Мазмұны:
- 1. «Адам» беті бар өнімдер
- 2. Қоғамдық мақұлдау
- 3. «Жоқ» жарнамасы
- 4. Түпкілікті мотивтер
- 5. Секс мотивация ретінде
- 6. Әдемі суреттер
- 7. Мақсат қою
2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02
Жарнама берушілер біздің санамызды басқарады, біз өнімге назар аударып, оны сатып аламыз. Бірақ олардың айлаларына түсіп қалмаңыз.
1. «Адам» беті бар өнімдер
Көбінесе жарнамада тұтынушылардың эмпатиясын тудыру және өніммен эмоционалдық байланыстарды ояту үшін жансыз объектілерге адамдық сипаттамалар беріледі.
Өнімде эмоциялар бар және осылайша сіздің сезімдеріңізді тартуға тырысатын жарнамаларды көргенде, оны сатып алмас бұрын оның нақты сипаттамаларын абстрактілі және байсалды түрде бағалауға тырысыңыз.
2. Қоғамдық мақұлдау
Басқалардың пікірі адамдар үшін өте маңызды. Сондықтан өнімдер мен қызметтерге шолулары бар сайттар соншалықты танымал. Жарнамаларда «Сатып алушылардың көпшілігі біздің брендті қалайды» сияқты тіркестерді жиі пайдаланады.
Әрине, мұндай пікірлер әрқашан сауалнамаға негізделмейді. Бірақ мұндай негізсіз мәлімдемелер де сатып алушылардың өнім туралы пікірін жақсы жаққа өзгертеді.
Шағымдардың нақты зерттеулерге негізделгенін тексеріңіз және зерттеуді беделді ұйым немесе сатушы демеуші компания жүргізгенін тексеріңіз.
3. «Жоқ» жарнамасы
Тұтынушылар тікелей не істеу керектігін айтып, өнімді мақтағанды ұнатпайды. Кейбір жарнама берушілер мұны пайдаланып, өнімнің ұсақ-түйек кемшіліктерін көрсетіп, өздерінің таңдауы бойынша тұтынушыға толықтай адал екендіктерін көрсетеді.
Сатушы өнімдегі елеулі кемшіліктерді анықтауы екіталай. Жарнама берушілердің сөзін қабылдамаңыз және өнімнің ерекшеліктерін өзіңіз зерттеңіз.
4. Түпкілікті мотивтер
Кейбір корпорациялар тұтынушыларды өз өнімдерін сатып алуға итермелеуге тырысады, олардың мақсаты шын мәнінде бұл емес, басқа нәрсе. Әдетте, олар сатып алушылардың тектілігін ойнайды. Мысалы, олар өз өнімдерін сатудан түскен қаражаттың бір бөлігі қайырымдылыққа жұмсалатынын жариялайды.
Алынған қаражат шынымен қайда бару керек екенін біліңіз. Сізге бұл өнім қажет пе, қайта ойланыңыз. Олай болмаса, жарнама берушілердің айла-шарғысына бой алдырмай, ақшаны қайырымдылыққа жұмсай аласыз.
5. Секс мотивация ретінде
Парфюмериядан бастап фаст-фудқа дейінгі өнімдердің жарнамаларында сексуалдық бейнелер жиі қолданылады. Өнімнің белгілі бір дәрежеде табысты жыныстық өмірге ықпал ете алатыны туралы тұспалдау тұтынушылардың өнім туралы пікірін олар байқамаса да, бейсаналық түрде жақсартады.
Жарнамаланған өнімнің жыныстық қатынасқа қатысы бар-жоғын қарастырыңыз. Егер бұл презервативтер немесе басқа арнайы өнімдер болмаса, жарнама берушілер сізді манипуляциялау үшін жай ғана сексуалдық қалауларыңызды пайдаланып жатқан болуы мүмкін.
6. Әдемі суреттер
Көрнекі деңгейде жарнама берушілер әлеуетті сатып алушыларға әдемі өнім кескіндерімен әсер етеді, олар көбінесе шындықтан алыс. Мысалы, гамбургерлерге мінсіз көрініс беру үшін суретке түсер алдында қоңыр аяқ киім бояуымен боялып, ең балғын көрініс беру үшін жемістерге шаш лакпен себуге болады.
Мүмкін болса, өнімді сатып алмас бұрын тікелей эфирде қараңыз.
7. Мақсат қою
Компаниялар біздің Интернеттегі мінез-құлқымызды бақылайды, содан кейін алынған деректерді мақсатты түрде белгілі бір өнімдерді жарнамалау үшін пайдаланады. Жақында таргетинг офлайн режимінде де пайда болды. Мысалы, кейбір дүкендер пайдаланушылардың көз қозғалысын қадағалайтын сенсорларды орнатады, содан кейін дүкенде өнімдерді қалай жақсы көрсету және әртүрлі аудиториялардың назарын аудару керектігін түсіну үшін алынған деректерді талдайды.
Мақсатты жарнамалардан аулақ болуға тырысыңыз. Егер сізге осы немесе басқа өнім шынымен қажет болса, ақылы сілтемелерді баспай, Интернеттен жақсы сатушыларды өзіңіз тапқан дұрыс.
Ұсынылған:
Тәжірибелі жұмыс берушілер кімдер: еңбекқор немесе талантты
Зерттеулер көрсеткендей, жұмыс берушілер табиғи деректерді көбірек бағалайды, ал жалдау көбінесе талантты жұмыс іздеушілерді жалдайды
Адамдарды мұрыннан ұстау үшін манипуляторлар қолданатын 5 қарапайым трюк
Никита Непряхиннің «Мен сені манипуляциялаймын» атты жаңа кітабынан манипуляцияның айла-амалдары және оларға қарсы тұру жолдары туралы үзінді
2020 жылы жұмыс берушілер бағалайтын 10 үздік дағдылар
Ойлау икемділігі, тұтынушыға назар аудару, күрделі мәселелерді шешу, шығармашылық және болашақта жұмыссыз қалмау үшін дамыту қажет басқа да қасиеттер
22 қарашада жарнама берушілер жылдың үздік интернет-басылымдарын таңдайды
AdIndex салалық басылымы ұйымдастырған кәсіби AdIndex марапаттары 22 қарашада өтеді
Табысты көшбасшылар өнімділікті арттыру үшін қолданатын 5 трюк
Өз қабілеттеріңізді шынайы бағалап, дұрыс жоспарлау арқылы сіз өнімділікті арттырып, көп жұмыс істеп, шаршауды азайта аласыз