Неліктен біз адамдарға белгі қоямыз және бұл не әкеледі

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

Стереотипте ойлау ыңғайлы, бірақ ол төзімсіздікке, дұшпандыққа және жіберіп алған мүмкіндіктерге әкеледі.

Бұл мақала жеке жобаның бөлігі болып табылады. Онда біз өзімізбен және басқалармен қарым-қатынас туралы сөйлесеміз. Тақырып сізге жақын болса - түсініктемелерде оқиғаңызды немесе пікіріңізді бөлісіңіз. Күтеміз!

Егер сенуші болса, онда жыпылықтаған консерватор. Жоғары білімі, лайықты мамандығы болса, тыңдауға тұрарлық парасатты адам. Суретші жалқау, маскүнем екені көрініп тұрса. Көп балалы ана болса, қайыршы. Вегетарианшы болса - беру үшін қалай ішу керек, сектанттар.

Біз адам туралы аз да болса ақпарат алғаннан кейін біз бірден қорытынды жасаймыз - көбінесе үстірт емес. Осы кісіге үкім жазылған қағазды тіркеп, түскен мақала бойынша ойша сөреге қоямыз.

Біз адамдар мұны неліктен жасайтынын, ол қайда әкелуі мүмкін екенін және үлгілерден қалай бас тарту керектігін анықтаймыз.

Неліктен біз адамдарды мұқаба арқылы бағалаймыз?

Бұл адам табиғатының бір бөлігі

Адамдарды, заттар мен құбылыстарды категорияларға бөлу - бұл табиғи және ғалымдардың пайымдауынша, біз бала кезінен игере бастайтын автоматты процесс. Бұл былай аталады: санаттау. Адамның ойлауының бұл қасиеті күрделі, шатасатын және болжауға болмайтын әлемді шарлауға көмектеседі, оны біршама түсінікті етеді, уақыт пен күш-жігерді үнемдейді.

Сіз дақтары бар саңырауқұлақты көресіз - бұл оның улы екенін білдіреді, оны жеуге болмайды. Бір оңтүстік республикадан көшіп келген адамды көрсеңіз, оның оқымаған жабайы екенін, оныншы жолмен айналып өтіп, «көптеп келді» деп күңкілдеңіз. Белгі бізге ұзақ уақыт бойы ойланудың, күрделі логикалық тізбектерді құрудың, күмәнданудың, шешімдерді іздеудің, адамды танып-білуге және оны объективті бағалауға тырысудың қажеті жоқ екенін білдіреді.

Анастасия Бахтина Психолог, психология ғылымдарының кандидаты, Жоғары экономика мектебінің зерттеушісі және оқытушысы, психология бойынша ғылыми мақалалар мен оқулықтың авторы, EdTech InMind жобасының негізін қалаушы.

Стереотиптеу миға үлгілерге, белгілерге және өткен тәжірибелерге негізделген жылдам шешім қабылдауға мүмкіндік береді. Сары шашты әйелді көргенде, оның зияткерлік қабілеттері туралы қорытынды стереотипке негізделген. Сонымен қатар, мидың бейтаныс адамның ғылыми дәрежесі болуы мүмкін екенін түсінгісі келмейді және басқа нәзіктіктерді білгісі келеді. Бұл тәсіл біздің көкжиегімізді және қарым-қатынас қабілетімізді айтарлықтай тарылтады.

Бұл когнитивтік қате

Мысалы, біздің топтың пайдасына бұрмалану, соның арқасында біз адамдарды өзіміздікі және бейтаныс адамдар деп бөлеміз, ал біздікілер бізге ақылдырақ, әдемірек және жалпы жақсырақ болып көрінеді. Біздің топтың біртектілігінің иллюзиясы да туындауы мүмкін - бізбен бір толқын ұзындығында жүргендердің барлығы шамамен бірдей орналасады деп сенген кезде.

Егер мен консерватор болсам, қалған консерваторлар дұрыс нәрсені айтатын парасатты адамдар. Ал либералдар – елді құртқысы келетін сайқымазақтар. Егер мен мансапқор болсам, жұмыс істейтін әйелдер жауапты, күшті, сымбатты және сауатты, ал балалы үй шаруасындағы әйелдер - ақымақ майлы қателіктер.

Бұл көпшіліктің ықпалы

Ғалымдар зерттеу жүргізіп, қызық жайтты анықтады. Егер бізге басқалар адамға онша жақсы қарамайтындай көрінсе, біз де ол туралы теріс ойлай бастаймыз және бейсаналық түрде одан аулақ боламыз. Бұл жай ғана қауесет немесе ашық теріс пікір айтылмаған. Кейде жай ғана жанама қарау, еріннің төмен түсірілген бұрыштары және келіспеушілікті білдіретін бет әлпетінің басқа элементтері жеткілікті - міне, бұл: бізге адамға бірдеңе дұрыс емес сияқты көрінеді, біз оған жаудың стигмасын қоямыз және оған жаманырақ қарау.

Бұл ата-ана тәрбиесінің жемісі

Егер отбасында адамдарды топтарға нақты бөлу, оларға стереотиптік қасиеттерді жатқызу және белгілі бір белгіге сүйене отырып, олармен қарым-қатынас орнату әдетке айналған болса, онда бала бұл әдетті меңгеруі мүмкін. Ал есейген кезде де солай әрекет етеді және оны табиғи нәрсе деп санайды.

Төте жолдар қандай нәтижеге әкеледі

Біз стереотиптерді қолдаймыз

Ал олардың кейбіреулері зиянсыздан алыс. Ең жарқын және классикалық мысал - нәсілдік алалаушылық. Жүздеген жылдар бойы ақ нәсілділер басқа нәсілдердің өкілдері, атап айтқанда, африкалық текті адамдар қандай да бір түрде басқаша екенін айтуды ұнатады. Айтыңызшы, еуропалықтардан да ақымақ.

Немесе гендерлік стереотиптерді алайық. Көптеген адамдар әлі күнге дейін әйелдердің ақылдылығы, кәсіпқойлығы, шешімділігі бойынша ерлерден төмен деп санайды, сондықтан, мысалы, президенттік лауазымды атқара алмайды.

Бұл айсбергтің ұшы: адамдардың өмірін уландыратын аз белгілі стереотиптердің сансыз саны бар. Қалың жалқау дегенді білдіреді. Шашын бояп, құлағын тескен, яғни гей. Ол гей болғандықтан, ол маргиналды және жалпы жаман адам. Ауылда тұрады – білімсіз. Ол ескі киімдерді киеді - ол аз табады, бұл оның ақымақ және бастамашылдығын білдіреді. Және тағы басқалар. Олардың аты легион.

Мұндай үкімдер адамдардың жұмыс табуын қиындатады, олар келеке-мазақ, қорлау, тіпті зорлық-зомбылыққа төтеп беруге мәжбүр.

Біз жауластық

Сауалнамаға қатысқан ресейліктердің 30%-ға жуығы өзге ұлт өкілдерін елге мүлдем кіргізбеу керек деп есептейді. Яғни, оларды турист ретінде де көргісі келмейді.

Әлемде ұлтаралық немесе ұлтаралық араздыққа негізделген ондаған әскери қақтығыстар әлі де жалғасуда. Толық өркениетті елде де адамды сыртқы келбеті мен кімді жақсы көретіні үшін ұрып-соғуға немесе мүгедек етуге болады. Қарсылас басқа лагерьге жататындықтан интернетте қаншама көшірмелер бұзылады, бұл априори жамандыққа толы және дөрекілік пен қорлауға лайық дегенді білдіреді!

Әлеуметтік категориялар мен стереотиптер әрқашан өзара өшпенділік тудыратын тамыр болды. Адамдар бейтаныс адамдарға жаман қарым-қатынас жасап қана қоймайды, олар көбінесе өздеріне ұқсамайтындарды адамгершіліктен ажыратады. Яғни, олар адам ретінде емес, басқа адамға қарап, соған сәйкес қарау керектігін мойындайды.

Біз үлкен қателік жасау қаупі бар

Біреуді терінің түсіне, жынысына, жасына немесе саяси көзқарастарына байланысты жалдамау - тамаша қызметкер мен құнды маманды жіберіп алу. Сіз ақымақ деп ойлайтын хоббиі үшін біреумен араласудан бас тарту және жақсы досыңызды жоғалту. Жалпы, ертерек қорытынды жасай отырып, біз біреуді жақынырақ тану, жаңа нәрселерді білу және қызықты байланыстар алу мүмкіндігінен айырыламыз.

Үстірт пікір айтудан қалай бас тартуға болады

Адамдарға байсалды, байсалды және бейтарап қатынасты үйрену - қорытынды жасауға асықпау, әңгімелесушіні жақсырақ білуге және оны жан-жақты бағалауға тырысу - қиын және ерекше болуы мүмкін. Бірақ бұл міндетті түрде қызықты танысулар мен маңызды жаңалықтарға жол ашады. Алдын ала пікірлерден бас тартуды жеңілдету үшін психологтың бірнеше ұсыныстарын ескеріңіз.

Анастасия Бахтина

Икемді дағдылар қазір қоғамда көбірек бағаланады. Адамдарды тек кәсіби қасиеттеріне немесе әлеуметтік жағдайына қарай бағалайтын күндер артта қалды. Енді сізге әлі де «адам болу» керек: мұқият, бейтарап, тыңдай және кеңес бере алады, эмпатия жасай алады және т.б. Сондықтан үлгілерден бас тарту арқылы үлкен жетістікке жетуге болады.

Үлгілер көбінесе біздің басымызда бейсаналық түрде пайда болады. Біз мидың жалқаулығы мен үстірт ойлау сәттерін байқауға ұмтылуымыз керек. Алдымен, жай ғана қадағалаңыз, содан кейін аналитикалық және рационалды қабылдауға ауысыңыз, өзіңізді ойлауға мәжбүрлеңіз. Бұл ойлау стратегиясын өзгерту қабілеті мен дағдысы сананы дамытуға көмектеседі. Ертерек қорытынды жасамаңыз, адамдар сізді таң қалдырыңыз, өзіңізге жақсы нәрселерді табуға және стереотиптерге жүгінбей қызықты нәрсені үйренуге мүмкіндік беріңіз, сонда сіз басқалармен және жалпы әлеммен өзара әрекеттесу сапасы айтарлықтай жақсаратынын көресіз.