Көбірек сұхбат алу үшін түйіндемеңізді қалай жақсартуға болады

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

Кез келген компанияға түйіндеме жіберіп, жауап та, сәлем де алмайсыз. Барлығы сізде: тәжірибе, білім және дағдылар, бірақ сұхбатқа шақыру ешқашан келмейді. Мұндай жағдайда не істеу керек? Не істесем екен? Міне, түйіндемеңізге көбірек көңіл бөлуге көмектесетін бірнеше амалдар.

Түйіндемеде нақты мақсат болуы керек

Қазіргі еңбек нарығында лайықты позицияны сәтті табудың кілті болып табылады ерекшелігі сіздің жұмысыңыз. Саусағыңызды аспанға қағып, Интернеттен барлығын және одан да көп нәрсені жасай алатын жалпы мақсаттағы жұмысшыны іздеудің орнына белгілі бір кәсіби салаға немесе бірнеше мамандықтарға назар аударыңыз.

Қазір жұмыс берушілердің тар мамандықтағы мамандарға деген қызығушылығын көрсететін тенденция бар. Егер сіз бірнеше бағыт бойынша жұмыс іздегіңіз келсе, олардың әрқайсысына түйіндеме жасаңыз. Осылайша сіз белгілі бір саладағы артықшылықтарыңыз бен жетістіктеріңізді жақсырақ көрсете аласыз.

Көрсету нақты лауазым атауы Сізді қызықтыратын түйіндеменің басында. Мысалы: «Сату менеджері», «Бағдарламашы 1С», «Бухгалтер». Бұл сіздің түйіндемеңізге арналған тақырыптың бір түрі. Қажетті позиция көрсетілмесе немесе анық емес көрсетілсе, мұндай түйіндеме қоқыс жәшігіне немесе алыс сөреге барады.

Өзіңізді белгілеңіз мықты жақтары, неге дәл осы лауазымға сай екеніңізді көрсетіңіз. Кәсіби дағдылар, жұмыс тәжірибесі, жеке жетістіктер немесе сізді тамаша үміткер ретінде сипаттайтын кез келген басқа ақпарат. Қысқа болыңыз: бірнеше маңызды ойлар жеткілікті.

Негіз тізімде болуы керек. негізгі дағдылар тізімі … Сізді қызықтыратын жұмыс туралы хабарларды шолыңыз. Жұмыс берушілер жиі сұрайтын (және сізде бар) негізгі дағдыларды көрсетіңіз. Түсінікті және түсінікті тілді қолданыңыз, жалдаушы үшін маңызды емес нәрселерден аулақ болуға тырысыңыз.

Мансаптық мақсаттарға сәйкес жұмыс тәжірибесін сипаттаңыз

Негізінде сіздің түйіндемеңіз сіздің жеке маркетингтік құжатыңыз болып табылады. Алайда, шамадан тыс қарапайымдылық кейбіреулерге өздерінің шын мәнінде күшті жақтарын көрсетуге кедергі келтіреді, ал басқалары, керісінше, шамадан тыс өзін-өзі таңдандырады, әрқашан нақты істермен бекітілмейді. Қаншалықты қиын болса да, өзіңізге байсалды баға беру өте маңызды.

Қажетті лауазым мен бұрынғы жұмыс орны ұқсас болса, маңызды нәрселерге назар аударыңыз … Бос орынды қайта оқып шығыңыз және алдыңғы жұмыста қандай табыстар әсіресе маңызды және қалаған лауазымды алу үшін пайдалы болатыны туралы ойланыңыз.

Егер бос жұмыс орнында сіз толық сәйкес келмейтін талаптар болса, жұмыс берушіні қызықтыруға тырысуға болады Қосымша Ақпарат сізді құнды маман ретінде сипаттайтын (бұл білім туралы ақпарат, тиісті салалардағы ұзақ мерзімді тәжірибе немесе қазіргі жұмыс орныңыздағы функциялар).

Түйіндеме жазудағы қателіктер

Түйіндеме жазу кезінде жұмыс іздеушілердің көпшілігі кездесетін кейбір қателіктерді қарастырайық.

Түйіндеменің көрсетілген мақсаты мен бар жұмыс тәжірибесі арасында нақты байланыстың болмауы

Кәсіби дағдыларыңыздың тізімін нақты жұмыс берушіге пайдалы болатын нақты дағдылардың тізімі ретінде қараңыз. Жұмыс берушінің аталған талаптарының қайсысына жүз пайыз сәйкес келетінін түсіну өте маңызды.

Ағымдағы жұмысыңыздың мазмұнын егжей-тегжейлі көрсетудің қажеті жоқ. Ең бастысы және екпіндердің дұрыс орналасуына назар аударған дұрыс. Тым жалпы және ақпараттық емес тұжырымдардан аулақ болу керек. Жұмыс берушінің алдында нақты ұстанымы бар түйіндеме әлдеқайда тиімдірек көрінеді. Әйтпесе, сіздің түйіндемеңіз әртүрлі қауымдастықтарды тудырады, бірақ білікті маманмен ешқандай байланыста болмайды.

Жұмыстан ұзақ үзілістер

Бірнеше айлық жұмыс арасындағы үзілістер алаңдауға себеп емес. Алайда, егер жұмыссыздық кезеңдері 6 айдан астам уақытқа созылса, онда бұл туралы бірдеңе істеу керек. Шығармашылықпен айналысыңыз және бос орындарды немен айналысқаныңыз туралы ақпаратпен толтырыңыз. Мүмкін бұл үй жұмысы, отбасылық міндеттер немесе өзін-өзі дамыту болды. Жұмыс беруші сіздің осы уақыт бойы бос жүрмегеніңізді түсіндіруі керек.

Тиісті білім немесе дайындықтың болмауы

Егер сіз студент немесе бітіруші болсаңыз, бұл сіз ештеңе істей алмайсыз дегенді білдірмейді. Жас маман ретінде сіз жұмыс берушіні шағын, бірақ болашағы зор тәжірибеңізбен қызықтыра аласыз: байқауларда жеңіске жету, жобаларды басқару, қосымша курстар. Оқу процесінде екеніңізді көрсетіңіз және бітіру күнін қосыңыз.

Түйіндемеңізді жұмыс берушілерге көрінетіндей етіп жақсарту бойынша қандай да бір амалдарыңыз бар ма? Олай болса, түсініктемелерде өз бақылауларыңызбен бөлісіңіз, өтінемін!