Жеңімпаздар қолданатын табысқа апаратын 3 төте жол

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

Жетістікке апаратын үш қысқа жол бар. Бұл жолдар көп жұмыс істеу емес, оны ақылмен орындау. Табысқа апаратын жолды іздеп адаспаңыз, бірақ соғылған жолды пайдаланыңыз.

Кейбір адамдар табысқа жетудің төте жолы бар екеніне сенбейді. Олар тек еңбек қана қалаған нәрсеге қол жеткізе алады деп ойлайды. Бірақ тынымсыз еңбек еткен адамдар әрқашан жеңе ме?

Елестетіп көріңізші, шынымен де қысқалар жоқ және әр адам өз жұмысымен лайықты табысқа жетеді. Бұл жылына 11 миллиард доллар (сағатына 1,3 миллион доллар!) жалақы алатын Билл Гейтстің жылына 50 000 доллар алатын орташа американдық жұмысшыдан 54 000 есе ауыр жұмыс істейтінін білдіре ме? Бұл қалай болады?

Әр адам қажырлы еңбектің сауабы болатынына сенгісі келеді. Және солай. Бірақ сіз шектен артық жұмыс істей алмайсыз. Сізде де басқа адамдар сияқты тәулігіне 24 сағат бар. Сонымен, сіз не істейсіз? Ақылды жұмыс істеуді үйрену керек. Бұл мұны істеп жүрген адамнан үйренуге тұрарлық дегенді білдіреді.

1. Жалғыз бастамаңыз – мұғалім керек

Айтыңызшы - мен ұмытамын, үйретіңіз - және мен есте сақтай аламын, мені тарта аламын - мен үйренемін.

Бенджамин Франклин - американдық саясаткер, дипломат және жазушы. Америка Құрама Штаттарының негізін қалаушылардың бірі.

Кейде табысқа апаратын жол тым ұзақ болып көрінеді, содан кейін ол табысқа емес, ешқайда апармайтыны белгілі болады. Маңызды нәрсені жіберіп алғандықтан, сіз бірдеңе істеп жатырсыз.

Кез келген ұлы хикаяда кейіпкер жеңе алмайтын жағдайларға тап болатын жолдың бір бөлігі бар. Дәл осы сәтте оған жол көрсетуші, тәлімгер керек. Ақылды адам саған жол көрсетпесе, ары қарай жүре алмайсың. Фродоға Гандалф керек. Лукаға Оби-Ван керек. Сізге мұғалім керек.

Көптеген адамдар табысқа жете алмайды, өйткені олар оған жетті. Бірақ қажетті уақытта олар дұрыс адамды кездестіргендіктен.

Сіз көп жұмыс жасайсыз, бірақ ақымақ емес, дәл қалай. Сіз ақылды болғаныңыз үшін емес, ақылды біреу сізге жол көрсеткендіктен. Сіз күштеріңізді дұрыс бағытта бағыттайсыз.

Әрине, сіздің өміріңізде тәлімгердің пайда болуын күтуге болмайды. Кейбіреулердің жолы болады, басқалары табысқа жетудің басқа төте жолын табуға мәжбүр болады.

2. Дөңгелекті қайта ойлап таппаңыз - басқа адамдардың тәжірибесінен үйреніңіз

Нағыз білім ғылым немесе өнер саласының бірнеше фактілерін білу емес, мінезді дамыту.

Дэвид О. МакКэй – діни көшбасшы және ағартушы.

Тәлімгерді немесе жетекшіні қалай табуға болады? Бұл біз қалағандай оңай емес. Сізге кеңес беруге көмектесетін беделді адамдар әдетте өте бос емес.

Сондықтан олардың біреуін кездестіру үшін көп күш салу керек. Оның сізге үнемі сабақ беретін бос уақыты болмайтыны сөзсіз. Сондықтан сізде бірнеше тәлімгер болады.

Сіз мұны кездейсоқ шәкіртақы деп атауға болады. Егер сіз өзіңіздің өміріңізге және ондағы адамдарға мұқият қарасаңыз, сіз көп нәрсені үйренетін көптеген адамдарды таба аласыз.

Ең жақсы тәлімгерлер - айналаңыздағы адамдар.

Бірақ тәлімгер табу – бұл жұмыстың жартысы. Сондай-ақ одан білім алып, ең алдымен онымен бөлісуге құштар болу керек.

Кішкентайдан бастаңыз

Басқаша айтқанда, адамнан «сен менің ұстазым боласың ба?» деп сұрамаңыз. Оның орнына одан сізге бірнеше минут бөлуін сұраңыз, оны түскі асқа шақырыңыз, оны кофемен сыйлаңыз.

Мұғалім сөйлесін

Оның табыс тарихымен бөлісуін сұраңыз. Мүмкіндігінше көп сұраңыз, сұрақтар дайындаңыз және мүмкіндігінше аз сөйлеуге тырысыңыз. Ешкім өз адамға деген қызығушылыққа қарсы тұра алмайды, және сіз көптеген құнды ақпаратты есте сақтауға көмектесетін әңгімеге қатысасыз.

Жазбалар алыңыз

Тәлімгермен кездескенде оның айтқанының бәрін жазып алыңыз. Осылай оның даналығына бас иіп, баға жетпес тәжірибе жинайсың. Телефоннан гөрі жастықша мен қаламды қолданған дұрыс. Әйтпесе, адам сөйлесіп жатқанда хабарлама жіберіп жатырсыз немесе электрондық поштаңызды тексеріп жатырмын деп ойлауы мүмкін.

Әрі қарайғы әрекеттер

Бұл сізге бірдеңе үйрете алатын адамдармен қарым-қатынастың ең маңызды және жиі ескерілмейтін құпиясы болуы мүмкін. Сізге бір нәрсе үйреткен адамға рахмет. Рахмет айтыңыз немесе жақсырақ жазбаларыңыздың көшірмесін көрсетіңіз, ол сіздің оны шынымен тыңдағаныңызды және оның айтқанын өмірде қолданатыныңызды білуі үшін.

Кеңестерді қолданыңыз

Бұл тәлімгердің назарын аудару үшін жасай алатын ең жақсы нәрсе. Мұғалімнен (немесе оның кітабынан немесе блогынан оқыңыз) кеңес алыңыз және оны қолданыңыз. Оның жұмыс істейтінін көрсетіңіз және ол туралы барлығына айтыңыз. Сіз мұғалімді жақсы жағынан көрсетесіз және ол сізге қайта-қайта көмектескісі келеді.

Құр мақтаудың қажеті жоқ

Тек уақытыңызды жұмсайтын дұрыс адам екеніңізді көрсетіңіз.

Осы кеңестерді орындаңыз және пайдалы адамдар сізбен уақытын, назарын және идеяларын бөліскісі келеді. Өйткені әркім бір нәрсеге қол жеткізгісі келетін адамға көмектескісі келеді – сондықтан оның табысы мен оған қатысуы үшін жауапкершілікті сезінеді.

3. Жомарт бол, басқаларға көмектес

Кейбір адамдар табысқа қол жеткізіп, оны қалай жасағанын жаңадан бастағандардан жасырады. Басқалары, керісінше, өз құпияларын барлығымен бөліседі - олар бұл туралы кітаптар жазады немесе блогтарда мақалалар жариялайды.

Табысқа жету құпияларын жасыру ниетіне қарсы тұрыңыз. Сараңдықтан жомарттыққа көшу арқылы сіз көп өзгересіз.

• Аваризм шығармашылықты өлтіреді. Жомарттық оны қолдайды.
• Ашкөздік бізді қорқытады. Жомарттық сізді батыл етеді.
• Ашкөздік адамдарды бізден алыстатады. Жомарттық тартады.

Сіз басқа адамдарға көмектесу мүмкіндігіне ие боласыз және бұл сәттіліктің ең жақсы аспектілерінің бірі.

Бұл шынымен жұмыс істей ме?

Әрине, бұл кеңестердің барлығына бірдей әсер ететініне күмән болуы мүмкін. Өйткені, барлық адамдар әртүрлі. Міне, сізде болуы мүмкін кейбір қарсылықтарға жауаптар.

Неліктен ықпалды адамдарды таң қалдыру керек? Жандарының мейірімінен олар көмектеспей ме?

Жақсы, мүмкін. Бірақ олардың әдетте көп уақыты болмайды. Кімге көмектесетінін таңдауға келгенде, олар болашағы зор адамдарды таңдайды. Есте «бәрін бұрыннан білетін» және тәлімгерді тыңдамай, оған өзі туралы айтуды жөн көретін адам ретінде емес, көптеген сұрақтары бар өршіл адам ретінде есте қалған дұрыс.

Беделді адамдар соншалықты өзімшіл, тек олар туралы айту керек пе?

Жоқ, олардың барлығы өзімшіл емес. Бірақ біз бәріміз бір жолмен маңызды және маңызды сезінуді жақсы көреміз. Сондықтан басқа адамнан ақыл-кеңес іздегенде оның асыл жағына емес, оның тұлғасының сол жағына жүгінген абзал.

Барлығын соншалықты мұқият ойластыру керек пе?

Қарым-қатынас екі адам арасындағы практикалық пайдасы жоқ жай ғана қарым-қатынас болуы мүмкін бе? Әрине, қарым-қатынастар үшін қарым-қатынастар бар. Бірақ шындық, біз әрқашан дерлік қарым-қатынастан бірдеңе алғымыз келеді.

Мүмкін сіз сүйіспеншілік пен қамқорлықты қалайсыз немесе бір нәрсені үйренгіңіз келетін шығар. Адамнан бірдеңе алғыңыз келсе, сіз оны пайдаланып, орнына ештеңе бермейсіз дегенді білдірмейді.

Егер сіз бір нәрсені үйренгіңіз келсе, оны мұқият ойластырғаныңыз дұрыс. Ең алдымен, сізге жол көрсете алатын адамдарға уақыт бөлу керек.

Қарым-қатынасты жоспарламаңыз - шеңбер оларды өлтіреді. Уақытыңызды жоспарлаңыз және оған жұмсалған сағаттарды ақтай алатын адамдарға арнауға тырысыңыз. Айтпақшы, сіздің тәлімгер бола алатын адамдар дәл осылай ойлайды.

Жинақтау

Табысқа жету оңай. Дұрыс уақытта дұрыс нәрсені жасаңыз.

Арнольд Глазоу - американдық кәсіпкер және комедия.

№1 сабақ. Басқа біреудің ізімен жүрсең, мақсатыңа тезірек жетесің

Тәлімгер тауып, оның кеңестерін орындаңыз. Үнемі күресіп, өз бетімен жұдырықтай салатын адам мен басқалардың тәжірибесін пайдаланып, дұрыс жолды тезірек табатын адамның айырмашылығы бар. Маған сеніңіз, сізге көмектескісі келетін адамдар бар.

№ 2 сабақ. Басқа адамдардың тәжірибесі сіздің жеке әлеуетіңізге жетуге көмектеседі

Басқаша айтқанда, сіз өз ойыңызбен бір нәрсеге жету үшін жылдарыңызды босқа өткізбеуіңіз керек. Оның орнына жаттығуларыңызға уақыт пен ақша жұмсаңыз.

Басқа біреудің тәжірибесінен бірдеңе үйрену, басқа біреудің табыс тарихына қол жеткізу және одан пайдалы нәрсе үйрену мүмкіндіктерін инвестициялаңыз. Оның үстіне, бұған әртүрлі жолдармен қол жеткізуге болады: курстарға жазылу, жаттықтырушы жалдау, тәжірибе алу үшін ғана тегін жұмыс істеу.

№3 сабақ. Мүмкіндіктеріңіз шектеулі болып көрінгенде, ойыңызды өзгертіңіз

Мүмкін сіз жұмыс кеңістігін өзгертуіңіз керек. Сарапшылар жиналатын конференцияға бару керек шығар. Немесе тіпті айналада көптеген мүмкіндіктер бар екенін түсініңіз.

Сіздің қайда екеніңіз маңызды, бірақ сіздің ойлау тәсілі әлдеқайда маңызды. Мүмкіндіктер сіз ойлағаннан да жақын. Тек оларға бір қадам жасау керек. Өйткені, ол сізге келгенше күтпей, сәттілік іздеген дұрыс.