LinkedIn-те жұмыс табуға арналған 20 қарапайым және тиімді кеңес

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-13 02:10

Бұл мақалада мен сізге LinkedIn әлеуметтік желісін пайдаланып жұмыс іздеу жолын көрсетемін. Бұл кеңестер қарапайым кәсіп өкілдері үшін пайдалы болмайды. Дегенмен, олар IT және техникалық кәсіптердің өкілдері, маркетологтар, сатушылар, рекрутерлер, топ-менеджерлер және басқа да бірқатар лауазымдар үшін тиімді болады. Сондай-ақ, сіз LinkedIn-ді қалай пайдалану керектігін білесіз, тіркелген профиліңіз бар және негізгі функциялармен таныссыз деп ойлаймын.

Соңғы зерттеулер көрсеткендей, көбірек жалдаушылар LinkedIn сияқты кәсіби әлеуметтік медиа платформаларын қызметкерлерді, әсіресе компаниядағы негізгі лауазымдарға іздеу үшін пайдаланады.

Мәселен, мысалы, үш жыл ішінде LinkedIn-ті пайдалану көрсеткіші екі есеге жуық өсті – 22-ден 38%-ға дейін.

LinkedIn-те жұмыс іздеуді бөлуге болады екі кезең: белсенді және пассивті.

Белсенді кезең жұмысты өзіңіз табуға мүмкіндік береді, ал пассивті кезең жалдаушыларға сізді басқа үміткерлерден бұрын тез табуға көмектеседі.

Екінші кезең үшін профильдегі көру санын арттыру өте маңызды. Бұл кеңестердің тиімділігін өлшейтін профильді қараулар саны.

Ең алдымен, мен барлық кеңестерді өзім қолданып көрдім және профильді қарау санын аптасына 40-тан 210-ға дейін арттырдым. Енді менің профилім келесідей:.

Міне, көру санының күрт өскенін көрсететін статистика:

Кеңестерді оқымас бұрын, қазір қанша профильді қарау бар екенін қараңыз. Профиль қойындысын басыңыз → Профильіңізді кім қарады:

Сондай-ақ бөлек қойындыда сіз барлық контактілер арасында өз рейтингіңізді көре аласыз. Менің рейтингім қазір 5500-ден 89, бірақ менің контактілерімде өте күшті нетворкинерлер бар және оларды басып озу мүмкін емес. 30 мыңнан астам байланысы барлар бар.

Жалпы жұмыс іздеу

Сонымен, LinkedIn-те жұмыс іздеу жай ғана жұмыс іздеуден басталады. Бұл жерде мен сізге бір лайфхак айта аламын.

Кейбір компаниялар басқа елдерде жұмыс істеу үшін орыс тілді үміткерлерді іздейді. Сондықтан бос жұмыс орындарын іздеу кезінде тек сіздің еліңізде бос жұмыс орындарын іздеуге шектеуді алып тастаңыз және негізгі сөз тіркестеріне «орысша» (тырнақшамен) енгізіңіз - бұл орыс тілін білетін үміткерлер қажет бос жұмыс орындарын көруге көмектеседі. басқа елдерде.

Егер сіз жұмыс іздеудің қандай да бір саласымен шектелмесеңіз, онда осы мақаланы жазу кезінде «орыс тілі» тіркесі бар 2 768 бос жұмыс орны болды. Айтпақшы, оның атымен кездескен біріншісі орыстілді маманды іздеуді білдіреді.

Бос орындарға жазылыңыз

Кез келген жұмыс іздеу сайты сияқты, LinkedIn жаңа жұмыс орындарына тіркелуге мүмкіндік береді. Мен мұны істеуді ұсынамын, өйткені рекрутер түйіндемені қарау ықтималдығы алдын ала жауап бергендер үшін жоғары.

«Іздеуде …» немесе «іздеу …» күйлерін іздеу

Сіздің кәсіби айдарыңызда немесе басқа бөлімдерде көптеген жалдаушылар өздері іздеген мамандардың атын жазады. Содан кейін олар адамдарды контактілеріне қосады және осылайша олармен бос жұмыс орындарын талқылауға болатынын айтады. Бірақ біз оларды жарты жолда кездестіріп, ондай адамдарды іздей аламыз.

Біз адамдарды іздеуге кірісеміз, негізгі сөз тіркестерінде біз «XXX іздеймін» деп жазамыз, мұнда XXX орнына позицияны немесе сфераны көрсетеміз.

«Java іздеу» тіркесін іздеген кезде біз мынаны көреміз:

Біз барлығына ұсыныстар жазамыз

LinkedIn-де «Ұсыныс жазу» немесе «Ұсынысты сұрау» опциясы бар. Әріптестеріңізге 3-5 ұсыныс жазуды және олардан жауап жазуды сұрауды ұсынамын. Рекрутерлер ұсыныстарды (бұл сізге 100-ден 3-5 қосымша ұпай береді) көргенде сізді сауатты маман деп қорытындылайды.

Төмендегі кеңестер іздеу рейтингтерін жақсартуға көмектеседі. Рекрутер оны қызықтыратын іздеу фразасын қойғанда, мысалы, java әзірлеушісі, ол осымен айналысатын кандидаттарды тапқысы келеді.

Іздеу нәтижелеріндегі рейтингіңіз неғұрлым жоғары болса, соғұрлым жалдаушының көзіне түсесіз.

Іздеу нәтижелеріндегі рейтингке әртүрлі факторлар әсер етеді (байланыстар саны; іздеген адаммен жалпы байланыстар саны; лауазымдардың, компаниялардың, жобалардың атаулары; профильдегі мәтіндік ақпарат және т.б.).

Сондықтан төмендегі кеңестер іздеу рейтингтерін жақсартуға көмектеседі.

Facebook-тен контактілер тізімі жүктелуде

LinkedIn әлеуметтік желі болғандықтан, кәсіби болса да, ол әлі де Facebook үшін бәсекелес болып табылады және контактілерді тікелей жүктеп салу оңай емес. Бірақ маған LinkedIn-тен барлық 3000 контактіні жүктеп салуға көмектесетін өте қарапайым әдіс бар.

Бұл Yahoo пошта жәшігі арқылы жасалады.

Бастау үшін Yahoo.com сайтындағы кез келген пошта жәшігін бастаңыз. Содан кейін «Контактілер» бөліміне өтіңіз (жоғарғы сол жақтағы белгіше, Әрекеттер түймесін басып, Импорттауды таңдаңыз, сонда Facebook-тен контактілерді импорттау беті ашылады). Иморт түймесін басыңыз және сіз Facebook-тен Yahoo-ға дейінгі барлық мекенжайларды аласыз:

Содан кейін LinkedIn-ке өтіңіз, Yahoo-дан импорттауды таңдаңыз, сонда барлық контактілер сізден LinkedIn-ге қосылуға шақыру алады.

Gmail және басқа пошта жәшіктерінен контактілер тізімін жүктеу

Мұнда бәрі әлдеқайда қарапайым. LinkedIn мұны тікелей жасай алады.

Осы қадамдардың барлығы LinkedIn-тегі контактілер санын айтарлықтай арттыруға мүмкіндік береді, бұл профильді қараудың артуына әкеледі.

Түпнұсқада іздеу үшін кілт сөздерді тіркеу

Бұл бөлімде жазылған ақпарат өте маңызды рөл атқарады. Мұнда сіз рекрутерлерге сізді табуға көмектесетін мамандығыңызға қатысты барлық кілт сөздерді қосуыңыз керек.

Мен өзім үшін HR директоры лауазымына маңыздылардың барлығын тіркедім.

Әр жұмыс орнында түйінді сөздерді жазамыз

Сондай-ақ біз мұны әр жұмыс орнына жасаймыз. Соңғы жұмысымда мен рекрутер іздейтін барлық кілт сөздерді, сондай-ақ желішілерді қызықтыруы мүмкін кілт сөздерді жаздым.

Желілік пайдаланушылар - әртүрлі мақсаттарда байланыстар желісін белсенді түрде кеңейтетін адамдар.

Үздік 10 кілт сөздерді көшіру

Егер сізде кілт сөздерді жазу кезінде дүмпу болса, оларды ең табысты әріптестеріңізден көшіріп алып, оларды өз қалауыңыз бойынша өңдеңіз.

Ең сәтті табу оңай: іздеуде қызығушылық танытатын орынды енгізіңіз, сонда LinkedIn сізге ең тартымды профильдердің тізімін береді.

Жазу жетістіктері

Бұл кеңес түйіндемеңізге тартымдылық қосады. Кандидаттарды іздеу кезінде жалдаушылар 100-200 түйіндемені қарай алады. Резюмесінде жетістіктерді жазатындар аз, сондықтан сіз оларды өзіңіз тіркеген болсаңыз, бұл әрі қарай байланысу үшін таңдалу мүмкіндігін арттырады.

Жетістіктер орындалған әрекеттер түрінде жазылуы керек, жақсырақ сандармен, пайызбен және т.б.

Мен функционалдық міндеттерді сипаттаудағы жетістіктерді жұлдызшалармен кеңістікті жасай отырып жазамын:

Біз волонтерлік әрекеттерді сипаттаймыз

LinkedIn барлық волонтерлік жобаларды тізімдеуге мүмкіндік береді. Мен өз орнымда белгілі ұйымдардың (мысалы, AIESEC) аясындағы немесе менің ұстанымыма сәйкес келетіндерін көрсеттім. Бұл іздеу кезінде профилімді жақсартады.

Жобаларды қосу

Жобаларды қосу профильді нығайтуға да мүмкіндік береді. Мұнда екі ұсыныс бар: жобалардың атауында сіздің ұстанымыңызды, сондай-ақ танымал компанияларды көрсететін сөздер болуы керек. Сондай-ақ жобаларда мен конференцияларға қатысуды көрсетемін.

Slideshare презентацияларын қосу

Келесі идеяның қарапайым презентацияларын емес, шын мәнінде тәжірибеңізді көрсететін презентацияларды ғана қосыңыз.

Жарияланған мақалаларды қосыңыз

Бұл сізді табуға болатын кәсіби қызметіңізден кілт сөздерді жазу мүмкіндігін қосады. Жалдаушылар іздеуде әрқашан кілт сөздерді қояды, сондықтан сіздің профиліңіз іздеу нәтижелерінде пайда болады.

Екі тілде профиль жасау

Профильді басқа тілге аудару қиын жұмыс. Бірақ біреу іздеуде орысша сөздерді соғуы мүмкін, ал орыс тілінде ағылшын тіліндегідей профильдер көп болмағандықтан, бәсекелестік аз.

Бізді қызықтыратын компаниялар мен рекрутерлермен байланысамыз

Болашақ жұмыс берушінің көзіне түсудің ең оңай жолы - оны тауып, оны контактілер тізіміне қосу. Қызықты компаниялардың тізімін жасаңыз, оларды іздеуге енгізіп, контактілеріңізге қосыңыз.

Ал енді құпия, онсыз сіз табысқа жете алмайсыз.

LinkedIn әдетте достарды бейтаныс адамдардан шектейді. Бірақ ұялы телефонға арналған LinkedIn емес. Сондықтан iPad, iPhone, Android сіздің контактілеріңізге кез келген дерлік адамдарды қосу мүмкіндігі.

1000-ға жуық толықтырудан кейін мен әлі де шегіне жете алмадым.:)

Басқаларды растау

LinkedIn-де мұндай мүмкіндік бар - дағдыларды бекіту. Әдетте ол профильдің жоғарғы жағында пайда болады және бір түйме арқылы растауды жасауға мүмкіндік береді. Адам дереу хабарлама алады және оны кім жасағанын білу үшін жүгіреді.

Біз «Профильді кім қарады» мүмкіндігін қолданамыз

Профильіңізді кім көргенін тексеріңіз. Егер бұл қызықты компаниялардың қызықты рекрутерлері болса, оларды контактілеріңізге қосып, қалай пайдалы бола алатыныңызды сұраңыз.

Біз біздің елде басшы іздеу, жалдау бойынша зерттеуші, жалдау бойынша кеңесші іздейміз және қосу (тінтуірдің ортаңғы түймесі)

Көбінесе сізге қажет адам жоғарыда сипатталған жұмыс атауының артында жасырылады. Оларды іздеуге салып, контактілерге қосыңыз. Ең оңай жолы - тінтуірдің ортаңғы түймесі арқылы қосу - осылайша қосу жылдамырақ болады.

Фото үлкен, бет мүмкіндігінше көрінеді, сіз күлесіз, босаңсыған поза

Бетіңізді көруге болатын жоғары сапалы фотосурет профиліңізді көру мүмкіндігін айтарлықтай арттырады. Менің контактілер желісіндегі профильді көру саны ең жоғары алғашқы екі орынның фотосуреттерін қараңыз: