Әскери қызметшілердің әскердегі әскери қызметке дейінгі, кезінде және одан кейінгі құқықтары

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

Әскери комиссариаттың шақыруын күтіп отырғандар үшін маңызды ақпарат.

Балама қызмет түрін таңдаңыз

Дәстүрлі мерзімді әскери қызмет баламалы азаматтық қызметті ауыстыруға рұқсат етіледі. Әскерге шақырылушы оған екі жағдайда өтініш беруге құқылы:

1. Әскерде қызмет ету оның діни сеніміне немесе жеке нанымына қайшы келсе, яғни қандай да бір себептермен қару-жарақ пен әскери құрылымдармен айналысқысы келмейді және мұны шақыру комиссиясына нанымды түрде түсіндіре алады.
2. Егер ол шағын байырғы халыққа жататын болса және мұндай қауымдастық үшін дәстүрлі өмір салтын жүргізсе.

Альтернативті қызмет – бұл шын мәнінде мемлекеттік органдарда немесе сол әскери құрылымдарда, бірақ азаматтық лауазымдарда тұрақты жұмыс. Мысалы, әскерге шақырылушыны ауруханада тәртіп сақшысы, күтуші немесе жүк тиеуші ретінде анықтауға болады. Қолжетімді мамандықтардың нақты тізімін Еңбек министрлігі бекітеді. Жұмысқа орналасу кезінде әскерге шақырылушының білімі мен дағдысы ескерілуі мүмкін, бірақ талап етілмейді.

Балама қызмет 12 ай емес, 21. Бұл ретте әскерге шақырылған азамат баспанамен қамтамасыз етпеу үшін туған өңірінде өтуі мүмкін.

Жедел емес, келісімшарттық қызметке ауысыңыз

Келісімшарт бойынша қызмет ету – кәсіби армияның бір бөлігі болу деген сөз. Енді бұл жерде қызмет ететін әскер қатарына шақырылғандар емес, олар ең болмағанда бұйрықты орындауға және автомат құрастыруға үйретіліп, запасқа жіберіледі. Бұл кем дегенде келісімшарт мерзімінде әскерді жұмыс ретінде таңдаған әскери қызметкерлер. Бұл үшін олар мемлекет ұсынуға дайын барлық бонустарды алады: толық жалақы, дәлірек айтсақ, ақшалай жәрдемақы, баспана, әскери ипотеканың болашағы.

Кез келген әскерге шақырылушы кемінде үш ай қызмет өткерген болса, келісімшартқа ауысуға құқылы. Ал егер оның орта немесе жоғары білімі болса, мұны ертерек - кез келген уақытта жасауға болады. Рас, келісімшарттың ең аз мерзімі екі жыл, бұл әскерге шақырылғаннан екі есе көп.

Ертерек тастаңыз

Әрине, мұны дәлелді себепсіз жасауға болмайды. Әскери қызметтен белгілі бір жағдайларда мерзімінен бұрын босатылады:

• Оның денсаулығының жағдайы енді әскерде қалуға мүмкіндік бермейді.
• Әкесі немесе ағасы әскери борышын өтеу кезінде, оқу-жаттығу жиынында немесе әскерде алған жарақатының салдарынан қайтыс болды.
• Ол жақын туысқанына қарауы керек, оны ешкім жасай алмайды.
• Оның екінші немесе одан кейінгі баласы туылды.
• Оның үш жасқа дейінгі баласына мүгедектік тобы тағайындалды.

Күніне кем дегенде 8 сағат ұйықтаңыз

Заң бойынша әскери қызметкерлердің режимі нақты әскери бөлімге байланысты. Бірақ егер форс-мажор болмаса, олардың әрқайсысына күніне кемінде сегіз сағат ұйықтауға және кем дегенде екі сағат жеке уақытқа рұқсат беру керек.

Олар сондай-ақ аптасына бір күн демалуға құқылы. Әдетте бұл жексенбі немесе мереке күндері, бірақ бизнес қажет болған жағдайда оларды қайта жоспарлауға болады.

Демалыс алып, орынға тегін көлікпен барыңыз

Әскери қызметшіге жеке істері бойынша 10 тәулікке дейін демалыс берілуі мүмкін. Олар оны бірнеше жағдайларда пайдалануға рұқсат етіледі:

• жақын туысы ауыр науқастанған немесе қайтыс болған;
• отбасы өрттен немесе басқа да табиғи апаттан зардап шексе;
• басқа себептермен кету керек, олар қаншалықты құрметті - бөлімше командирі шешеді.

Жол жүру уақыты демалыс күндеріне қосылады. Пойыз, автобус және басқа да қоғамдық көлік билеттері тегін.

Электрондық хаттарды тегін жіберіңіз

Бөлімшеде сарбазға қарапайым корреспонденцияны жібергені үшін ештеңе төлеуге мүмкіндік беретін арнайы белгісі бар конверттер беріледі. Сіз кез келген мөлшерде хаттар жібере аласыз.

Төлем алыңыз

Әскери міндеттінің жалақысы жалақы мен жәрдемақыдан тұрады. Жалақы 2000 рубльді құрайды, ал егер Ұлттық гвардияда, ФСБ және ұқсас құрылымдарда мерзімді қызмет туралы айтатын болсақ - 2086 рубль.

Қосымша төлем жағдайларға және сомаларға байланысты:

• жалақының 10-нан 25%-ға дейін – мемлекеттік құпиялармен жұмыс істегені үшін (мөлшеріне ақпараттың құпиялылық деңгейі әсер етеді);
• 40%-ға дейін – бөлімшеге басшылық ету үшін;
• 50%-ға дейін – жарылыс қаупі бар заттарды кәдеге жарату және өртті сөндіру үшін;
• 55% - әскери жетімдерге;
• 100% дейін - сүңгу және парашютпен секіру үшін.

Ақшалай жәрдемақылар бойынша табыс салығы төленбейді.

Қызметтен кейін колледжден қалпына келтіріңіз

Колледжде оқу әрқашан кейінге қалдыруға кепілдік бермейді. Егер бұл бірінші күндізгі оқу болса, онда әлеуетті шақырылушы қауіпсіз, бірақ екінші жоғары білім алу әскери комиссариаттың шақыруымен үзілуі мүмкін.

Әскери қызметке шақыру академиялық демалысқа шығып, одан кейін университетте оқуын жалғастыруға жақсы себеп болып табылады.

Қызмет көрсетуден кейін жұмыстан қалпына келтіру

Егер сарбаз әскерге шақырылғанға дейін мемлекеттік ротада жұмыс істеген болса, оны қайтадан және бұрынғысынан төмен емес лауазымға қабылдауға міндетті. Демобилизациядан кейін сарбаздың жұмыстан шығуы үшін үш ай уақыт бар.

Бұл талап коммерциялық құрылымдарға қолданылмайды.