Роботтар келеді және бір күні олар бәрімізді жұмыссыз қалдырады
Роботтар келеді және бір күні олар бәрімізді жұмыссыз қалдырады
Anonim

Айналаңызға қараңыз, сіз бұрыннан таныс болып көрінетін өзгерістерді байқайсыз: роботтар бізді барлық жерде қоршап алады. Олар біздің өмірімізді жеңілдетеді, бірақ кейде қорқынышты болады: роботтар біздің жұмысымызды алып кете ме?

Роботтар келеді және бір күні олар бәрімізді жұмыссыз қалдырады
Роботтар келеді және бір күні олар бәрімізді жұмыссыз қалдырады

Роботтар адамдарды ауыстырған жерде

Жақында Жапонияда Хенн-на қонақ үйі (Хенн-на қонақ үйі) ашылды, онда жұмыстың 90% роботтар жасайды, ал 10 адам қалған 10% барлық жұмысты шешеді. Кокороның роботтары актроидтар деп аталады. Олар көзбен байланыс орнату және қозғалысқа жауап беру арқылы қонақтарды қарсы алуға және орналастыруға шебер. Кейбіреулер шет тілдерінде сөйлесе алады.

Күнделікті өмірдегі роботтар, қонақүйлерді роботтандыру
Күнделікті өмірдегі роботтар, қонақүйлерді роботтандыру

Жапон тілінен ағылшын тіліне сөзбе-сөз аударғанда «біртүрлі қонақ үй» дегенді білдіретін Henn-na қонақ үйінде Aldebaran Robotics фирмасының NAO және Pepper гуманоидты роботтары сияқты актроидтерден басқа роботтар қолданылады. Роботтар қонақтарды кіреберісте және алдыңғы партада қарсы алады, оларға сырт киімдерін шешіп, сөмкелерін алып жүруге, бөлмелерді тазалауға көмектеседі.

Гуманоид роботтары Nao және Pepper
Гуманоид роботтары Nao және Pepper

Хенн-на қонақ үйі мұндай жалғыз қонақ үй емес. Нью-Йоркте роботтар қонақтардың заттарын күтеді, кофе қайнатады, кірді апарады, бөлмелерді тазартады және т.б. жұмыс істейтін YOTEL бар.

Image
Image
Image
Image
Image
Image

Ал өткен жылы Starwood қонақ үй алыбы Botlrs деп аталатын роботтарды таныстырды. Қонақтарға қызмет көрсететін бұл роботтар адамның көмегінсіз қонақүйде және лифттерде қозғала алады. 1992 жылдан бері роботтар ауруханаларға көмектесіп келеді: тамақ пен дәрі-дәрмек салатын науаларды жеткізу, төсек-орындарды жуу және қоқыс тастау. Lowe гипермаркеттер желісінде OSHbot тұтынушыларға дұрыс өнімді табуға көмектеседі.

Lowe's дүкеніндегі OSHbot
Lowe's дүкеніндегі OSHbot

Amazon тапсырыстарды уақытында жеткізу үшін қоймаларында 15 000-нан астам роботтарды пайдаланады. Тіпті АҚШ армиясы он мыңдаған сарбаздарды роботтармен алмастыруды жоспарлап отыр. Өткен жылы Бирмингем университетінде Бирмингем университетінде бірінші биіктігі 1,8 метрлік қауіпсіздік роботы пайда болды, ол бөлмелерді сканерлейді және әдеттен тыс нәрсені көрсе сигнал береді. Егер Боб бір жерде тұрып қалса, ол көмекке қоңырау шала алады, ал егер заряды таусылған болса, ол автоматты түрде зарядтауға өтеді.

Қауіпсіздік роботы Боб
Қауіпсіздік роботы Боб

Роботтар қашықтағы жұмысшылардың өнімділігін арттыруға көмектеседі. MIT бизнес мектебінде үйден жұмыс істейтін қызметкерлер кеңсені аралап, роботтар арқылы әріптестерімен сөйлесе алады.

Қашықтағы жұмысшыларға арналған кеңседегі роботтар
Қашықтағы жұмысшыларға арналған кеңседегі роботтар

Роботтардың кең таралғаны бізге қалай әсер етеді

Роботтар жұмыста жанымызда пайда болуда, сондықтан олар жұмысты толығымен алып тастамай ма? Кейбіреулер роботтарды кеңінен қолдану адамдарды көшеге шығаруы мүмкін деп ойлайды. 2013 жылы Оксфорд зерттеу жүргізді, оған сәйкес қауіптілігі жоғары жұмыс орындарының 47%-ы жақын арада автоматтандырылады. 20 жылдың ішінде бұл орындардағы адамдарды роботтар алмастырады.

Дегенмен, тағы бір пікір бар: машиналарға ауыр жұмыс беру арқылы адамдар өздерін қызықты және жоғары технологиялық істерге арнай алады. MIT-те қолданылатын роботтарды жасаған Double Robotics компаниясының басшысы Дэвид Канн осылай дейді.

