Жұмыс пен қарым-қатынас қалай ұқсас

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

Сіз жұмыс пен қарым-қатынасты салыстыра аласыз ба? Бұл біз ойлағандай әртүрлі салалар ма, әлде олардың ортақ бір жері бар ма? Осы мақаладан сұрақтарға жауап тауып, өз ойыңызбен бөлісе аласыз.

Маған әрқашан мансап пен жеке өмірге қарсы тұруға, оларды ойша әртүрлі сөрелерге қоюға, ешқашан бір-бірімізбен салыстыруға дағдыланғанымыз қызық көрінетін. Кейде адам үшін маңызды өмірдің осы екі саласын бөлу туралы әлемде қол қойылмаған, бірақ барлық қабылданған келісім бар сияқты көрінеді. Көптеген компанияларда тіпті бір ашық кеңістіктегі екі жан бір-біріне ұнайтын жағдайда қызметкерлердің мінез-құлық стандарттарын реттейтін корпоративтік этиканың арнайы ережелері бар.

Бірақ жұмыс пен қарым-қатынас шынымен де әртүрлі ме? Менің ойымша, олар біз ойлағаннан әлдеқайда ұқсас. Жақсылап қарасақ, көптеген қызықты параллельдер бар.

Қарым-қатынастар - бұл стартап

Кез келген қарым-қатынас стартап сияқты. Мүмкін сіздің кішкентай стартапыңыз көтеріліп, сіз миллиондаған ақша тауып, келесі Цукерберг боласыз. Шытырман кездесуден кейін сіз бардан шыққан өте әдемі бұйра шашты бейтаныс адамға үйленіп, оған үш сүйкімді баланы дүниеге әкелуіңіз мүмкін.

Дегенмен, статистикаға сәйкес, стартаптардың көпшілігі алғашқы жылдары сәтсіздікке ұшырайды. Тіпті ең жарқын идеялары мен шабыттандырылған командалары бар жобалар өнімге сұраныстың жоқтығынан немесе команда ішіндегі әлсіз қарым-қатынастардың салдарынан бұзылады, ал олардың кейбіреулері нарықтағы бәсекеге төтеп бере алмайды.

Қарым-қатынас нарығында заттар ұқсас. Әріптестердің келіспеушілігіне байланысты қанша жұп тарқап кеткенін елестетіп көріңізші! Бұл нарықтағы бәсекелестік те өте агрессивті. Ал кейде күндегі орын үшін тұрақты күрес жағдайында сыртқы инвестициясыз шағын, қарапайым стартапты қолдау қиын. Ал егер тапсырма сұранысқа талдау жасау болса, онда мен сізге Мәскеудің орталығындағы дәмхананы аралап шығуға кеңес беремін: ерлердің сұранысын әйелдер ұсынысы қалай басады деген ескі нақыл ойға еріксіз оралады.:)

Бастапқы кеңестер қарым-қатынасқа қатысты болуы мүмкін бе?

Өте. Тіпті өте шағын бизнесте де бірдеңе үйренуге болады. Қарым-қатынас - бұл күнделікті жұмыс және берік отбасын құру үшін көп еңбек қажет. Есіңізде болсын: егер сіздің жобаңызды жүзеге асыру өте оңай болып көрінсе, сіз құратын сала туралы ештеңе білмеуіңіз мүмкін (қарым-қатынас жағдайында, серіктесіңіз туралы).

Кейде сізге бизнес-процестерді дұрыс орнатуға және барлығын жұмыс істеуге тырысу үшін жылдар жұмсау керек. Қарым-қатынаста бәрі бірдей. Бір-бірін шынымен тану және күшті одақ құру үшін сізге көп уақыт жұмсау керек, сонымен қатар ымыраға келуге және бір-бірін жарты жолда кездестіруге дайын болу керек. Барлығы бизнестегідей.

Жаңа стартапты іске қосасыз ба? Қарым-қатынасты бастау? Бұл туралы айналадағылардың барлығын бірден шулаудың қажеті жоқ. Сіздің шағын стартапыңыз туралы дәл қазір бүкіл ел білуі керек деп ойласаңыз, үзіліс жасаңыз: бұл сізге ғана көрінуі мүмкін.

