6 сағаттық жұмыста 8 сағаттан артық жұмыс істеуге бола ма?

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

Күніне 6 сағат жұмыс істеп, стандартты кестеден де көп жұмыс істеуге болады ма? Швецияның Гетеборг қаласының билігі бұл мүмкін деп есептейді. Жақында эксперимент 36 сағаттық жұмыс аптасы өнімділікті арттыратынын дәлелдей бастайды.

Ресейде 40 сағаттық жұмыс аптасы норма болып саналады, ал Еуропаның көптеген елдерінде – Германия, Франция, Дания, Ұлыбритания, Норвегияда – жұмыс уақытының саны бірте-бірте азайып келеді. Бұл тек дамыған экономика мен жоғары өмір сүру деңгейіне қатысты ма, әлде жұмыс уақытын қысқарту арқылы жоғары өнімділікке қол жеткізуге бола ма? Швецияның Гетеборг қаласында олар мұны тәжірибе жүзінде сынап көруді ұйғарды.

Швецияның Гетеборг қаласындағы кейбір мемлекеттік қызметкерлер осы жазда қызықты экспериментке қатысуда. Олар стандартты жалақымен күніне 6 сағат жұмыс істеуге тырысады.

Бір жылға созылатын жоба 1 шілдеде басталады. Жұмысшылар екі топқа бөлінеді. Бір топ қысқартылған кесте бойынша – күніне 6 сағат, ал екінші топтағы әріптестері – әдеттегідей күніне 8 сағат жұмыс істейтін болады.

Қысқартылған жұмыс сағаттары өнімділікті арттыруға көмектеседі деп саналады. Мұндай болжамдардың неліктен жасалғаны нақты белгісіз, бірақ эксперимент бұл көзқарасты дәлелдеуге немесе жоққа шығаруға тиіс.

Кофеин тұтынатын американдық жұмысқұмарлардың мәдениетінде ұзақ уақыт жұмыс істеп, өнімді болу әдетке айналған. Көбінесе дамыған, өмір сүру деңгейі жоғары ЭЫДҰ елдерінде, керісінше, жұмыс уақытының көбеюімен қызметкерлердің өнімділігінің төмендеуі байқалады.

Міне, аптасына жұмыс істеген сағат саны ЖІӨ-ге қалай әсер ететінін көрсететін тағы екі график. Бірінші график аптасына жұмыс істеген сағат санын көрсетеді.

Екіншісі – жұмысшылардың бір сағаттағы орташа еңбек өнімділігі (көрсеткіш 100-ден жоғары болса, бір сағаттағы ЖІӨ ЕО орташасынан жоғары).

Мысалы, төменде көріп отырғаныңыздай, гректер жұмыста көбірек уақыт өткізеді, бірақ олар ең өнімді жұмысшылар емес.

20 ғасырдағы эксперимент

Швед тәжірибесі жұмыс уақытын қысқарту арқылы өнімділікті арттырудың алғашқы әрекеті емес. Сонау 1930 жылы, Ұлы депрессия кезінде астық магнаты В. К. Келлог тәжірибе жүргізуге шешім қабылдады. Ол Мичиган штатындағы Battle Creek зауытында 8 сағаттық үш ауысымды төрт 6 сағаттық ауысыммен ауыстырды. Нәтижесінде кәсіпорын жүздеген жаңа адамдарды жұмысқа алып, өндіріс құны төмендеп, өнімділік артты. Бұл жүйе 1985 жылға дейін әрекет етті.

Экономист Джон Мейнард Кейнс 20 ғасырдың басында 2030 жылға қарай ең адал адамдар ғана аптасына 15 сағаттан артық жұмыс істейтін болады деп болжаған.

Бірақ, Quartz интернет-журналында атап өтілгендей, Кейнс бұл туралы Форд 40 сағаттық аптаны жұмыс стандартына айналдырған кезде жариялады.

Мүмкін ол кезде еңбек өнімділігі үшін жұмыс уақытының саны әлі де маңызды болған шығар. Қазір жағдай бірте-бірте өзгеруде және бұл қазіргі заманғы мамандықтардың ерекшеліктеріне байланысты.

Ұзақ деген жақсы дегенді білдірмейді

Қазір экономикада ой еңбегімен байланысты кәсіптер басым. Бұл жерде принцип қолданылмайды, оған сәйкес 20% ұзағырақ жұмыс істегенде, сіз 20% көп жасай аласыз. Бұл шығармашылық мамандықтарға да қатысты.

Мұнда психология маңыздырақ. Мысалы, тапсырманың нақты мерзімдерін анықтасаңыз, қызметкер тапсырмаларды әлдеқайда жылдам орындайды.

Ұзақ жұмыс күнінің тағы бір кемшілігі – оның денсаулыққа кері әсері. Тәулігіне көп сағаттық ауыр жұмыс денсаулықты нашарлатады, бұл болашақта мүгедектікке және емделуге кететін шығындарға қауіп төндіреді.

Дегенмен, жұмыс уақыты мен жұмыс уақытының оңтайлы саны әлі белгіленбеген. Бәлкім, Швециядағы эксперимент нәтижелері жұмыс уақытының санын қысқарту шынымен де орынды ма, әлде оны сол күйінде қалдырған дұрыс па, соны көрсететін шығар.