Дағдарыс жағдайында жұмысыңызды сақтау үшін 7 кеңес

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

Сіз жұмыс істейтін компания қиын кезеңдерді бастан өткеруде: қызметкерлер жұмыстан босатылды, басқа адамдардың міндеттері сізге жүктелді, жалақыны көтеру туралы мәселе жоқ. Жұмыс күндері тозаққа айналмауы және жұмыстан босатумен аяқталмауы үшін осы кеңестерді есте сақтаңыз.

1. Тапсырманы мүлтіксіз орындаңыз

Кеңестің қарапайымдылығына қарамастан, оны ұстанатындар аз. Дағдарыс компанияларды барлығын үнемдеуге мәжбүр етеді және оңтайландыру пышағына бірінші болып ақшалай үстемелер, бонустар және басқа да жағымды бонустар түседі. Сонымен қатар, жұмыстан босатылған және қысқартылған қызметкерлердің міндеттері автоматты түрде қалғандарға ауысады. Жұмыс көлемі артады, сый азаяды, ынта бірте-бірте буланады.

Егер сіз жұмыста қалуға бел бусаңыз, онда сізге дағдарыстың қиын кезеңінен өтуге тура келеді. Кем дегенде, сізде тұрақты қаржылық кіріс бар, бұл қазірдің өзінде көп нәрсені білдіреді.

Жауапкершіліктеріңізді кеңейте отырып, уақытты басқару өнерін меңгеріп, тапсырмаларды маңыздылық ретімен дұрыс ретпен орындаңыз. Егер сіздің қарамағыңызда қызметкерлер болса, оларға көп уақытты қажет ететін күнделікті тапсырмаларды бере отырып, жұмысты қайта бөліңіз.

Егер сіз тапсырмалардың бірте-бірте апатты пропорцияларға дейін өсіп жатқанын көрсеңіз және сіз қазірдің өзінде жұмыста тұрып жатырсыз, бұл мәселені менеджеріңізбен талқылаңыз. Оған соңғы бірнеше аптада не істеп жатқаныңызды, қандай нәтижелерге қол жеткізгеніңізді және қосымша жұмыстан басқа шын мәнінде не істеуіңіз керек екенін анық жазыңыз. Кез келген кәсіпқой менеджер тіпті ең тиімді және тиімді қызметкердің де үлкен міндеттемелер ауыртпалығының астында қалуы мүмкін екенін түсінеді.

2. Үнемі үйреніңіз

Бәсекеге қабілеттілік дегеніміз – адамның кәсіби білімін үнемі арттыру және жаңарту. Сіз қанша уақыт бұрын біліктілікті арттыру курстарынан немесе кәсіби қайта даярлау курстарынан өткеніңіз, біліктілігіңізді растау үшін халықаралық емтихандардан өткеніңіз немесе оқу курстарына қатысқаныңыз, шетелдік әріптестермен тәжірибе алмасқаныңыз есіңізде ме? Сіз шет тілін білесіз бе?

Үздіксіз білім кәсіби саладағы өзгерістерді қадағалап, компания үшін таптырмас қызметкер болуға мүмкіндік береді.

Вебинарлар, онлайн курстар мен лекциялар сізге өзін-өзі тәрбиелеуге көмектеседі. Мүмкін болса, бетпе-бет іс-шараларға қатысыңыз. Кәсіби мамандармен жанды қарым-қатынасты ештеңемен алмастыруға болмайды.

Ең бастысы, есте сақтаңыз: біліміңіз бен тәжірибеңізді кеңейте отырып, сіз өз болашағыңызға үлес қосасыз. Шығуға тура келсе де, сіздің барлық жетістіктеріңіз түйіндемеңізге енгізілуі мүмкін. Бұл сізді басқа үміткерлерден айтарлықтай ерекшелендіреді.

3. Жаңа идеяларды тудыру

Қазір компанияларға нарықты жаулап алу, жаңа тұтынушыларды тарту, шығындарды азайту және бәсекеге қабілетті өнімдерді әзірлеу үшін жаңа идеялар қажет. Сіздің компанияңызға жаңа, пайдалы және жұмыс істейтін нәрсені ұсына алатыныңызды ойлаңыз.

Сізге ұнауы мүмкін идеяға дайын болыңыз және сізден оны жүзеге асыру сұралады. Сондықтан, ұсыныстарыңызды іске асыру схемасын, экономикалық шығындарды және ресурстармен қамтамасыз етуді алдын ала ойластырыңыз.

Өзіңізге жақсы істей алатын жұмыс түрін жасауды ұсынудан қорықпаңыз. Бастамашылық пен өз идеялары үшін толық жауап беру қабілеті ешқашан еш жерде тыйым салынған емес. Ең бастысы - өз күштеріңізді, мүмкіндіктеріңізді және уақыт резервіңізді объективті бағалау.

4. Жұмысқа деген көзқарасыңызды өзгертіңіз

Тұрақсыз жұмыс жағдайында депрессияға түсудің мағынасы жоқ. Ойланыңыз, мүмкін өзіңіз үшін жаңа даму стратегиясын анықтап, мақсатыңызға қарай жылжитын кез келді. Егер сіз толық емес жұмысқа ауыссаңыз, фриланс, жаңа жұмыс табу немесе қызықты хоббиді пайдалы бизнеске айналдыру мүмкіндігін пайдаланыңыз.