Кішкентайдан бастаңыз және өндірісіңіздің қалай жүріп жатқанын көріңіз. Кейде өзіңіздің күшті жақтарыңызды дұрыс бағалап, өміріңіздің жаңа махаббаты бар жүздеген мың фотосуреттерді барлық қолданыстағы әлеуметтік желілерге жүктемеген жөн. Бір аптадан кейін сіздің тәуелділіктеріңіз өзгеруі мүмкін, сіздің өміріңіздің басқа махаббаты пайда болады. Бұл жағдайда сіздің өзгермелі табиғатыңыз құйрықты тазарту үшін уақыт пен күш жұмсауға тура келеді.

Соңында… Тіпті көп тапсырманы ұстанушы ретінде мен бірдеңеде жетістікке жету үшін оған назар аудару керек екенін мойындауым керек. Қазіргі уақытта сізде бірнеше тұрақсыз стартаптар бар делік. Дағдарыс кезінде, қаншалықты қайғылы болса да, кем дегенде бір бизнес аман қалу үшін бір нәрседен бас тартуға тура келеді. Егер сіз қазіргі уақытта әртүрлі майдандарда бірден бірнеше амбициялық қарым-қатынастарды дамытатын болсаңыз, кем дегенде бір одақ нығаюы үшін таңдау жасауыңыз керек. Сізге басқа сезімдер мен байланыстардан бас тартуға тура келеді. Ал, сіз идеяны түсінесіз.

Қиындықтар болады

Сәтсіздік жұмыстың да, қарым-қатынастың да ажырамас бөлігі болып табылады. Белгілі бір саладағы табыстар үшін біз Forbes мұқабалары мен Ксения Собчакпен сұхбат алдында болған сәтсіздіктер мен күмәндерді жиі көрмейміз. Қарым-қатынаста да солай. Сүйіспеншілік пен үйлесімділіктің әдемі қасбетіне қарап, біз кейде жан жарымен сүйікті кездесуге дейін қанша қиыншылықты бастан өткергенімізді ұмытып кетеміз.

Жақында Принстон университетінің психология профессоры Йоханнес Хаухофер сәтсіздіктердің қысқаша мазмұнын жариялады. Автордың өзін таң қалдырғаны, ол бұрынғы барлық академиялық жұмыстарға қарағанда көпшіліктің қызығушылығын тудырды. Файлдардың бұл қысқаша мазмұнына профессор әдеттегі ұпайлардың орнына жаңаларын қойды: «Мен түспеген университеттер», «Мен алмаған академиялық лауазымдар», «Мен алмаған гранттар».

Менің талпыныстарымның көпшілігі сәтсіз аяқталады. Мәселе мынада, сәтсіздіктер әрқашан байқалмайды, ал табыстар таң қалдырады. Көбісі өздерінің сәтсіздіктерін дүниенің кездейсоқтыққа толы болуымен емес, өздерімен байланыстырады, ал панельшілер мен рецензияшылардың көңіл-күйі нашар.

Йоханнес Хаухофер

Пункциялар мен сәтсіздіктер жұмыспен шектелмейді. Ұялатын ештеңе жоқ. Шындығында, сіз шешімдер қабылдамаған кезде оқиғаларды дамытудың екі нұсқасы бар: сізді жоғарылату немесе жұмыстан шығару. Қарым-қатынаста да солай: не олардың мәртебесі көтеріледі, не жұмыстан босатылады. Бас тарту - бұл оқиғалардың қалыпты дамуы, сіз тырысқаныңыздың дәлелі.

Көбінесе адамдар тек сыртын көруге бейім: жас жұбайлардың бақытты фотосуреттері, алыс елдерге тамаша романтикалық сапарлар туралы ұзақ әңгімелер, бейтаныс адамдар тобының арасында бір-бірін тапқан тамаша серіктестердің кешкі астары. Мұның бәрі шындық. Бірақ монетаның екінші жағы да бар. Адамдардың қанша пайызы бейтаныс адамдар тобының арасынан ешкімді таппағанын елестете аласыз ба? Немесе ол оны тапты, содан кейін оны таппағаны жақсы болатынын түсінді ме? Қыз өз арманындағы адам деп санамас бұрын қанша кездесуге баруы керек еді? Ол иә деп жауап бергенге дейін олар оған қанша рет жоқ деп айта алар еді?

Конфуций айтқандай, біздің ең үлкен жеңісіміз ешқашан құламау емес, құлаған сайын тұру.

Танысу жаңа жұмыс туралы сұхбат алу сияқты

Бүгінгі шындықта танысу жаңа жұмысқа арналған сұхбатқа айналды. Сонымен қатар, бизнестегі сияқты, қателіктер уақытты, ақшаны және инвестицияланған энергияны екі жақты жоғалтуға әкелуі мүмкін.

