Бастық нарциссист болса не істеу керек

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

Мұндай шектен шыққан және нарциссист көшбасшымен жұмыс істеу қиын, бірақ бәрібір мүмкін.

Сіздің бастығыңыз нарциссист екенін қалай анықтауға болады

Нарциссистік тұлғалық бұзылыстары бар адамдар басқаларды құнсыздандыруға бейім, бірақ өздерін идеализациялайды және өздерінің артықшылығына сенеді. Психологтар нарциссист бастықтың 15 белгісін және олармен қалай күресуге болатынын / Терапияны таңдау нарциссисттердің бірнеше сипаттамаларын анықтайды. Егер сіздің бастығыңызда олардың кем дегенде бірнешеуі болса, ол осы типке жатады.

1. Ол үнемі өзі туралы айтады және назар орталығында болғанды ұнатады

Нарциссист бастық өзінің сыртқы келбетіне, байлығына, талантына немесе жетістігіне әуестенеді және оған үнемі түсініктеме береді. Ол әңгіме барысында басқалардың да осыған назар аударып, оның ерекшелігін растайды деп күтеді.

2. Ол мақтауды талап етеді

Мұндай сыртқы өзіне сенімді бастықтар көбінесе осал және өзін-өзі бағалауы нәзік болады. Олар өздерінің ұлылығына сенеді, бірақ олар бұл сенімді басқа адамдардан үнемі күшейтуді қажет етеді. Сондықтан олар әріптестерінен үнемі назар аударуды, мақтау мен таңдануды күтеді, тіпті талап етеді.

3. Оның амбициялары шексіз

Нарциссистік көшбасшы өзінің армандары мен амбицияларын бірінші орынға қояды және басқалардан ол қалаған нәрсеге қол жеткізу үшін бәрін жасайды деп күтеді. Ол үнемі ең жақсы болу мүмкіндігі туралы қиялдайды, егер ол сәтсіздікке ұшыраса, ол ашуланады, әріптестеріне ренжіп, қатты көңілі қалады, депрессияға түседі.

4. Адамдарды өз пайдасына пайдаланады

Мұндай бастық басқа адамдар оған қызмет көрсетуі керек және оның сұрауларын бірден сұраусыз орындауы керек екеніне сенімді. Ол адамдарды ең алдымен өз қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін пайдаланады. Ал егер біреу оған қызмет етуге асықпаса, нарциссист ашулануы, пассивті агрессия көрсетуі, тіпті кек алуы мүмкін.

Көптеген адамдар нарциссисттерді тартымды, харизматикалық, әдеттен тыс деп санайды. Сондықтан, көбінесе, нарциссист бастық адамдарға өзіне қажет нәрсені істеуге мәжбүрлеуде қиындықтар туғызбайды.

5. Басқалардан қызғанышпен қарайды

Мұндай адам сәттілік, күш, сұлулық, идеалды серіктес туралы қиялдарға әуестенеді және оның ең жақсысы - үй, көлік, киім және оның жоғары мәртебесін растайтын басқа да нәрселер болуы керек екеніне сенімді. Бұл оған ішкі бостық пен ұятты жоюға, ерекше сезінуге көмектеседі. Ал одан артық біреу болса, қиналады.

Оның үстіне, өзін-өзі бағалаудың төмендігінен және басқалардан асып түсу қажеттілігінен, нарциссист көшбасшы өзіне жоқ нәрсеге ие адамдардан қауіп көреді. Және ол кек ала бастауы мүмкін.

6. Оның жанашырлығы жоқ

Мұндай адам эмпатияға, басқа адамдардың қажеттіліктері мен сезімдерін тани алмайды. Ол бағыныштылардың өз қиындықтары болуы мүмкін дегенді қабылдамайды. Ал мұны түсінсе де, әріптестерінің неге оның қажеттілігіне сай өзгермейтінін әлі түсінбейді.

7. Ол бәсекелестікті жақсы көреді

Нарциссистік көшбасшының дүниетанымында тек жеңімпаздар мен жеңілгендер бар және ол кез келген тәсілмен және айла-шарғымен жеңуге ұмтылады. Ол барлығынан асып түсу үшін басынан асып түседі және басқа адамның жетістігін ешқашан қабылдамайды.

