Адамдарды өзіңізге қалай тартуға болады: барлау офицерлерінің құпиялары

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-13 02:10

Робин Дрик пен Кэмерон Стоуттың «Интеллект әдістерін қолдану арқылы сенім қалыптастыру» кітабынан үзінді сізге басқалармен қалай жақсы қарым-қатынас жасау керектігін үйретеді.

Арнайы агенттердің 5 кеңесі

1. Эгоңызды ұстаңыз

Біздің әрқайсымыз табиғатымыз бойынша өз өмірінің орталығымыз және әрқашан солай қалуымыз керек. Басқа адамның сенімі сияқты сыйлық алу үшін сіз оған сол табиғи, қалыпты өзін-өзі бейнелеуді беруіңіз керек. Басқалардың өмірі, кім үшін жауапты болса да, олардың айналасында айналады. Сен емес. Мұны кәдімгідей қабылдаңыз, сонда олар сізге сенеді.

Сенімнің ең тартымды жағы – қарапайымдылық, намысшылдық.

Робин Дрик

2. Соттамаңыз

Басқалардың пікірлерін, қабылдауларын және көзқарастарын құрметтеңіз, тіпті олар сізге жат және сіздің пікіріңізге тікелей қарама-қайшы болса да. Оларға менсінбей қарап, түсінбейтіндерге ешкім сенбейді. Үкімсіз қабылдау – сенім орнатудың ең күшті ынталандыруы.

3. Басқалардың маңыздылығын мойындау және бағалау

Әдептілік әр адамға тән - оның өмірлік ұстанымына қарамастан - және олардың сеніміне лайық болу үшін сіз оны мойындап, әдептілігіңізді көрсетіп, жақсартуыңыз керек. Біз бәріміз өз идеяларымызға қасиетті құқықпен туылғанбыз, және ешкім басқаларды құртуға немесе бөтен етуді қаламайды. Әдептілік – адам қоғамының негізі.

4. Парасаттылықты құрметтеңіз

Жеке тұлға болу азғыруына қарсы тұрыңыз, эмоциялар тудырыңыз, дауласыңыз, асыра сілтеңіз, айла-шарғы жасау немесе мәжбүрлеу. Фактілерді ұстаныңыз, шыншыл және шынайы болыңыз.

Тек парасаттылыққа, адалдыққа, әдептілікке сүйенетіндер ғана сенімге сүйенетін ұтымды мүдделер қауымдастығының негізін жасай алады.

Робин Дрик

Шамадан тыс эмоционалдылыққа негізделген сенім эмоцияның келесі жарылуына дейін ғана сақталады. Қорқынышқа негізделген көшбасшылық тек қорқынышты тудырады. Адамдарды сіздің сенімді екеніңізге сендіру, олар сізге сенеді.

5. Жомарт болыңыз

Өзіңізге сенбесеңіз, сенім артылады деп күтпеңіз. Адамдар біржақты қарым-қатынасты қалайтындарға сенуге бейім емес. Өзімшілдік – жиіркенішті. Жомарттық тартады.

Сізден ең жомарт сыйлық – сіздің сеніміңіз. Сіз ұсына алатын ең ұзақ сыйлық - көп жылдар бойы сенім.

Сенімге ие болу үшін 4 қадам

1. Мақсаттарыңыз туралы келісіңіз

Біріншіден, оның құрбандық үстеліне әкелінетін барлық құрбандықтарды ақтайтын сый. Оны мұқият таңдап, оны мұқият орындаңыз. Қаншалықты маңызды болып көрінсе де, кішігірім мақсаттарға алаңдамаңыз.

Екіншіден, басқалардың мақсаттарын біліп, олардың маңыздылығын мойындау үшін дәлелді себептерді табыңыз.

Үшіншіден, өзіңіздің және басқалардың мақсаттарын үйлестіру жолдарын іздеңіз. Олардың тапсырмаларын сіздің мақсатыңызға жету процесінің бір бөлігіне, ал сіздің мақсатыңызды олардың тапсырмасының бөлігі ретінде жасауға тырысыңыз. Егер сіз табысқа жетсеңіз, сіз күш біріктіру арқылы ғана келетін күшке ие боласыз.

2. Контекстті қарастырыңыз

Өзіңіздің және басқалардың күш-жігерін сәтті біріктіру үшін сіз басқалардың ұмтылыстарын, сенімдерін, мінез-құлық ерекшеліктерін, үлгілерін және демографиялық сипаттамаларын білуіңіз керек. Бұл контекстті анықтайтын негізгі компоненттер. Барлығын және т.б. біліңіз. Осылайша сіз олардың өздерін қалай елестететінін немесе қорқынышты қиялдарыңызда оларды қалай елестететінін емес, шын мәнінде кім екенін түсінесіз.

Адамдар туралы білу олардың көздеріне қалай қарайтыныңызды білуді қамтиды.

Робин Дрик

Егер оларда сіз туралы қате түсінік болса, сіздің кім екеніңізді көрсетуге тырысыңыз. Адамдар қандай болса, сондықтан оларға лайықты көзқарас іздеңіз, оларды өзгертуге тырыспаңыз. Жалпы, контекстпен дауласпаңыз.

3. Байланыс жоспарын жасаңыз

Потенциалды одақтастармен кездескенде кездесуді, әсіресе біріншісін мұқият жоспарлаңыз. Керемет параметрді таңдаңыз. Атмосфера қандай болуы керек, оқиғаның сипаты, тамаша уақыт пен орын, алғашқы сөздеріңіз, мақсатыңыз бен үлесіңіз - сіз не ұсынатыныңызды алдын ала ойластырыңыз.

Жақсы ойластырылған және ұйымдастырылған кездесулер арқылы сіз теңізге ағып жатқан және оған түсетін барлық нәрсені өзімен бірге алып жүретін өзеннің жылдамдығымен сенім ұялата аласыз.

4. Қарым-қатынас орнату

Мақсаттарыңызды сәтті сәйкестендіру және қол жеткізген нәрселеріңізді сақтау үшін - тура және астарлы түрде бір тілде сөйлеңіз. Сөздер - және олар ашатын мінез-құлық қасиеттері - сенімді қалыптастырудың негізгі құралдары.

Мақсаттарыңызға жетуге көмектесетін берік, ұзақ қарым-қатынастар құру үшін адамдарға парасаттылық, құрмет пен қамқорлық тілін пайдаланыңыз. Сенім тілі ауызша және нарциссизмге, пайымдауға, қисынсыздыққа немесе жеке мүддеге негізделмейді. Ол – және бүкіл өмір жолы – түсіну, басқаның қадір-қасиеті мен қадір-қасиетін тану, көмек көрсетуді қамтиды. Ең бастысы, сіз емес, олар.

Қарым-қатынастар өзгеріп, мақсаттар ұмытылса да, олар тудырған сөздер мен сезімдер жадында мәңгі сақталады.

Басқа адамдарды қалай дұрыс бағалау және олардың қажеттіліктерін, тілектерін, қажеттіліктерін, ниеттері мен қорқыныштарын анықтау туралы қосымша ақпарат алу үшін «Арнайы қызмет әдістерін пайдалану арқылы сенім қалыптастыру» кітабын оқыңыз.