Жұмысқа өтініш беру сияқты, бір күнде сіз екі тапсырманы орындауыңыз керек: керемет әсер қалдырыңыз және басқа адам туралы мүмкіндігінше көбірек ақпарат алыңыз. Жұмыс беруші сізге әлеуетті қызметкер ретінде қарап қана қоймайды, сонымен қатар сіз әлеуетті бастықты/серіктесті болашақта бірге жұмыс істейтін/өмір сүретін адам ретінде қарайсыз. Ең бастысы, сізге ұнамды болу және қабылдану ниетінен ғана емес, шынайы табиғатты білу.

Әдетте, бірнеше күндер мен сұхбаттар бар. Үміткермен әңгімелесудің алдында жан-жақты дайындық жүргізіледі. Бұл көбінесе әлеуметтік желілерді скринингтен бастайды. Бұл жалпы менің сүйікті.

Әлеуметтік медианы зерттеу 21 ғасырдың маңызды дағдысы екені сөзсіз. Егер сіздің таңдаған адамыңызда алкогольмен проблемалар болса, әйелі мен балалары немесе басқа қыз түріндегі қосымша жиынтық бар болса, қарым-қатынасты бастамас бұрын бұл туралы білген дұрыс. Әлеуметтік желідегі парақша – бұл өнімнің тұсаукесері. Tinder мүлдем слайд-шоуға ұқсайды.

Егер скрининг сәтті өтсе, үміткермен шынымен танысуға болатын жеке сұхбаттар сериясы басталады. Сұрауыңызға болады. Есіңізде болсын, танысу кері байланыс процесі.

«Қарым-қатынаста болу» дағдысын қалай үйренуге болады

Эрих Фромм өзінің «Махаббат өнері» кітабында махаббаттың зат емес, процесс, әрекет, әрекет екенін көрсетеді. Ал бір нәрсені үйрену үшін онымен үнемі жұмыс істеу, жаттығу керек.

Махаббат өнер ме? Олай болса, білім мен күш қажет. Егер біреу жылдам нәтижеге ұмтылса, ол ешқашан өнерді үйренбейді.

Эрих Фромм неміс әлеуметтанушы, философ, психоаналитик

Фромм жаңа дағдыға ие болғыңыз келсе, назар аудару керек бірнеше жайттарды атап көрсетеді. Сонымен, кез келген бизнесте шебер болу үшін (сонымен бірге махаббат пен қарым-қатынаста да) тәртіп (соның ішінде өзін-өзі тәрбиелеу), шоғырлану (басқаны тыңдау және есту қабілеті), шыдамдылық қажет. Фромм кез келген қолөнерді үйренудің соңғы шартын шеберлікті меңгеруге деген жоғары қызығушылық деп есептейді. Демек, өнер студент үшін ең маңызды пән болмаса, ол оны ешқашан үйренбейді.

Біз қиналып жатырмыз, балалар: дұрыс басымдықтар - және қарым-қатынаста да - бұл мақсатқа жетудің алғашқы қадамы.

Қорытындының орнына

Мүмкін, әрқайсымыз өмірімізде бірдеңе жасамағанымыз, біреу болмағанымыз туралы ойлаған шығармыз, бірақ біз міндетті түрде ұлттық футбол құрамасына қосыламыз, Нобель сыйлығын аламыз, Ұлыбритания Парламентін басқарамыз, қара тесіктерді ашыңыз немесе «Оскар» алыңыз. Әрине, бәріміз керемет нәрсе жасай аламыз.

Маңызды сәт: мұны жасаған адаммен болды. Кітапты жазған адам емес, «жазуы мүмкін еді, өйткені оның көп әңгімелері мен таланттары бар». Бұл мансапта және қарым-қатынаста жұмыс істейді: ол әрекет ететін адамға жұмыс істейді. Тырысатындар міндетті түрде сәтсіздікке ұшырайды, көңілі қалады және депрессияға түседі. Бірақ бұдан кейін феникс сияқты күлден қайта туып, қателіктерінен сабақ алып, қайта талпынады. Соңында жеңісті тойлайды.

Егер сіз Вуди Аллен туралы ойласаңыз, сәттіліктің 80% - дұрыс уақытта дұрыс жерде пайда болу.

Кейде тек келуге тура келеді. Тек бастаңыз, көріңіз. Тек мүмкіндік беріңіз.

Іске алға!