Мазмұны:

Неліктен сұхбатта жақсы киіну керек
Неліктен сұхбатта жақсы киіну керек
Anonim

Сыртқы келбет сіздің тағдырыңызды шеше алады. Әрқашан ұқыпты болыңыз және бөлшектерге назар аударыңыз.

Неліктен сұхбатта жақсы киіну керек
Неліктен сұхбатта жақсы киіну керек

1. Бұл іріктеудің бірінші кезеңінен өтуге көмектеседі

Әрине, әр салада қызметкерлер әртүрлі жолдармен таңдалады. Ірі компанияларда HR менеджері өтініш берушілермен байланысады. Ол мүмкіндігінше жарамсыз кандидаттарды жоюы керек және ол үшін әңгімелесушінің кемшіліктерін іздейді. Көзге түсетін ең жылдам нәрсе - кездейсоқ немесе кәсіби емес көрініс. Егер менеджерге жүз үміткердің ішінен таңдау керек болса, ол тек лас аяқ киімге байланысты сізден бас тартуы мүмкін.

Басқа жағдайларда менеджер сізді тыңдап, кәсіби дағдыларыңызды бағалау маңыздырақ. Мысалы, шағын компанияларда әңгімелесу бірнеше үміткермен ғана жүргізіледі немесе олар алдын ала кезеңде барлық жарамсыз кандидаттарды іріктейді.

Әңгімелесушіңіздің қаншалықты талғампаз болатыны белгісіз. Қарапайым формальдылыққа байланысты мүмкіндікті жіберіп алмау үшін жақсы киініңіз.

2. Бұл бірінші әсерге әсер етеді

Стандартты сұхбат орта есеппен жарты сағатты алады. Бірақ жақсы әсер қалдыру үшін сізде бар болғаны үш секунд бар.

Біздің миымыз соншалықты реттелген, біз ақпараттың көпшілігін визуалды түрде қабылдаймыз. Біз өз пайымдауларымызды визуалды ынталандыруға негіздейміз. Жақсы костюм, ұқыпты шаш үлгісі және жылтыратылған аяқ киім біздің алдында жауапты, маңызды адам тұрғандай әсер қалдырады. Шапшаң көзқарас пен еңкейген қалпы – адамның жалқау, елеусіз екені.

Сыртқы көрініс сіз туралы пікір тудырады, содан кейін оны растауға немесе жоққа шығаруға тура келеді. Егер сіз кәсіпқой болып көрінсеңіз, әңгімелесуші: «Оның бәрі бақылауда тұрған сияқты, бұл шынымен солай ма, көрейік» деп ойлайды. Егер сіз өте ұқыпты киінбесеңіз, онда ол: «Ол көп әсер қалдырмайды, бірақ сіз оған мүмкіндік бере аласыз» деп шешетін шығар. Егер сіз бірден оң әсер қалдырсаңыз, сіз өзіңізді көп күш жұмсайсыз.

Біреуді толығымен өзгертуге мәжбүрлегеннен гөрі, қалыптасқан пікірді бекіту әлдеқайда оңай.

3. Бұл сіздің егжей-тегжейге деген көзқарасыңызды көрсетеді

Көбінесе сұхбатта кәсіби дағдыларды көрсетудің ешқандай жолы жоқ. Бірақ сіз негізгі тапсырмаларды нақты орындап жатқаныңызды көрсете аласыз. Сіздің сыртқы келбетіңіз осындай тапсырманың мысалы ғана.

Сізге аяқ киімді тазалау шеберлігі қажет болуы екіталай. Бірақ сіз оны сұхбат алдында тазалағаныңыз парасаттылық, нормаларды түсіну және егжей-тегжейге назар аудару туралы айтады.

Сіздің сыртқы келбетіңіз «жақсы болады» деп сену арқылы сіз күткеннен асып кетуге ұмтылмайтыныңызды көрсетесіз. Бұл сізді аз тартымды кандидат етеді.

4. Өзіне деген сенімділікті қалыптастырады

Қарапайым киім киген әріптесінен гөрі ақ халатты дәрігерді сенімдірек, сауатты деп санаймыз. Сонымен қатар, ғалымдар киім біздің өзімізді қабылдауымызға әсер ететінін дәлелдеді. Тәжірибе барысында қатысушылардың екі тобына тапсырмаларды орындамас бұрын бірдей халаттар берілді, тек бір топқа бұл медициналық халаттар, ал екіншісіне суретшілер киетін шапандар екені айтылды. Үшінші топ әдеттегі киімдерімен тапсырмаларды орындады. Нәтижесінде «медициналық» халат киген қатысушылар басқаларға қарағанда сынақтардан сәтті өтті.

Киімнің біздің қабылдауымызға әсері бұрыннан белгілі. Іш киім өндірушілер оны сәтті пайдаланады: олар қымбат іш киімде сіз өзіңізді сенімдірек және тартымды сезінесіз деп уәде береді.

Іскерлік стильдегі киім де өзіне деген сенімді арттырады. Табысты көшбасшы ретінде киіну арқылы сіз көшбасшылық танытасыз және өзіңізді сенімдірек сезінесіз.

Жақсы іскерлік күрте сізге күш береді. Оны сұхбатыңызға киюге жалқау болмаңыз.

Ұсынылған: