Сізге бұл туралы тікелей айтылмаса, сіздің жұмысыңызда жақсы жұмыс істеп жатқаныңызды қалай білуге болады

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

Егер бастығыңыз ризашылығын білдірмесе, ашулануға асықпаңыз. Сіздің жұмысыңыздың бағаланатынын көрсететін бірнеше белгілер бар.

1. Сіздің жауапкершіліктеріңіз көбірек

Өз міндетін атқара алмағандарға басқа жұмысты сеніп тапсыру екіталай. Табыстарыңыздың арқасында оны алғаныңызға сенімді болу үшін үш сұраққа жауап беріңіз. Бұл менің дағдыларымды дамытуға мүмкіндік бере ме? Мен мұны істеу арқылы маңызды жұмыс істеп жатырмын ба? Бұл менің кәсіби мүдделеріме сай ма?

Сіз кем дегенде бір сұраққа иә деп жауап бердіңіз бе? Бұл көшбасшының сіздің жұмысыңызға сенетінін және одан әрі дамуыңызды қалайтынын білдіреді.

2. Сізге көбірек тәуелсіздік берілді

Егер бастық қызметкердің әрбір қадамын бақылайтын болса, онда ол оның үмітін ақтамайды. Менеджер шағымы жоқ адамның жұмысын жиі тексермейді.

Егер сізге өз бетінше әрекет етуге және ұсақ-түйектер туралы сұрақ қоймауға рұқсат етілсе, онда сіздің пікіріңіз бен тәжірибеңіз сенімді.

3. Сізге маңызды жиналыстарда сөз сөйлеу тапсырылды

Жақсы басшы өз қызметкерлеріне іс-әрекет арқылы үйренуге мүмкіндік береді. Маңызды клиентпен кездесу өткізуді немесе конференцияда компанияны ұсынуды кімге тапсырады? Әрине, өз міндеттерін тамаша атқаратын адамға.

Егер сізден бір жерде презентация жасау сұралса, сіз сөзсіз сондай қызметкерсіз.