«Менің түйіндемемде солай жазылған ба? Сұхбатта не айтуға болмайды

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

Шынайылық пен көрегендік мансап сатысына көтерілу жолында кедергі болуы мүмкін.

Бұрынғы жұмыс туралы айтқанда

1. Бастықпен қарым-қатынасымыз жақсы болмады, бірақ мен туралы емес

Дәл қазір жұмыс беруші кімдікі дұрыс, кімдікі бұрыс екенін анықтай алмайды. Бірақ оның бірден бірнеше күмәні болады. Мүмкін сіз жанжалдасушы адамсыз және бұл көптеген мәселелерге әкеледі. Әрбір компания туралы жағымсыз нәрселерді айтуыңыз мүмкін және ешкім олардың беделіне қауіп төндіргісі келмейді. Бір сөзбен айтқанда, сізді алмау оңайырақ.

Егер сізге жұмыс орнын ауыстыруды негіздеу қажет болса, негативті емес, өз ұмтылыстарыңыз бен мүмкіндіктеріңізге назар аударған дұрыс.

2. Мұның бәрі менің түйіндемемде

Интервьюер сұрақты неге қойғаны маңызды емес: ол түйіндемені оқымаған немесе оқиғалардың егжей-тегжейлі нұсқасын тыңдағысы келеді - бұл жауап оған ұнамайды. Сұхбат сізді жаңа қырынан тануға арналған. Сондықтан тәжірибеңізбен бөлісуге ерінбеңіз.

3. Менің түйіндемемде солай жазылған ба?

Сұхбат алдында қолданылған сөзді қайталап алған дұрыс. Әйтпесе, мұндай сұрақтар сұхбат алушыны сіз жазып жатырсыз ба деген сұрақ тудырады.

4. Мен питчингте кездесулер, семинарлар және жаттығулар өткізуге арналған залды жалға беруді ұсынғаннан кейін коворкинг кеңістігінің пайдасын арттырдым …

Кейбір салаларда тіл қарызға немесе кәсібилікке толы және бұл туралы ештеңе істеу мүмкін емес. Бірақ сұхбат кезінде интервьюерді жаргон біліміне сынамаған дұрыс - классикалық орыс тілін қолданыңыз.

Өзіңіз туралы айтқанда

5. Маған не істеу керектігі маңызды емес / бәрін жасауға дайын

Бұл фраза үмітсіздікті немесе немқұрайдылықты білдіреді және бұл жұмыс беруші үміткерде көргісі келетін нәрсе емес. Нені қалайтыныңызды және қай бағытта даму керектігін білетініңізді көрсеткен дұрыс.

6. Менің басты кемшіліктерім – перфекционизм және жұмыссыздық

Жалықтырғыш және болжамды, тіпті бұл шындық болса да. Интернеттегі нұсқаулықтарды сөзбе-сөз орындамау үшін түпнұсқалық нәрсені ойлап көріңіз.

7. Мен бәрін өзім жасағанды ұнатамын

Әрқашан сәйкес сипаттама емес. Егер сіз көшбасшылық лауазымға үміткер болсаңыз, сіз мәселелерді басқара алмайсыз. Топта өзара әрекеттесу кезінде сізге келіссөздер жүргізуге тура келеді. Ал бастықтар сіздің жұмысыңызға үлес қосқысы келетіні сөзсіз. Егер сіз қаншалықты қолыңыздан келетініне назар аударғыңыз келсе, тәжірибе туралы көбірек айтқаныңыз жөн.

Жалақыны талқылағанда

8. Енді мен…

Жұмыс орнын ауыстырған кезде, сіз табыстың өсуіне сенетін шығарсыз. Ағымдағы жалақыны жарияласаңыз, ол бастапқы нүкте болады. Жұмыс берушінің көзқарасы бойынша, жоғарыда айтылғандардың бәрі сізге сәйкес келеді. Сондықтан алдымен олар сізге қанша ұсынуға дайын екенін біліп, келіссөздер кезінде осы соманы негіздеу керек.

9. Сіз маған қанша төлейсіз?

Сұхбат беруші сіздің қайырымдылық мақсатта жұмыс істемейтініңізді және қаржылық мәселе маңызды екенін түсінеді. Бірақ алдымен бір-біріңізді танып, қаншалықты үйлесімді екеніңізді түсінуіңіз керек. Сонда ғана жалақыны талқылауға көшуге болады. Егер сіз онымен сөйлесуді бастасаңыз, сіз бәрін құртуыңыз мүмкін.

Сұрақ қоюды сұраған кезде

10. Сіздің компанияңыз не істейді?

Айласыз, жұмыс іздеудегі басты ынталандыру - аштан өлмеу. Бірақ егер сіз орын алғыңыз келсе, сақталуы керек ойын ережелері бар. Олар сізді осы компанияда жұмыс істеуге мүдделі деп есептейді, сондықтан олар бұл туралы бір-екі нәрсені білуі керек.

Әдетте қажетті ақпаратты алу үшін фирманың веб-сайтын аздап зерттеу жеткілікті. Енді сұхбат алу үшін компанияны егжей-тегжейлі зерделеу қажет емес, бірақ ол жерде жұмыс істеудің қандай екенін түсіну үшін.

11. Жоғары көтерілуімді қаншалықты тез күтуге болады?

Әрбір лауазым мансаптық өсуді қамтамасыз етпейді. Бұл ретте жалақының көтерілуі де жоққа шығарылмайды. Бірақ әңгімелесуші сізді компанияда қалмаймын деп ойлауы мүмкін, өйткені сіз басқа позицияға бағытталғансыз.

12. Менің сұрақтарым жоқ

Сіз бәрін шынымен түсінсеңіз де, жұмыстың ерекшеліктері туралы бірнеше күнделікті сұрақтар қойыңыз. Әйтпесе, қайда жұмыс істейтінің, жұмысқа алатын-алмайтының бәрібір сияқты көрінуі мүмкін.

Кез келген уақытта

13. Бұл жұмыс маған өте қажет

Сізге қаншалықты қиын болса да, жұмыс беруші сіздің жағдайыңызға кіруге міндетті емес және сіз оны ыңғайсыз жағдайға қалдырасыз. Ешкім өзін жайсыз сезінуді ұнатпайды.

14. Мен тек қоңырауға жауап беремін

Егер сізде кездейсоқ ядролық чемодан болмаса, сұрақ мұндай жылдам реакцияны қажет етпейді. Телефонның дыбысын өшіріп, құрылғыны сөмкеңізге салыңыз. Мұны тек сұхбат кезінде ғана емес, сыпайылықтың негізгі ережелері туралы айтып отырғанымыз жөн.

15. Кешіріңіз, кешіктім

Бұл сұхбат бөлмесіне кешірім сұрамай-ақ кіруге болады дегенді білдірмейді. Тек кешіктірудің қажеті жоқ.