8. Сынға шыдамайды және ұзақ уақыт реніштерін есіне алады

Нәзік эгосының арқасында нарциссист оған лайық емес сынға өткір жауап береді. Оның сенімсіздігін немесе кемшіліктерін ашатын кез келген пікірлерге, бас тартуға және бағынбаушылыққа ол ашуланып жауап береді, өйткені ол мұны жеке құқық бұзушылық ретінде қабылдайды. Өзін ренжітетін немесе ұнатпайтын, бұйрықты орындамайтын, қалағанын бермейтін әріптестерінен кек алады.

Бастық нарциссист болса не істеу керек

Нарциссистпен жұмыс істеу қиын, бірақ мүмкін емес. Мұндай көшбасшының батылдығы бар, көшбасшылық жасай алады және қажет кезде өзгеріс жасай алады. Психология және бизнесті басқару саласындағы сарапшылар нарциссисттік бастықпен қалай жұмыс істеуге болады / Гарвард бизнес шолуы онымен тіл табысу үшін кейбір амалдарды қолдануға кеңес береді.

1. Оның сіңірген еңбегін атап өту

Нарциссист бастық назар аударуды және таңдануды қажет етеді, сондықтан оның күшті жақтарын көрсетіңіз, бірақ өтірік айтпай және сикофантсыз.

Лондон университеттік колледжінің бизнес психологиясының профессоры Томас Чаморро-Премузик, түсініктеме

Нарциссистер адамдардың өздерін жақсы көргенін қалайды және кез келген мақтанарлық үкімдерге сенеді. Сорпаңыз, бірақ сіз онымен жалғыз қалғанда бастығыңызға нәзік комплимент айтыңыз. Бейтарап және дипломатиялық болыңыз.

2. Шекараңызды қорғаңыз

Нарциссистер сіздің жеке өміріңізді бұзады, сізді жалақысыз үстеме жұмыс істеуге мәжбүр етеді, жұмыс уақыты аяқталғаннан кейін жазады және қоңырау шалады. Шекараларды қорғау үшін сыпайы, бірақ қатаң түрде жоқ деп айтуды үйрену керек. Дегенмен, Денвердегі психикалық денсаулық клиникасындағы PLLC дәрігерлерінің нарциссисттік бастықтарды анықтау және олармен күресудің жеті әдісіне сәйкес, сіздің әрекеттеріңіз сөздерге сәйкес келуі керек. Тым болмаса бір рет көнсеңіз, бұл шекараны қалпына келтіру үшін көп жұмыс істеуге тура келеді.

3. Бастықтың өсуіне көмектесіңіз

Нарциссист әрқашан өзінің пайдасы туралы ойлайды, сондықтан оған оның кәсіби өсуі үшін жақсы мүмкіндіктерді ұсыныңыз және жұмыстағы талқылауларда мұның бастықтың имиджі мен мансабына қалай әсер ететінінен бастаңыз.

Майкл Маккоби психоаналитик, антрополог, менеджмент бойынша кеңесші, Maccoby Group консалтингтік компаниясының негізін қалаушы және президенті, түсініктеме

Сіздің бастығыңыз компанияға ненің пайдалы екеніне мән бермейді. Алайда, егер сіз белгілі бір стратегияның апатты немесе жеңісті бейнелейтінін көрсете алсаңыз, оны сендіру мүмкіндігіңіз әлдеқайда жоғары. Нарциссистер үнемі кез келген жағдайдың олар үшін нені білдіретінін анықтауға тырысады.

4. Жасағаныңыздың барлығын құжаттаңыз

Нарциссист бастықтар көбінесе өз сөздері мен әрекеттерін «ұмытады» немесе жоққа шығарады, бұл сіздің қабілеттеріңізге және құзыреттіліктеріңізге күмән тудырады.

Бұған жол бермеу үшін психологтар менеджер айтқанының бәрін жазып алу үшін нарциссисттік бастықтарды анықтаудың және олармен күресудің жеті әдісін / батыл психикалық сауықтыру, PLLC ұсынады. Күнді, уақытты, нұсқауларды және басқа маңызды фактілерді құжаттаңыз. Бастықпен мүмкіндігінше жиі электрондық поштаны және жылдам хабар алмасуды пайдаланыңыз. Оның айтқанын қайталаңыз және нақтылаңыз: дұрыс ақпаратты жазып жатқаныңызды білдіріңіз.

5. Өсек таратпау

Нарциссист көшбасшылар барлық жерде жауларды көреді және өздері туралы ақпарат жинайды. Осыны есте сақтаңыз және өсек айтудан аулақ болыңыз, себебі сіздің бастығыңыз оны бәрібір таниды.

Томас Чаморро-Премузич

Әңгімелесуде бастығыңыздың аты аталғанда мүмкіндігінше бейтарап болыңыз және ол туралы ешнәрсе электрондық пошта арқылы жібермеңіз.

6. Бастыққа қарсы шықпаңыз

Нарциссист көшбасшымен жасай алатын ең жаман нәрсе - олардың беделін сынау, сынау немесе әлсірету. «Егер солай етсеңіз, ол агрессивті және ұрыс-керіспен әрекет етеді, ол кек алады», - деп ескертеді Нарциссист бастық үшін қалай жұмыс істеу керек / Гарвард бизнес шолуы Chamorro-Premuzic.

7. Өзіңізге сенімді болыңыз

Нарциссистер үстем, категориялық және менмен. Олардың қысымына төтеп беру үшін өзіңізге деген сенімділікті арттырыңыз, жақын адамдарыңыздан қолдау іздеңіз. Психоаналитик Лори Холлман нарциссисттік бастықтың 15 белгісіне және олармен қалай күресуге болады / Терапияны таңдауға кеңес береді, бастықтың алаңдаушылығын стресстен өтуге көмектесетін адамдармен бөліседі.

Лори Холлман Ph. D., психоаналитик

Сіздің жұмысыңыз, мінезіңіз және болашаққа арналған мақсаттарыңыз туралы басқалардың хабардар пікірін тыңдаңыз. Олардың сөздері жұмыста естігеніңізді жоққа шығаруға көмектеседі.

8. Жұмыстан тыс хобби табыңыз

Нарцистердің көңіл-күйі әткеншек сияқты, өкінішке орай, сіз оны басқара алмайсыз. Бірақ сіз бұған деген көзқарасыңызды басқара аласыз және өмірден қуаныш таба аласыз. Сарапшылар нарциссисттік бастықтарды анықтаудың және олармен күресудің жеті әдісіне / Intrepid Mental Wellness, PLLC компаниясына өзіңізге қамқорлық жасауға және жұмыстан тыс рахат болатын нәрсені табуға кеңес береді.

9. Бастықтан үйреніңіз

Нарциссистер батыл, көпшілік алдында сөйлеуге дағдыланады және басқа адамдарға әсер ете алады, сондықтан сіз нарциссисттік бастықпен қалай жұмыс істеу керек / Гарвард бизнесінің ең жақсы қасиеттері мен тәжірибесін шолу бөлімінен үйрене аласыз.

Томас Чаморро-Премузич

Сіздің бастығыңыз басқаларға қалай әсер ететінін бақылаңыз. Оның харизмасына және оның қысым мен күйзеліске ұшырағанына қаншалықты сенімді және сенімді екеніне назар аударыңыз. Нарциссисттердің басқаларды шабыттандыратын қабілеті бар және бұл дағдыны үлгілеуге болады.

10. Мұндай бастықтан шаршасаңыз, жұмысты тастаңыз

Нарциссист көшбасшымен тіл табысу қиын, егер жоғарыдағы кеңестер сізге көмектеспесе, жұмыс күш-жігерге тұрарлық емес деп ойласаңыз, кетіңіз. Нарциссист бастық үшін қалай жұмыс істеу керек / Гарвард бизнес шолуының психоаналиті Майкл Маккобидің айтуынша, компанияда мансаптық өсу мүмкін болмаған кезде және сіздің бастық сіздің өміріңізге теріс әсер еткенде, өзіңізді құрбан етудің қажеті жоқ. Өйткені, сіз әрқашан басқа жұмыс таба аласыз.