Технологиялық даму және инновациялар қорының талдау орталығының экономисі Роберт Аткинсон роботтар жұмыс орындарын алып тастайды деген тұжырым жағдайды тым үстірт талдауға негізделген деп санайды. Шындығында, керісінше болып жатыр: роботтарды қабылдау азайып барады. Аткинсон бұл құлдырауды екі себеппен байланыстырды:

  1. 30 жыл бұрын Америка Құрама Штаттары робототехника мен бағдарламалық қамтамасыз етуді дамытуға қазіргіден әлдеқайда белсенді түрде инвестициялады.
  2. Әуежайдағы тіркеу машиналары сияқты төмен ілулі жемістер жұлып алынған.

Үшінші себеп, Аткинстің пікірінше, АҚШ-та өнімділік саясаты жоқ.

Олар елдегі өнімділікті арттыру үшін көп нәрсе істей алар еді, бірақ олар тіпті ештеңе жоспарлап отырған жоқ. Мысалы, Австралиядан айырмашылығы, оның жұмысы өсу мүмкіндіктерін анықтау болып табылатын Ұлттық өнімділік комиссиясы бар. Біз тек не болуы керек деп болжаймыз …

Ал компанияларға автоматтандырудан гөрі жалақысы төмен адамдарды жалдаған тиімдірек. Қызметкерлерді роботтармен ауыстыруға ешқандай ынта жоқ. Енді адамдар көбірек төлеуге мәжбүр болса, компаниялар роботтандыру туралы ойлайтын еді.

Мысалы, егер жалақысы аз мамандық иелерінің көпшілігі Нью-Йорктегі фаст-фуд мекемелерінің жұмысшылары сияқты жалақының жоғарылауын талап етсе, онда автоматтандыру процесі жылдамдайды.

Бұл мәселе бойынша робототехникаға қатысты еңбек құқығы бойынша маманданған Littler Mendelson заң фирмасының президенті Гарри Матиасонның пікірі.

Image
Image

Гарри Матиасон Литтлер Мендельсон заң фирмасының президенті

Прогресс бар. Нью-Йоркте фаст-фуд жұмысшылары сағатына $15 ең төменгі жалақыға қол жеткізді. Жақында жұмыс берушілер өз жұмыстарының бір бөлігін роботтарға аутсорсингке беру тиімді болмақ. Тиісінше, ол барлық жерде автоматтандыру процесін жылдамдатады. Осылайша, біз өзіміз экономикалық белсенділік танытсақ, алдағы бес жылда роботтарды барлық жерде көре аламыз.

Роботтар біздің жұмысымызды ала алады, бірақ бұл жаман емес

Аткинсон сияқты, Матиасон да алаңдауға негіз жоқ деп санайды. Ол қауіптілігі жоғары жұмыстардың 47 пайызын автоматтандырудың жұмыссыздыққа еш қатысы жоқ деп түсіндіреді.

Image
Image

Гарри Матиасон Литтлер Мендельсон заң фирмасының президенті

Адамдар қазір жоқ позицияларға ауыса бастайды, бірақ олар болашақта пайда болады. Тарихқа жүгінсек, дәл осындай жағдайдың бұрыннан да орын алғанын көреміз. Содан кейін бәрі қазіргідей тез болған жоқ, бірақ соған қарамастан прецеденттер болды. Айтпақшы, 1870 жылы халықтың 70-80 пайызы ауыл шаруашылығынан табыс тапса, қазір 1 пайызы ғана.

Ал, тарихқа қайта оралсақ, өндіріске жаңа технологиялардың енуімен жұмыссыздықтың үнемі бір деңгейде сақталып, тіпті азайғанын көруге болады. Мен алдағы 10 жылда не болатынын көргім келеді: адамдар үшін бірінші кезекте жұмыссыздық қаупі емес, жаңа нәрсені үйрену мүмкіндігі болады. Ал егер адам 10 жыл бойы біліктілігі төмен бір жұмысты атқарса, онда мансаптық өсу қажеттілігі ол үшін тек қуаныш болуы мүмкін.

Матиасон алда қызықты уақыттарды уәде етеді. Адамдар мен роботтардың өзара әрекетіне қатысты сұрақтарға жауап бере отырып, Еңбек кодексіне өзгерістер енгізуге тура келеді. Мысалы, жеке ақпаратты таратуды қалай реттеуге болады, өйткені роботтар естігенін жазып алады.

Роботтандырудың барлық салаға қаншалықты жылдам енетіні белгісіз болғанымен, оның жүзеге асатынына күмән жоқ. Кейбіреулер жұмысынан айырылып қаламын деп қорқуды жалғастырса, басқалары бұл жалпы экономиканы және әрбір адамның әл-ауқатын қалай жақсартатынын армандайды. Кәсіпорындардың өнімділігі артады, олар көбірек табыс табады және жұмысшыларға көбірек жалақы төлей алады.

Дегенмен, даулардың бірі әлі шешілген жоқ: қонақүйдің қабылдауында сізді адам қимылдарына еліктейтіндей көрінетін актроид кездестіргенде қандай болады?

Ұсынылған: