Мазмұны:

Атақты фильмдердегі қорқынышты бас директорлардың 5 мысалы
Атақты фильмдердегі қорқынышты бас директорлардың 5 мысалы
Anonim

Ал адамдарды өздері басқаратындар сабақ алады.

Атақты фильмдердегі қорқынышты бас директорлардың 5 мысалы
Атақты фильмдердегі қорқынышты бас директорлардың 5 мысалы

1. Билл Ламберг, «Кеңсе кеңістігі»

Билл Ламберг - жек көретін ақымақ бастықтың архетипі. Фильмнің сюжеті - Бивис пен Батт-хедтің жасаушысының үлкен кеңседегі күнделікті өміріне арналған тамаша сатира. Басты кейіпкер ешкімге қажет емес бірсарынды жұмыспен айналысады. Ал Ламберг тек қызметкерлерге сабақ береді және бір шыны кофемен кеңсені аралайды. Ал оның бәрін бақылауға құмарлығы жұмысшылардың энергиясын тонап, компанияға зиянын тигізеді.

Сабақ: Сізге деген көзқарас қызметкерлерге қалай қарайтыныңызға да байланысты. Сыйласыңыз және олардың жеке уақытын бұзбаңыз. Микроменеджментті тоқтатыңыз: бұл адамдарға жақсырақ жұмыс істеуге көмектеспейді.

Адамды ынталандыру үшін оның «қызыл степлерін» табыңыз - олар ең қалайтын нәрсе. Осылайша сіз адамның ішкі мотивациясын пайдалана аласыз.

2. Миранда Пристли, Ібіліс Прада киеді

Сюжет беделді сән журналына жұмысқа орналасқан Энди деген ұмтылыс журналистінің төңірегінде өрбиді. Оны тиран Миранда басқарады. Ол қарсылыққа шыдамайды, мүмкін емес нәрсені талап етеді және қызметкерлердің өмірін барлық жағынан қиындатады. Талапшыл, каприз, мақтауға сараң Миранда ештеңе түсіндірмейді және оның бұйрықтарын қайталамайды, бірақ көмекшілерден өзіне қажет нәрсенің бәрін есте сақтауын талап етеді.

Сабақ: бағыныштыларға қорқыныш ұялату ұзақ мерзімді перспективадағы ең жақсы стратегия емес. Ақырында, үздік қызметкерлер қорқыту мен дөрекі қарым-қатынастан жалықтырады, олар жұмыс орындарын ауыстырады. Және тым анық емес нұсқаулар бермеңіз. Қызметкерлерге тапсырманы жақсы орындауға көмектесетін ақпарат беріңіз.

3. Марк Цукерберг, «Әлеуметтік желі»

Сіз бұл оқиғаны бұрыннан білетін шығарсыз: Гарвардта оқып жүргенде Цукерберг университеттің дерекқорын бұзу арқылы студенттер туралы ақпарат бар веб-сайт жасайды. Басқа жобамен жұмыс істеп жүріп, ол Facebook концепциясын ойлап табады. Бірте-бірте оның сайтқа қатысты жоспарлары күшейе түседі, бірақ бұл жолда достарын сотқа беріп, сатқындық жасауға тура келеді.

Сабақ: кейде идеяның кім болғаны емес, оны кімнің жүзеге асыра алғаны маңызды. Ақырында, Цукерберг Facebook-ті құруға қол жеткізді, өйткені ол қолында бар нәрсені қызметке қалай айналдыру керектігін түсінді. Табыс әкелетініне сенген ол өз ойынан қайтпады (ол дұрыс айтты).

Сонымен бірге, фильмде Марк табысқа жету үшін достарына опасыздық жасаған менмен және күдікті адам ретінде бейнеленген. Сондықтан ұмытпаңыз: өзіңізге деген сенімділік қиындықтардан аман өтуге көмектеседі, бірақ шамадан тыс мақтаншақтық тек ақшаға ғана емес, жақын адамдарыңызға да зиян тигізуі мүмкін. Өз қабілеттеріңізге сеніңіз, менмендіктен арылыңыз.

4. Джон Милтон, «Ібілістің қорғаушысы»

Кім кем дегенде бір рет бастығының өзі шайтан екенін айтпады? Бұл фильмде шынымен солай. Джон Милтон деген атпен ол өзінің Нью-Йорк фирмасына енді мықты моральдық принциптерімен ерекшеленбейтін жас заңгер Кевин Ломаксты тартады. Ал бұрын өз саласында тек қана шеберлікке ұмтылған Кевин бірте-бірте мейірімсіз, қатыгез бола бастайды.

Сабақ: ішкі компасыңызды басшылыққа алыңыз. Өзіңіздің кім екеніңізді және сіз үшін не маңызды екенін анық біліңіз және ешкімнің немесе ештеңенің оны өзгертуіне жол бермеңіз. Сондай-ақ, сіз қаншалықты жетістікке жетсеңіз де, кішкене кішіпейілділік зиян келтірмейтінін есте сақтаңыз.

5. Танос, «Кек алушылар: Шексіздік соғысы» және «Кек алушылар: Ойынның соңы»

Таносты жеңу қиын. Ол әлемдегі тірі тіршілік иелерінің жартысын жойды - мұндай қатыгез әрекет сізге мегаломаниямен ауыратын супер зұлымдық белгісін іліп қояды. Сондай-ақ ол сізді ең эпикалық жолмен жойғысы келетін барлық суперқаһармандарға қарсы шығады.

Сабақ: Тиран бастықтары, сайып келгенде, жеткілікті адамдар оларды кетіруге дайын болғанда, биліктің түкке тұрғысыз екенін түсінеді. Дегенмен, Таностың көшбасшылық стилінен үйренуге болатын жағымды сабақтар бар.

Ол мақсатқа жұмылған, көздеген миссиядан ешқашан ауытқымайды және жеке шайқаста қарсыластармен кездесуге әрқашан дайын. Ал Thanos өзіне деген сенімсіздіктен зардап шекпейді. Оның менмендігі сабырлы болуы керек, өйткені оны күйреуге әкелетін - екі рет.

Ұсынылған: