Өзіңізден қалай ақылдырақ көрінуге болады

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

Сіз сауатты және сенімді қызметкер болсаңыз жақсы. Бірақ жиналыстар немесе конференциялар кезінде қысымның күшті болғаны сонша, сіз өзіңіздің санаңыздың қалдықтарын еріксіз жоғалтасыз. Лайф-хакер мидың өзі жұмыс істеуден бас тартқанда қалай ақылды болып көріну керектігі туралы кеңестермен бөліседі.

Әр жиналыста айдың қызметкері болып көрінгіңіз келе ме? Біз жеңді түріп, жұмыс істеуіміз керек. Әрине, өзін-өзі дамыту және біліктілікті арттырумен айналысу зиян тигізбейді, бірақ біз бүгін бұл үшін жиналмаймыз. Біз зорлық-зомбылықты имитациялауды үйренеміз және өте ақылды болып көрінеміз.

1. Суға барыңыз. Көмектесіңіз

Біреуге бірдеңе керек пе? Су? Кофе? Шай? Тағам бар ма? Мүмкін шай?

Жиналыс басталмас бұрын тұрып, олардың кімге қажет екенін сұраңыз. Адамдар сізді өте мейірімді және қамқор деп ойлайды! Оған қоса, сіз конференц-залдан он минутқа жоғалып кете аласыз. Ешкімге ештеңе керек болмаса да, кетіп, бір-екі бөтелке сумен оралыңыз.

Су бөтелкелерін үстелге қойыңыз, сонда әріптестеріңіз бір жұтып алуды қажет етеді. Сіздің көрегендігіңіз оларды таң қалдырады. Сіз болашақты болжауды білетін сияқтысыз.

2. Бір парақ алып, жазуды бастаңыз

Ноутбук қағазы жақсы. Бірден бірнеше кішкене қағазды алыңыз да, бастығыңыз жиналыста не талқыланатыны туралы айтып жатқанда бірдеңе жазуды бастаңыз. Әріптестеріңіз сізге қызығушылықпен қарайды. Сіз бүгін не туралы айтатыныңызды білетін сияқтысыз және сіздің идеяларыңыз соншалықты күрделі және көп деңгейлі болғандықтан, сізге бірден бірнеше қағаз қажет болды.

Оның үстіне күн тәртібі бәріне жария етілмей тұрып, жиналыс тақырыбын қолдауға дайын адам сияқтысыз.

3. Аналогиялар жасаңыз. Неғұрлым қарапайым болса, соғұрлым жақсы

«Бізде нан бар. Бізге мұнай керек. Не. Мұндай. Сары май?»

Барлығы мәселені сипаттауға тырысқанда, ұқсастықтар салуды бастаңыз. Неғұрлым қарапайым болса, соғұрлым жақсы. Сіздің әріптестеріңіз не айтып тұрғаныңызды түсінбесе де, бас изей бастайды. Сіз креативті, интеллектуалды, стратегиялық адам сияқты боласыз. Тіпті шын мәнінде сіз нан мен майды жақсы көрсеңіз де.

4. Дұрыс сұрақтар қойып жатқанымызды сұраңыз

Біз дұрыс сұрақтар қойып жатырмыз ба деп сұраудан гөрі ақылды көрінуге ештеңе көмектесе алмайды. Егер біреу дәл қандай сұрақ деп ойлайсыз деп сұраса, мақтанышпен: «Сіз оны жаңа ғана қойдыңыз» деп жауап беріңіз.

Жақсы бонус: Кішкентай идеяларды жоюға арналған жылдам нұсқаулық

Бүйректегі кез келген бастаманы сөзбе-сөз бұзатын сұрақтар қойыңыз. Осы үлгілердің бірін пайдаланыңыз.

• Бұл болашақ па?
• Ал біз не ұтамыз?
• Apple мұны әлі жасаған жоқ па?

5. Идиомаларды қолданыңыз

Идиомалар ақылды және талғампаз болып көріну үшін сұрақтарға енгізілуі керек. Мысалы, сіз оларды осылай пайдалана аласыз.

• Меніңше, торғайларды зеңбірекпен атқанмен бірдей.
• Бұл өлі құймақ сияқты болады деп ойламайсың ба?
• Неге қиындықты сұрайсың?

6. «Шығармашылықты оятуға» көмектесетін әдеттен тыс әдетті жасаңыз

Өзіңізде шығармашылықты ояту үшін қолданатын әдеттен тыс және тіпті эксцентрик әдетті жасаңыз. Бұл рәсім сізге жаңа идеяларды жасауға көмектесетініне басқаларды сендіру.

Түскі үзіліске пижамаларыңызды ауыстырыңыз, еденде медитация жасаңыз, орнында жүгіріңіз, қабырғаға доп лақтырыңыз, сүйікті барабан таяқтарымен әуеде барабан соғыңыз. Сіз бәрін бірден жасай аласыз.

Шығармашылық идея ойыңызға келмесе де, айналаңыздағыларды таң қалдыратыны сөзсіз.

Бонус бонусы: Үлкен идеяларды жоюға арналған жылдам нұсқаулық

Бұл идеяның тым үлкен екенін мұқият сұраңыз. Сонда бастығыңыз компания ресурстарына қаншалықты мән беретініңізді бағалайды.

Мынадай өрнектерді пайдаланыңыз:

• Бұл тым көп емес пе?
• Бұл біздің жоспарымызға сәйкес келе ме?
• Сіз халықаралық нарықты басшылыққа аласыз, солай ма?

7. Бастық не айтады деп ойлайтыныңызды айтыңыз

Әріптестеріңізге сіздің бастығыңызбен көп қарым-қатынасыңыз бар деп ойлаңыз. Бастық не айтады деп ойлайтыныңызды айтыңыз. Әріптестермен сөйлескен кезде оны атымен атаңыз. Кездескен кезде топтың пікірін бастыққа жеткізетініңізді айтыңыз. Ерте ме, кеш пе, адамдар сізді кем дегенде бастықтың оң қолы деп ойлай бастайды.

8. Өз платформаңызды немесе модельіңізді әзірлеу керек деңіз

«Бізге меншікті платформа қажет» деп сенімді түрде айтыңыз.

Әріптестеріңіз сізді басқаларға қарағанда жаһандық деңгейде ойлайтыныңызды ойлайды. Сіз өз компанияңызды дамытқыңыз келеді. Сіз стратегиялық ойлайсыз, болашаққа қарайсыз. Бұл әріптестердің сөзбе-сөз «ақыл-парасатын оятудың» және айналаңыздағы адамдар не туралы айтып жатқанын мүлде түсінбейтініңізді жасырудың өте ыңғайлы және қарапайым тәсілі.

9. Біреуге идея ұнаса, «Маған екі беріңіз!» деп дауыстап айтыңыз

Ерте ме, кеш пе, айналаңыздағы адамдар қандай да бір идеяны бірауыздан мақұлдайтын деңгейге жетесіз. Сіз жай ғана сәтті ұстап алып, бірінші болып «Оны орап алыңыз!» дегенді айту керек. немесе «Маған екі бер!» Алдымен адамдар күле бастайды. Екіншіден, сіз өзіңізге назар аударып, басшыларға шешім қабылдауға көмектесесіз. Осылайша сіз және әріптестеріңіз сізді ұнатып, бастығыңыздың алдында өзін көрсетесіз.

Voila!