Соңғы екі апта: жұмысты қалай дұрыс тастау керек
Соңғы екі апта: жұмысты қалай дұрыс тастау керек
Anonim

Сіз жұмысыңызды тастадыңыз, енді сізді басқа өмірден ажырататын нәрсе - өтініш бергеннен кейін екі апта жұмыс істеу. Істерді аяқтау үшін оларды ақылмен пайдаланыңыз және ескі жұмысыңыздан тезірек кетуге және жаңа жұмысыңызға назар аударуға көмектесетін ұсақ-түйектерге назар аударыңыз.

Соңғы екі апта: жұмысты қалай дұрыс тастау керек
Соңғы екі апта: жұмысты қалай дұрыс тастау керек

Барлығына сіздің кетуіңізбен күресуді жеңілдетіңіз

Ең дұрысы, сіз жақсы жазбамен ажырасып, жұмыс берушіңізбен және әріптестеріңізбен күйіп кеткен көпірлер мен бұзылған қарым-қатынастарсыз әрекет етуіңіз керек. Сіз өз компанияңызды жақсы көрдіңіз бе немесе жек көрдіңіз бе, бәрібір. Сіздің мақсатыңыз барлық қатысушы үшін оңай әрі ыңғайлы болатындай жолмен кету.

Соңғы кетуге дейінгі осы екі апта бастық сізді алмастыратын адамды таба алатындай етіп жасалған және сіздің барлық бизнесіңізді аяқтауға уақытыңыз болады.

Қамқорлық хатта сыпайы, позитивті және қысқа болыңыз. Ал егер сіз жақсы жағдайда кететін болсаңыз, өтінішіңізде жұмыс орнынан кету себебін көрсетіңіз.

Сіз өзіңіздің лауазымыңызды алатын адамды оқытуда көмек ұсына аласыз, жобаларыңызды басқара алатын маманды ұсына аласыз немесе лауазымыңызға өтініш беру үшін қажетті дағдылардың тізімін жасай аласыз.

Егер сізсіз әріптестеріңіз бастапқыда қиынға соғатын болса, күтілетін мәселелермен қалай күресуге болатыны туралы нұсқаулар жазуыңызға болады.

Сондай-ақ, егер сіз кетсеңіз, клиенттерге немесе қызметкерлерге беретін нұсқауларды алу үшін еңбек шартыңызды тексеріңіз. Немесе бұл туралы бастығыңыздан сұраңыз.

Сондай-ақ сіздің келісім-шартыңызда компанияны тұтынушылар базасын ұрлаудан қорғайтын тармақтар болуы мүмкін, әсіресе сіз басқа компанияда ұқсас лауазымда жұмыс істегіңіз келсе. Бұл өте нәзік жағдай, сондықтан бұрынғы жұмысыңыз туралы не айта алатыныңызды және не істей алмайтыныңызды қараңыз.

Маңызды жобаларды аяқтаңыз

Сәттілік болса, бастаған жұмысыңызды аяқтау үшін екі апта жеткілікті. Егер бұлай болмаса, басымдықты белгілеңіз, маңыздырақ жобаларды және бірінші кезекте орындалуы керек тапсырмаларды табыңыз. Сіздің басшыңыз сіз аяқтай алмайтын жобалар туралы білетініне көз жеткізіңіз.

Соңғы жұмыс күндеріңізде гиперөнімділік шабуылына ұшыраған болсаңыз, ұстаныңыз. Осы уақытта сіз осы компанияда бизнесіңізді аяқтайсыз. Қазір инновациялық идеяларды насихаттайтын уақыт емес.

Кейбір бастықтар қарамағындағыларды екі аптада бітіруге болмайтын жұмысты тастап, алдауға тырысады. Егер бұл сіздің басыңыздан өтсе, өз орнында тұрыңыз және бастығыңызға осы уақыт ішінде не істеуге уақытыңыз болатынын және не істемейтінін біліңіз.

Соңғы екі аптаның ішінде бірнеше күн қатарынан мысықтардың бейнелерін көрмеу немесе қоңырау шалып, ауру болып көрінбеу керек деп айтудың қажеті жоқ шығар.

Компьютеріңізді тазалап, қалаған файлдарды сақтаңыз

Жұмыс компьютерінде жеке файлдар қалмауы керек. Егер бұл жұмыс ноутбугі немесе үстел үсті кеңсе компьютері болса, деректеріңізді өшіріп, оларға кіру мүмкіндігін жоғалтпас бұрын қажет болуы мүмкін файлдарды сақтаңыз.

Сондай-ақ, мысалы, Clean Master немесе CCleaner көмегімен шолғыш тарихын тазалау, бетбелгілер мен cookie файлдарын жою мағынасы бар.

Көптеген компаниялар еңбек шарттарына компанияда орындаған жұмыстың барлық нәтижелері жұмыс берушіге тиесілі екендігі туралы тармақты қосады. Портфолиоңызда пайдаланғыңыз келетін файлдар болса, мысалы, сіз жасаған логотип немесе сіз жасаған презентация, көшірмелерді басшыдан сұраңыз. Егер файлдарда құпия ақпарат немесе коммерциялық құпия болмаса және сіз бейбіт түрде қоштассаңыз, сізден бас тартпайды.

Үстелді тазалап, кадрлар бөлімімен сөйлесіңіз

Кеңседе жеке заттарыңызды ұмытпаңыз. Соңғы күні барлығын жүктеудің орнына, екі апта ішінде кеңседен заттарыңызды біртіндеп алуға болады.

Кадрлар бөлімінің қызметкерлері сізбен байланысып, пайдаланылмаған демалыс үшін төлемдер туралы, егер бар болса, ауру демалысы мен өткен күндердегі жалақы туралы хабарлайды. Егер сізге хабарласпаған болсаңыз, мұны өзіңіз жасаңыз және барлық мәліметтерді біліңіз.

Өзіңізді кінәлі сезінбеңіз және өзіңізге үзіліс беріңіз

Соңғы екі апта қиын болуы мүмкін: сіз бұл компанияда жұмыс істемейтін болсаңыз, зейін қою қиын. Бұл күндері өзіңізді кінәлі сезінуіңіз мүмкін. Бекер.

Иә, сіз өз командаңызды тастап кетесіз және мүмкін, командадағы достарыңызды жоғалтып алудан қорқасыз, бірақ өмір бойы олармен бірге бола алмайсыз, алға жылжу керек.

Есіңізде болсын, компания сіз келгенге дейін қандай болса, сіз кеткеннен кейін де өмір сүретін болады. Әріптестеріңіз сізсіз жұмыс істей береді, бәрі жақсы болады.

Жұмыс орнындағы соңғы күндеріңізді жақсы өткізіңіз. Осы екі аптаны дұрыс өткізіңіз, содан кейін демалу және мансабыңыздың келесі раундына дайындалу үшін өзіңізге жұмыссыз тегін апта беріңіз.

Ұсынылған: