ШОЛУ: «Басқаруды ұнатпайтындар үшін басқару», Девора Зак
ШОЛУ: «Басқаруды ұнатпайтындар үшін басқару», Девора Зак
Anonim
ШОЛУ: «Басқаруды ұнатпайтындар үшін басқару», Девора Зак
ШОЛУ: «Басқаруды ұнатпайтындар үшін басқару», Девора Зак

Дебора Зак - жаттықтырушы және жеке өсу бойынша сарапшы. Ол өз еңбектерінде көшбасшылық, басқару және тұлғааралық қарым-қатынас мәселелеріне ерекше көңіл бөледі. «Интроверттерге арналған желі» кітабы оған әлемдік даңқ әкелді (мен бұған дейін шолу жариялағанмын Мұнда). Маған алдыңғы кітап ұнады, мен жаңашылдықпен күресуден тартынбадым.

Менеджмент - бұл тиімді көшбасшылық пен кедергі жасамау қабілеті арасындағы шебер тепе-теңдік.

Оны дұрыс басқаруды қалай үйренуге болады? Өйткені, адамдар көбінесе бұған дайын емес көшбасшыларға айналады. Олар өздері жақсы көретін ісімен айналысады … сосын бам! Кәсіби табыс көбінесе сіздің ерте ме, кеш пе менеджер болатыныңызды білдіреді. Көшбасшы деген дұрыс болса да. Біздің елде тіпті тазалаушыларды тазалау менеджерлері деп атайдыJ Бұл жағдайда қызметкерлердің реніштерімен, жанжалдарымен және темпераментіндегі айырмашылықтармен күресу қажет болады және олардың сүйікті ісімен айналысуға уақыт аз болады.

Оның кітабында « Басқаруды ұнатпайтындар үшін басқару «Девора Зак, тіпті, өзін табиғи көшбасшы деп санамайтын, қатал индивидуалистер үшін де шешім бар екенін айтады. Автор психологияны жақсы меңгерген, сондықтан менеджерлер үшін «автоматты» шешімдерді ұсынбайды. Әрбір бастық (үлкен немесе кіші) басшы тек мәртебе емес екенін, ол өз қызметкерлерінің психологиясына терең бойлап, олардың ерекшеліктерін ескеруі керек екенін түсінуі керек. Бірақ бұл бәрі емес. Ең алдымен, сіз өзіңізді түсінуіңіз керек, атап айтқанда сіз өзіңіздің ішкі жан дүниеңізге сәйкес келетін басқару әдісін табуыңыз керек.

Дебора Зак шешім қабылдау тәсіліне байланысты адамдардың екі түрі бар екенін атап көрсетеді: ойлау және сезім (айтпақшы, аралас нұсқалар да бар). Мысалдан мысалға әр түрдің жақсы және жаман жақтары берілген. Осының бәрімен автор бізді ең маңызды нәрсеге әкеледі - сіз икемді болуыңыз керек.

Мысалдарды жоғарыда айтып өткендіктен, кітапта олар өте көп. Бұл жай ғана оқшауланған үзінділер емес. Бұл үлкен басқатырғышта біріктірілген және автордың ойын қарапайым және түсінікті ететін шағын бөліктер. Бұл әңгімелердің барлығы Дебораның тамаша юмор сезімімен бірге жүреді.

Дебора Зак табысты мансап үшін өзіңізді қалай жеңуге болатынын үйретпейді - бұл сіздің жеке психикаңызға зиян келтірместен және нәтиженің пайдасына «басқаруды ұнатпауды» өзгертуге мүмкіндік береді

Кітап барлық менеджерлерге пайдалы болады … Жаңадан бастағандар үшін де, «үлкен креслода болғандар» үшін де. Көлік жүргізуді ұнатсаңыз да, ұнатпасаңыз да пайдалы болады. Көшбасшы боламын деп келе жатқандарға әсіресе кеңес беремін.

Ұсынылған: