ШОЛУ: Стивен Пирс жазған «Әсерлі адамдардың лайфхактары: көшбасшы болудың 50 жолы»
ШОЛУ: Стивен Пирс жазған «Әсерлі адамдардың лайфхактары: көшбасшы болудың 50 жолы»
Anonim

Мен сіздердің назарларыңызға қазіргі әлемде кімнің ықпалды тұлға болып саналуы және сондай болуға болатыны туралы кітапқа шолуды ұсынамын.

ШОЛУ: Стивен Пирс жазған «Әсерлі адамдардың лайфхактары: көшбасшы болудың 50 жолы»
ШОЛУ: Стивен Пирс жазған «Әсерлі адамдардың лайфхактары: көшбасшы болудың 50 жолы»

Әдетте «беделді адам» тіркесі «билік пен ақшаға ие адам» дегенді білдіреді. Бірақ бұл кітаптың авторы Стивен Пирс нағыз ықпалды адам кәсіби маман және сенімді және іс-әрекеті құрметке ие көшбасшы деп санайды. Мен Пирстің ұстанымымен келісемін, өйткені сіз жаһандық ауқымда (үлкен саясат пен бизнес әлемінде) ғана емес, сонымен қатар, мысалы, сіздің командаңызда, аулаңызда, отбасыңызда әсер ете аласыз.

50 тарау - 50 лайфхак

Кітап 50 бөлімнен тұрады, олардың әрқайсысында бір лайфхак бар… Шынымды айтсам, осы тұрғыда «лайфхак» деген сөз құлағымды біраз ауыртады. Керісінше, бұл ұсыныстар, кеңестер, жолдар. Сонымен, кітапта адамдарға және жағдайларға әсер ету дағдыларын жетілдірудің 50 әдісі бар. Әсер ету – бұл дәл шеберлік. Көшбасшылар туылмайды, олар жасалады.

Сіз не білесіз

Қазіргі кезде тек білім ғана емес, соның негізінде идея тудыра білу де бағаланады. Егер сіз өз компанияңызға стандартты емес шешім ұсына алсаңыз, ондағы салмағыңыз айтарлықтай артады. Егер сіз перспективалы бизнес орнын тапсаңыз, сіз ондағы ең ықпалды ойыншы боласыз.

Пирстің бірінші раунды кеңесі оқырманға идеяларды құруды үйретуге бағытталған. Ұсыныстар жаңа емес, бірақ қайталау оқудың анасы екені белгілі.

Кімді білесің

Кеңестердің келесі блогы желіге арналған. Адамдарды тыңдау және тыңдау, оларды айналаңызға біріктіру, сондай-ақ оларға пайдалы болу - әсер етудің маңызды құрамдастарының бірі.

Айта кету керек, біз манипуляция немесе адамдарға деген тұтынушылық қатынас туралы айтпаймыз (мен тек пайдалы адамдармен сөйлесемін). Пирс іскерлік қарым-қатынастың негізгі принциптері туралы айтады: байланыстарды қалай дұрыс құру керек, әріптестер мен достар арасында құрметке ие болу, үйлестіру және бағыну ережелері және т.б.

Не істеп жатырсыз

Біз өзімізді алдау сезіміне үйренгеніміз сонша, біз қосымша құнды нәрсе алған кезде - дәл солай! - бұл үлкен әсер қалдырады. Айырмашылық әсер етудің негізгі кілттерінің бірі болып табылады. Егер сіз күткеннен асатын құндылықты ұсынсаңыз, ол сізді құрдастарыңыз бен бәсекелестеріңізден ерекшелендіретіні сөзсіз.

Қысқасы, кітаптың осы бөлігіндегі ұсыныстар келесі ережеге негізделеді: ең жақсының ең жақсысы бол. Теннистегі Роджер Федерер сияқты, қорқынышты фильмдердегі Хичкок сияқты, машина жасаудағы Форд сияқты. Көп еңбектеніңіз, көп жұмыс істеңіз, жақсы жұмыс істеңіз, сонда адамдар сізді қалай тыңдап, қол соза бастайтынын өзіңіз байқамайсыз.

Сіз кімсіз

Бұл кітаптың менің сүйікті бөлігім. Ол өзін-өзі дамытуға және өзін-өзі таныстыруға арналған. Автор сіздің күшті жақтарыңызды қалай анықтауға және көрсетуге болатынын, қалай дұрыс алғашқы әсер қалдыру керектігін, қалай адамдар ұстанғысы келетін адамға айналу керектігін айтады.

Мен адамдарға тартымды болуға тырыспаймын. Менің міндетім оларды жақсарту. Стив Джобс

Ережелерді қалай сақтайсыз

Қорытындылай келе, Стивен Пирс кейбір «саяси ойын» әдістерін, мысалы, келіссөздер жүргізу, қашықтықты сақтау, процесті басқару және т.б.

Кітаптың жақсы және жаман жақтары

Кітап скучно емес. Оқу және жазу оңай. Көрнекті тұлғалардың мысалдары мен дәйексөздері көп. Қызықты құрылымы мен орналасуы. Әлеуметтік психология жанрындағы лайықты шығарма.

Image
Image
Image
Image
Image
Image

Стивен Пирстің «Әсерлі адамдардың өмірлік хакерлері» кітабына менің жеке бағам - 10-нан 7.

Кейбір ұзаққа созылған баяндау арқылы шатастырылды. Ондаған бетке жазылған кейбір кеңестер маған белгілі болғанын ескерсек, кейде жалықтырып жіберетін.

Жалпы, кітап басшыларға, менеджерлерге, сонымен қатар мансаптық өсуді армандайтындарға пайдалы болады.

Ұсынылған: