Табысты болғысы келетіндерге арналған 50 әмбебап шындық
Табысты болғысы келетіндерге арналған 50 әмбебап шындық
Anonim

Тәуекелге барыңыз, қателесіңіз, бизнеске қайта оралыңыз, сонда сіз мақсатыңызға жақындайсыз.

Табысты болғысы келетіндерге арналған 50 әмбебап шындық
Табысты болғысы келетіндерге арналған 50 әмбебап шындық

Журналистік мансабы барысында Business Insider авторы Джули Борт миллиардтаған долларлық компаниялардың бас директорларынан бастап, алғашқы жобаларын іске қосуға дайындалып жатқан кәсіпкерлерге дейін мыңдаған адамдардан сұхбат алды.

Осы оқиғалардың барлығы оны әмбебап «іскерлік шындықтар» бар деп ойлауға итермеледі - табысқа жетуді қалайтын адамдарға қатысты кеңестер мен ұсыныстар.

1. Жұмысты хоббиге немесе сүйікті ісіңе айналдырмау керек. Иә, бұл көңілді болуы керек, бірақ жұмыс пен жеке уақытты ақылмен бөлу керек.

2. Егер сіз өз жұмысыңызға көңіліңіз толмаса, оны істеу себебінен ләззат алуға тырысыңыз. Сізге жұмыс мүлдем ұнамауы мүмкін, бірақ сіз тапқан ақша мен оның беретін артықшылықтары сізге және сіздің отбасыңызға пайдалы. Қиын уақытта мұны есте сақтаңыз және өзіңізге ұнайтын нәрсені табуға тырысуды ұмытпаңыз.

3. Табысты және сенімді адамдармен көбірек араласуға тырысыңыз: олардың жағымды үлгісі сізді сәл жақсырақ болуға итермелейді.

4. Егер сіз өзіңізге ұнайтын және шынымен жасайтын нәрсеге көп уақыт жұмсасаңыз, сіз айналаңыздағыларға қарағанда әлдеқайда бақытты боласыз.

5. Егер сіз өзіңіздің уақытыңыздың бір бөлігін өз кемшіліктеріңізді ашуға жұмсасаңыз, онда сіз ренжіп қаласыз, ал әлсіздіктер ешқайда кетпейді.

6. Тәжірибе – жаңа дағдыларды меңгерудің бірден-бір дұрыс жолы. Жаңа білім мен дағдыларды алған кезде шыдамды және табанды болыңыз.

7. Әрқашан трендте болу үшін сіз үнемі жаңа нәрсені үйренуіңіз керек.

Вирджиния Рометти - IBM халықаралық компаниясының бас директоры болған алғашқы әйел. Күйеуінің кеңесіне тәуекел етіп, тәжірибесінің аздығына қарамастан, мансап сатысымен жоғары көтерілу туралы ұсынысты қабылдамағанда ол ешқашан мұндай биіктерге жете алмас еді.

8. Жаңа нәрсені үйрену сіздің бастаушы екеніңізді болжайды. Бұл сіздің қателесуіңіз мүмкін екенін білдіреді. Және бұл мүлдем қалыпты жағдай.

9. Барлық мүмкін болатын «бастауыш қиындықтармен» неғұрлым тезірек күрессеңіз, кейінірек басқа жаңа нәрселерді үйрену оңайырақ болады. Есіңізде болсын, ең қиыны - бастау.

10. Бір нәрсені өзгерту керек деп ойласаңыз, сол өзгерісті әкелетін адам болыңыз.

11. Кішкентайдан бастаңыз және өз жолыңызды жасаңыз.

12. Алдымен жылдам және көрінетін нәтиже беретін нәрсені жасаңыз, содан кейін үлкенірек, энергияны көп қажет ететін тапсырмаларды орындаңыз.

13. Жұмысыңызда кейбір техникалық аспектілерді ғана емес, көшбасшылық қасиеттеріңізді де жақсартуға тырысыңыз.

14. Сіз үйренуіңіз керек ең қиын сабақ - жұмыс істемейтін нәрселерді қашан тоқтату және тоқтату керектігін білу. Ешкім дұрыс шешім ұсына алмайды, оны өзіңіз анықтауыңыз керек.

15. Жынды адам ғана дәл осылай істеп, әртүрлі нәтиже күтеді. Нәтиже сізді қанағаттандырмаса, бірдеңені өзгертіп, әрекетті қайталаңыз.

16. Ешкім жалғыз жетістікке жете алмайды.

17. Көмек сұраудан қорықпаңыз, бірақ мүмкіндігінше нақты болыңыз. Көмек көрсетілсе, алғыс айтуды ұмытпаңыз.

18. Әр адамның дүниеге деген көзқарасы бар. Бір кездесуге екі адам қатысып, мүлдем басқа тәжірибемен кете алады. Онымен күреспеңіз, бірақ оны жақсылыққа пайдалануға тырысыңыз.

19. Әртүрлілікті ынталандыру. Өзіңіздің кемшіліктеріңіз бен әлсіз тұстарыңыздың орнын толтырудың ең жақсы жолы - сізді толықтыратын адамдарды табу.

20. Барлығына ұнау міндетті емес. Сондай-ақ, сіз біреу үшін табыну объектісі болғаныңызды ұнатпауыңыз керек.

Тим Кук, Apple компаниясының бас директоры өзінің гей бағытын ашық мойындады, бұл жағымсыз пікір тудырды. Ол мұны оның үлгісі басқа адамдарға сезімдерін жасыруды тоқтатуға шабыттандыруы үшін жасады.

21. Біреу сізге қарыздар деп ойламаңыз. Және біреуге қарыздар екеніңізді.

22. Сіз қандай биіктерге қол жеткізгеніңізге қарамастан, әрқашан сізден табысты және жақсы адамдар болады. Бұл туралы көп уайымдамаңыз және жағымсыз эмоцияларды жинамаңыз.

23. Өйткені, сізден әлдеқайда аз жетістіктерге жеткен адамдар әрқашан болады. Бірақ бұған мақтанбау керек.

24. Сіздің жобаңыз немесе компанияңыз үшін сізде ешқашан барлық қажетті ресурстар (уақыт, ақша, адамдар және т.б.) болмайтынын қабылдаңыз. Ешқашан және ешкімде оларда болғысы келетін ресурстар жоқ.

25. Ресурстардың жетіспеушілігі ақтау емес. Керісінше, бұл креативті болу үшін жасырын бата.

26. Шығармашылығыңызды жаттықтырудың бір жолы - таныс нәрселерді мүлдем жаңа жолмен жасауға тырысу.

27. Сіздің компанияңыздың, мансабыңыздың немесе жобаңыздың бастапқы кезеңдерінде сіз көптеген нәрселерге «иә» деп айтуыңыз керек. Кейінірек, кейінгі кезеңдерде сіз «жоқ» деп айта білуіңіз керек.

28. Теріс кері байланыс қажет. Оларды елемеңіз. Керісінше әрекет жасап, оларды зерттеп көріңіз. Кім біледі, бәлкім, ол жерде әлі де шындықтың түйірі бар шығар?

29. Оң жауаптар туралы да айтуға болады. Ақпаратты сүзуді үйренуге тырысыңыз.

30. Ешқашан басқа адамдардың пікірлері (жақсы немесе жаман) сіздің өзіңіз туралы пікіріңізге әсер етпеңіз. Оны кері байланыс ретінде қарастырыңыз және шынымен маңызды нәрсені іздеңіз.

31. Сындарлы түрде сын: адам жеткілікті түрде орындамаған жұмыс туралы сөйлесіңіз, бірақ ешқашан адамның өзіне шабуыл жасауға жол бермеңіз.

32. Жаһандық деңгейде ойлаңыз, керемет армандаңыз. Кішкентай армандайтындар бірдей сома алады.

33. Арманыңызды жол картасы ретінде көрсетіңіз. Есіңізде болсын, жоспарлар әрқашан бірден орындала бермейді. Мақсатыңызға жетудің жалғыз жолы - мақсатыңызға жету үшін көптеген қадамдар жасау.

34. Үлкен нәрсені шешкенде, «иә» дегеннен гөрі «жоқ» дегенді жиі естуге дайын болыңыз. Қорықпаңыз. Кем дегенде, сіз бір орында отырмай, бірдеңе істеп жатырсыз.

Калифорниялық кәсіпкер және миллиардер Марк Бениоф ерлер мен әйелдердің жалақысының тең болуын жақтайды. Оларды бірдей жалақымен қамтамасыз ету үшін 3 миллион доллар берді.

35. Сіз қаншалықты жиі жетістікке жетсеңіз, соғұрлым сізге қысым көрсетіледі. Сіз бәрін бұрынғыдан әлдеқайда жылдам және әлдеқайда көп жасағыңыз келеді. Жауапкершілік деңгейі жоғарылайтынын да ескеріңіз.

36. Табысқа жетудің қандай да бір құпиясы болса, онда ол мынада: өз жоспарларыңызды басқа адамдардың жоспарларымен үйлестіріңіз, қарым-қатынасты барлық жолмен сақтауға тырысыңыз.

37. Әлеуметтік ортаңызды жасаңыз. Пайдалы жаңа адамдарды табуға күш салыңыз және бұрыннан білетін адамдармен байланыста болыңыз.

38. Қандай технологияны әзірлеуге немесе ойлап табуға тырыссаңыз да, өнімнің өзі туралы емес, өмірін жақсартуды жоспарлаған адамдар туралы ойлаңыз.

39. Сіз үлкен жетістікке жеткен болсаңыз да, бұл сіздің сәтсіздікке ұшырай алмайтыныңызға кепілдік бермейді. Мүмкіндігінше және өте үлкен.

40. Сәтсіздік - процестің бөлігі.

41. Тәуекелге барыңыз. Бірақ кездейсоқ емес, ақылмен.

42. Апатты күтумен өмір сүрмеңіз, бірақ оның болуы мүмкін екенін есте сақтаңыз. Әрқашан сақтық көшірме жоспарын дайындаңыз.

43. Кейде сіз шынымен де күмәніңізді тастап, бәрін сызыққа қоюыңыз керек. Мұны қашан жасау керектігін ешкім айта алмайды. Егер сіз өзіңізді батыл сезінсеңіз, өзіңізге ұнайтын нәрсені жасаңыз.

44. Дұрыс бас тартуды үйреніңіз.

45. Мүмкіндігінше иә деп айтыңыз.

Ронни Кастро, интернет-үй нарығының негізін қалаушы өз жобасын 2013 жылы ми ісігімен күресу кезінде бастады. Қазір оның 400-ден астам қызметкері бар және 100 миллион долларға жуық табыс тапты.

46. Егер сіз шынымен әлемді өзгерткіңіз келсе, онда басқа адамдар сізді құрметтейтіндей әрекет жасаңыз. Үлгі болуға тырысыңыз.

47. Ұзақ уақыт бойы қалаған нәрсеге қол жеткізу бақытқа автоматты түрде кепілдік бермейді. Бақыт - бұл бұрыннан бар нәрсеге қанағаттану.

48. Жағымсыз адамдармен қарым-қатынас жасау сіздің күнделікті жұмысыңыздың бір бөлігі болады. Өте сыпайы болыңыз, өз жұмысыңызды жақсы орындаңыз және ешкімнің сіздің барлық жұмысыңызды бұзуына жол бермеңіз.

49. Оған жету жолында не кедергі болуы мүмкін емес, өзіңіз қалаған нәрсеге назар аударыңыз.

50. Егер сіз бірдеңені тапсыратын болсаңыз, онда нақты шекараларды белгілеп, жұмыс көлемін шектеңіз.

Ұсынылған: