Алғашқы әңгімеден пайдалы байланыстар мен іскерлік танысуларды қалай жасауға болады

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

Сізге қажетті адамдардың назарын аударуға және жақсы жұмыс табуға көмектесетін бірнеше қарапайым және жұмыс істейтін әдістер.

Үлкен тақырыптық іс-шараларда - конференцияларда, көрмелерде, жұмыс берушілердің студенттермен кездесулерінде, кәсіби шеберлік сабақтарында пайдалы кәсіби байланыстарды орнатқан дұрыс. Өзіңіз кәсіпқой болсаңыз және бөлісетін нәрсеңіз болса жақсы.

Егер сізде жұмыс тәжірибесі болмаса немесе қызмет саласын өзгертуді шешсеңіз немесе әртүрлі себептермен ұзақ уақыт жұмыс істемеген болсаңыз, сізде әлеуетті жұмыс берушіні қызықтыратын ештеңе жоқ деп ойлайтын шығарсыз. Сіз өзіңізді әшкереленетін және сыпайы түрде қабылдамайтын алаяқ сияқты сезінесіз.

Үміт үзбе. Мақтанатын ештеңе болмаса да, өзіңіз қалаған адамдардың назарын аударудың қарапайым және жұмыс істейтін жолдары бар.

Топырақты зерттеңіз

Галстуктар екі жақты. Көп нәрсе сіздің өзін-өзі таныстыруыңызға емес, сұхбаттасушымен мүмкіндігінше жақынырақ танысуға деген ұмтылыңызға байланысты.

Әлеуетті жұмыс берушімен танысу бір-біріңізге қарап тұрған алғашқы кездесу сияқты.

Егер сіз бір-біріңізге мүлдем сәйкес келмейтін болсаңыз, оны тез түсінгеніңіз жақсы. Сіз бірден қолайлырақ адамды іздеуге кірісе аласыз.

Өз түйіндемеңізді қайталаудың орнына сұрақтар қойыңыз. Болашақ жұмысыңызда сіз үшін не маңызды және нені қабылдауға болмайтынын алдын ала ойластырыңыз. Жоба мәліметтері мен компания саясатына қызығушылық танытыңыз. Бұл алғашында ыңғайсыз болады, бірақ ол тез өтеді.

Шынайы қызығушылық танытыңыз

Иә, жоқ деп жауап беретін сұрақтар қоймаңыз немесе мен бұл компанияда үш жыл болдым. Сізге деректер қажет емес. Сізге есте сақтау үшін әңгіме қажет.

Әрбір адам, тіпті ең жоғары дәрежелі адам да тыңдалып, түсінілгісі келетінін ұмытпаңыз. Мәселе мынада, біз көп жағдайда жауап беру және өз ойымызды айту үшін сұхбаттасушыны тыңдаймыз. Өзіңіздегі бұл тілекті басып, тыңдаңыз.

Жауап беру кезінде естігеніңізді басқа сөзбен қайталаңыз және жаңа сұрақ қойыңыз.

Әңгімелесушіге жақындаған сәттен бастап ол сізден өзіңізді таныстыруды күтеді. Сіздің оны тыңдап жатқаныңызды көргенде, ол өз адамына назар аудартқысы келмей, сізге не қаласаңыз, ол сізге рахмет айтады.

Әңгімелесушіге не ұсына алатыныңызды ойлаңыз

Сіз ешқашан жұмыс істемеген болсаңыз да, сізде әлі де көп нәрсе бар. Сіздің болашақ менеджеріңіз сіз туралы білгісі келетін ең бастысы - сіз қалай пайдалы бола аласыз. Сондықтан, жалақы мен еңбек жағдайлары туралы сұрау арқылы әлеуетті жұмыс берушімен сөйлесуді бастамаңыз.

Егер ол сізді лайықты үміткер ретінде көрсе және сізді өз командасына қосқысы келсе, қолайлы шарттарды келісуіңізге болады. Бірақ алдымен жұмыс берушіге не бере алатыныңызды ойлаңыз.

Асықпаңыз және мәжбүрлемеңіз

Егер сізді қызықтыратын адаммен сөйлесе алсаңыз, болашақ қарым-қатынасыңызды жоспарлауды бастамаңыз және әңгімені жалғастыру үшін ертең таңертең кездесуді ұсынбаңыз. Сізден талап етілетін нәрсе - осы жерде және қазір ұнату. Болашақта бұл сіздің қолыңызда ойнайды.

Өзіңіздің күшті және әлсіз жақтарыңызды бірден көрсетпеңіз

Сізге ұнамды болу үшін барлық қасиеттеріңізді бірден көрсетудің қажеті жоқ. Әңгімелесушіңіз ойша өзін сізбен салыстырады және бұл салыстыруда жеңілу оған өте жағымды болмайды.

Өзіңізді басқа шектен шығару және өз-өзіне сенімсіздік таныту да оған тұрарлық емес. Біліктілігіңізді арттырып, жаңа нәрсені үйренгіңіз келетінін жасырмаңыз.

Өзіңіздің әлсіз жақтарыңызды мойындай отырып, сіз қарсыласыңызға өзінің кемшіліктеріне құқық бересіз. Екеуіңіз де босаңсып, әңгімеңіз қарапайым болады.

Ең әсерлі түйіндемеңіз болмаса да, үмітіңізді үзбеңіз. Сіздің жұмыс істеуге және өсуге деген ұмтылыс әлдеқайда маңызды.