Корпоративтік кеште күтіп тұрған 4 қауіп

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

Осы қауіпті жағдайлардан аулақ болуға тырысыңыз, осылайша көңіл көтеру аяқталмайды.

Көптеген ресейлік компанияларда жаңа жылдық корпоративтік кештерді ұйымдастыру әдеттегідей. Кейде бұл мейрамханаға ұйымдастырылған сапар, кейде бұл жұмыс орнында жиналу. Біреу корпоративтік кештерге жақсы қарайды, ал біреу, керісінше, оларды жек көреді, кем дегенде мерекеге дейін әріптестерінен үзіліс жасап, ақымақ жарыстарға қатысудан құтылуды қалайды. Бірақ аз адамдар корпоративтік кештер көрінгендей зиянсыз емес деп ойлайды. Міне, осындай мерекені күтіп тұрған елеулі қауіптер.

1. Тым көп алкоголь

Бұл тіпті олардың уланып өлуі мүмкін екендігі туралы емес. Ішімдік ішетін адамдар кейде шулы, көнбейтін, сыпайы, кейде агрессивті болып келеді. Бұл достардың немесе кездейсоқ таныстардың ортасында болған кезде бір нәрсе. Ал бұған дейін сенің бойыңнан байыпты, түймелі, құрметті, аты мен әкесінің атымен аталып жүрген кәсіби маманды ғана көрген әріптестердің ортасында жүргенде мүлдем басқаша.

Үстел үстіндегі мас билердің, қудалаудың, дөрекі және дөрекі әзілдердің, қорлаудың немесе тіпті жанжал мен төбелестің салдарынан сіз кем дегенде бет-жүзін жоғалтуыңыз мүмкін, әсіресе немқұрайлы жағдайларда, тіпті жұмыс істеуге де болады. Үлкен жұмыс іздеу сайтындағы сауалнамаға қатысушылардың 9%-ы өздерінің немесе әріптестерінің корпоративтік кеште орынсыз мінез-құлықтары үшін кем дегенде бір рет жұмыстан босатылғанын айтты.

Мереке сіздің компанияңыздың аумағында тойланса, мұны істеу әсіресе оңай болады. Содан кейін сіз жұмыста мас күйде пайда болғаныңыз белгілі болды және бұл Еңбек кодексіне сәйкес жұмыстан шығарудың толық заңды себебі болып табылады.

Сіздің жасыңыз 18-ден асқандықтан, сіз мас болған кезде өзіңізді қалай ұстау керектігін білетін шығарсыз. Егер сіз өзіңізді бақылауды жоғалтсаңыз, тым қатыгез және босаңсысаңыз, кем дегенде корпоративтік кеш кезінде ішумен шектелуге тура келеді. Тұтынылатын мөлшерді санаңыз, алкогольді тағаммен және алкогольсіз сусындармен ауыстырыңыз. Егер сіз өзіңізді «көтеріп» жатқаныңызды сезсеңіз, ішуді доғарыңыз, такси шақырыңыз және үйге қайтыңыз. Мерекенің ортасында кеткеніңіз артық, өзіңізді масқаралағанша.

2. Қудалау

ВЦИОМ мәліметтері бойынша, әрбір оныншы ресейлік жұмыста қудалауға ұшыраған - жыныстық сипаттағы ұсыныстар немесе талаптар.

Корпоративтік кеште қаншама адам әріптестерінің қудалауынан өтуге мәжбүр болды, сауалнамалар сөйлемейді. Бейресми жағдайлар, алкоголь мен ақылды киімдер мұндай оқиғалардың катализаторы бола алатыны анық. Қудалау жиілігінің артуына байланысты Құрама Штаттардағы кейбір компаниялар корпоративтік іс-шараларды өткізуді тоқтатты немесе оларды мүмкіндігінше ресми түрде өткізуге кірісті.

Қудалау - бұл өте жағымсыз және тіпті травматикалық жағдай. Ең сорақысы, Ресейде мұндай әрекеттер үшін жаза әлі жоқ. Бірақ бұл сіз үшін жағымсыз екенін қатты және анық айтудан қорықпаңыз, қылмыскерден алыстаңыз, оның істеп жатқанын тоқтатуын сұраңыз. Егер бәрі сәтсіз болса және ол өзін табанды және дөрекі ұстаса, көмекке шақырыңыз, назар аударыңыз, қарсы тұрыңыз. Иә, көрініс өте ұсқынсыз болып шығады, бірақ сіз қауіпсіз боласыз.

Егер сізде қудалауға тыйым салатын сәйкес басшылық пен компания саясаты болса, орынсыз әрекет еткендер әділ жаза алу үшін болған оқиғамен бөлісе аласыз.

3. Кездейсоқ жыныстық қатынас

Кейде әріптесімен флирт жасау ыңғайлы болып, жыныстық қатынаспен аяқталады. Егер сіз жұп болмасаңыз және қарым-қатынасқа түсуді жоспарламасаңыз, бұл ұят болуы мүмкін.

Рас, ешқандай ыңғайсыздық, артыңыздағы өсек, тіпті жұмысты ауыстыру қажеттілігі жыныстық жолмен берілетін аурулармен және қажетсіз жүктілікпен салыстыруға келмейді. Сондықтан, егер сіз бос болсаңыз және корпоративтік кештен кейін бәрі нашар болуы мүмкін екенін мойындасаңыз, контрацепция туралы қамқорлық жасаңыз: өзіңізбен бірге презерватив алыңыз.

4. Агрессивті мінез-құлық

Өзіңіз үлгілі болсаңыз да, ішімдікке абай болып, ешкімді ренжітпесеңіз де, бұл басқалардың да солай істейтініне кепілдік бермейді. Ал үй кеңсесінің немесе жайлы кафенің қабырғалары, өкінішке орай, қақтығыстардан немесе физикалық зорлық-зомбылықтан қорғамайды. Әріптестердің бірі ішімдікке салынып, жанжал немесе, ең сорақысы, төбелес бастауға тырысуы мүмкін.

Егер сіз біреудің агрессивті әрекет етіп жатқанын және сіз қатысқыңыз келмейтін күрделі қақтығысқа бара жатқанын көрсеңіз, келесі бөлмеге көшуге немесе үйге баруға болады.