Жағымсыз өзгерістер сіздің өміріңіздегі жаңа нәрсенің бастамасы болуы мүмкін.

Дем шығару, демалу. Міндеттеріңізді тиімді орындаңыз және жұмыстан босату қаупі бар деп өзіңізді қинамаңыз. Кез келген нәрсеге дайын болыңыз, жұмыс орныңызға тым үйір болмаңыз. Сіз мамансыз, яғни дұрыс қызметпен өзіңізді жұмыспен қамтамасыз етесіз. Тек ең жақсысы үшін баптаңыз және кез келген жағдайда қашу жолдары туралы ойланыңыз.

5. Бейнеңізді сақтаңыз

Имидж - бұл сыртқы келбетіміз бен басқаларға жасайтын әсерімізден тұратын біздің тұтастығымыз. Іскерлік стильде киініңіз, ұқыпты болыңыз және аяқ киіміңізді таза ұстаңыз. Парфюмерия мен зергерлік бұйымдарды асыра пайдаланбаңыз, шаш үлгісі мен ауыз қуысының гигиенасы туралы есте сақтаңыз. Кем дегенде кейде күлімсіреп, мейірімді болыңыз. Өсек айтудан, сыншылардан және үнемі көңілі толмайтын әріптестерден аулақ болыңыз. Өзіне сенімді кәсіпқойдың бейнесін жасаңыз, ол сөйлесуге және онымен жұмыс істеуге қуанышты.

Сіздің қарым-қатынасыңыз бен стиліңізді, әдеттеріңізді және жеке мінез-құлық ерекшеліктеріңізді талдаңыз. Әріптестер мен клиенттермен тиімді қарым-қатынас орнату үшін нені өзгертуге және жақсартуға болатынын қарастырыңыз.

6. Қарым-қатынаста икемді болыңыз

Компания қиын жағдайда және әріптестер пессимизмге толы болған жағдайда да өзіңізді жоғалтпау өте маңызды. Мейірімді және шыдамды болуға тырысыңыз. Басқалардың жүйке ауруына мән бермеңіз және арандатушы пікірлерге берілмеңіз.

Өзіңізді абыроймен ұстаңыз және ұжымның қалған мүшелеріне құрмет көрсетіңіз. Сабырлы жауап беріңіз, көбірек тыңдаңыз, әңгімелесушінің сөзін бөлмеңіз. Барлық негативтердің сізді айналып өтуіне жол беруге тырысыңыз және тұлғааралық қарым-қатынастарға ілінбеңіз.

Сіз өзіңізді құрметтейтін және қалыпты қарым-қатынасқа лайық адам және тәжірибелі маман екеніңізді ұмытпаңыз.

Жұмыста әлеуетті бәсекелестеріңіз бен жеккөрінішті сыншыларыңыз болса, олармен сыпайы болыңыз және қашықтықты сақтаңыз. Тікелей қақтығыс жағдайды ушықтырады және ең күтпеген қауесеттердің бастамасы болады.

Бастықтың нұсқауларына дөрекілік көрсетуге жол бермеңіз. «Иә, мұндай жалақы үшін мен де солай істеуім керек пе?», «Егер жағдай болмаса, мен жұмысымды баяғыда тастар едім!» деген сияқты тіркестер. қабылданбайды. Әрине, бәрін мойныңызға алудың қажеті жоқ, бірақ сіз қосымша ауыртпалықтан құтылып, өркениетті түрде «жоқ» деп айта аласыз - дәлелдер мен сабырлы диалогтар.

7. Демалуға уақыт бөліңіз

Жағымсыз жұмыс ортасынан туындаған тұрақты күйзеліс адекватты демалудың болмауынан күшейеді. Әр секунд сайын жұмыс туралы ойланудың және онымен байланысты сәттерге алаңдаудың қажеті жоқ. Бұл ештеңені өзгертпейді, тек невроздардың, созылмалы шаршаудың даму қаупін арттырады және сіздің тиімділігіңізді төмендетеді.

Сіздің өміріңіз де, денсаулығыңыз да жоқ. Өзіңізді бағалаңыз. Сіз әрқашан жұмысыңызды өзгерте аласыз, бірақ жүйкеңіз бен жүрегіңізді ешқашан өзгерте аласыз.

Өмір минут сайын өтіп жатыр. Жұмыстан үйге келгенде, отбасыңызбен, достарыңызбен және сүйікті ісіңізбен айналысыңыз. Тұрақты түрде жаттығуды және дұрыс тамақтануды бастаңыз. Ұйқыға және күнделікті серуендеуге уақыт бөліңіз.

Өз денсаулығыңызға қамқорлық жасау және өмірге оң көзқараспен қарау арқылы сіз еңбек өнімділігі мен сапасын арттырасыз. Сонымен қатар, жігерлі, оптимистік және тиімді қызметкерлер әрқашан басшылық ұжымның назарын аударады.

Өзіңізді және жақсы жұмыс күндерін бағалаңыз!