Неліктен біз көп жұмыс істейміз және оны қалай түзетуге болады

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

Кейінге қалдырудың кемшілігі - жұмыссыздық. Біз жалқаулықты ауру ретінде қабылдауды үйрендік, бірақ жұмыссыздықты қалыпты және назар аударуға тұрарлық емес деп санаймыз. Ал босқа жұмысшылар жалқауларға қарағанда көбірек зардап шегеді, оның себебін түсінуге тырысамыз.

Біз жалқаулық пен кейінге қалдыруды қалай жеңуге болатынын жиі жазамыз. Біз зерттеулерге, ғылыми тәсілдерге жүгінеміз және бұл «аурудың» механизмін қарапайым тілмен түсіндіруге тырысамыз. Бірақ біз басқа мәселені ұмытамыз. Бұл соншалықты кең таралған емес, және көпшілігі оны проблема деп санамайды. Тек олар бетпе-бет келген сәтке дейін. Мен еңбекқорлық пен ақылға қонымсыз жұмыс істейтін жағдайлар туралы айтып отырмын.

Мысалы, Америка Құрама Штаттарында 1970 жылдардан бері жұмыс істеген сағаттардың саны үздіксіз болды. Біздің елдерде бұл мәселе соншалықты кең таралған емес. Бірақ біз онымен бетпе-бет келген жоқпыз деу өтірікпен бірдей. Мен бірнеше достар мен мені қызықтыратын адамдардан неліктен қайта өңдейтінін сұрадым. Жауаптарды алғаннан кейін шешімін табуға тырыстым.

Басқалардан нашар болудан қорқу

Бұл қайта өңдеудің басты себептерінің бірі сияқты. Табыс оқиғалары, әлеуметтік желілер және басқалардың жеңіліс туралы емес, тек жеңістер туралы айтуды қалауы олардың ізін қалдырады. Біз 25 жастағы миллионердің оқиғасын көріп, оның өмірін өзімізге жобалап, «Осылайша ол көп жұмыс істеді» деп ойлаймыз. Ал біз көбірек жұмыс істей бастаймыз.

Шешім. Достарыңыздың әлеуметтік желідегі суреттері мен жазбалары қаншалықты екіжүзділік болатыны туралы бұған дейін жазған болатынбыз. Сәттілік оқиғалары барлық оқиғалардың жүзден бірі ғана. Жеңіліс ешкімді ойламағандықтан тығылып қалады. Мұны есте сақтаңыз.

Жұмысына үнемі қанағаттанбау

Жұмыстан тыс жұмыс істейтіндердің тағы бір жиі кездесетін себебі - олардың жұмыс нәтижелеріне қанағаттанбауы. Қиял-ғажайып мұратқа үнемі ұмтылу кезінде қалғанның бәрін ұмыту оңай. Бұл жағдайды нашарлатады.

Бұл мен үшін де ауыр тақырып. Менің не істегенім маңызды емес, ол ешқашан жетпейді. Бір жағынан, бұл мені алға жылжытады, жаңа нәрселерді сынап көреді және нәтижелермен мақтана аламын деген үмітпен жұмыс істеп-жұмыс істеймін.

Шешім. Сіз қашан тоқтату керектігін білуіңіз керек. Идеал - жоғары стандарттарға ие болу және перфекционист болмау. Айтуға оңай, мен білемін. Дегенмен, сіз мұны істеуге тырысасыз, немесе үмітсіздікте бір кездері жақсы көрген нәрсеңізден бас тартасыз.

Өнімділікке ұмтылу

Қарапайым адам үшін жұмыс туралы ойлар жұмыс күні аяқталған сәтте өшіріледі. Ол үйге келіп, «Тақтар ойынының» жаңа эпизодын ойнайды және келесі таңға дейін жұмыс тапсырмаларын ұмытып, демалады.

Бұл жұмысшы үшін сирек кездеседі. Тапсырманы мерзімінен екі күн бұрын орындауға немесе мәселені ертең емес, дәл қазір шешуге тырысып, қалғанын ұмытады. Өйткені, демалыс нәтижесіз. Және бұл пайдасыз.

Шешім. Өкінішке орай, жұмыс істемей, демалуға мәжбүрлесеңіз де, жұмысшы ештеңені өзгерте алмайды. Екі сағаттық фильмді көргеннен кейін оның сюжеті есіне де түспейді, өйткені оның ойлары әлі күнге дейін жаңа жобаның басталуында немесе басқа мақалаға арналған идеяларда жатыр. Мен бұл мәселенің шешімін білмеймін, бірақ мен қарапайым шындықты түсінемін: