5 буын Z мүмкіндіктерімен тіл табысу үшін ескеру қажет

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-13 02:10

Дэвид Стилманның 1995 және 2012 жылдар аралығында туғандардың жеке басын егжей-тегжейлі сипаттайтын Gene Z at Work кітабынан үзінді.

Z ұрпағы шынайы және виртуалды әлем арасында ешқандай айырмашылықты көрмейді

Z буынындағы ата-ана мен олардың баласы арасындағы әдеттегі әңгіме:

- ӘЙ!

- Әке, неге айқайлап тұрсыз?

- СЕН МЕНІ ЕСТІП ТҰРСЫҢ БА?

– Иә, сізді Еуропада да естиді! Не болды?

- МЕН САҒАТЫМА АЛМА ШАҢЫРАМЫН! БҰЛ КЕРЕМЕТ!

«Әке, сіз сағатты бетіңізден миллиметр қашықтықта ұстаған болуыңыз керек. Қолыңызды төмен түсіріп, сөйлесейік.

- КҮН ҚАЛАЙ ӨТТІ?

-Сен әлі айқайлап тұрсың. Білегіңді төмен түсір, сөйлесейік.

Z ұрпағы қарқынды ғылыми-техникалық прогрестің арқасында физикалық және виртуалды әлем арасындағы кедергілер іс жүзінде жойылған басқа әлемде өмір сүреді. Біз оны Фиджитал әлемі деп атаймыз.

Бүгін сіз қарапайым дүкенде де, Интернетте де бірдеңе сатып ала аласыз. Сіз кәдімгі хат жазып, жібере аласыз немесе электрондық пошта хабарламасын жібере аласыз. Сіз кеңседе немесе қашықтан жұмыс істей аласыз. Тағыда басқа. Таңдау өте жақсы, бірақ ол көптеген қарама-қайшылықтарды тудырады. Әдетте, олар қандай шешімнің жақсырақ екенін анықтау үшін қайнатылады - виртуалды немесе нақты.

Z буын көріністері

Z ұрпағы виртуалды мен нақты арасындағы айырмашылықты мүлде көрмейтіндігімен ерекшеленеді. Даулайтын не бар?

Z буынынан үйренуге болатын нәрселер: Олардың тұтынушылық әдеттерінде, өмірі мен жұмысында шынайы мен виртуалды қалай үйлестіре алатынын көру үшін Z буынына қараңыз.

Даралау Z буыны үшін өте маңызды

Z буынындағы ата-ана мен олардың баласы арасындағы әдеттегі әңгіме:

- Әке, Грамдар менің туған күніме Kanye West CD сыйлады.

- Жақсы!

«Ақша босқа кетті, солай емес пе?»

- Неге? Мен сені Каниді жақсы көресің деп ойладым ба?

- Мен жақсы көремін, бірақ барлық әндерді емес. Менің ойнату тізімімді құру үшін Грамдар маған iTunes сыйлық сертификатын бергенін қалаймын.

Барлық ұрпақтар сияқты, Z буыны жасөспірімнің сенімсіздігімен, «өз ойынын табу» ниетімен және бір мезгілде өзінің бірегейлігін көрсетуге деген ұмтылысымен бетпе-бет келді. Ешқашан өзгермейтін нәрселер бар. Бірақ Z ұрпағына оларды көпшіліктен ерекшелендіретін тұтас презентация жасау оңайырақ, өйткені олар жоғары жекелендірілген әлемде тәрбиеленді.

Z буын көріністері

Твиттердегі твиттерден, Instagram жазбаларынан және Facebook парақшаларынан менің ұрпағымда жеке брендті анықтаудың және жекелендірудің және оны әлемге жеткізудің көптеген жолдары бар. Бұл өте оңай! Маған бар болғаны Facebook арнама қарасаңыз болғаны, бірнеше секундтан кейін сіз менің нені жақсы көретінімді білесіз.

Бұқаралық ақпарат құралдарынан саясатқа дейін және одан тыс жерлерде Z буыны өз қалауларын таңдауға және бақылауға бұрын-соңды болмаған күшке ие. Бұл жақсы мақсатта пайдаланылса, керемет нәрсе.

Z буынынан үйренуге болатын нәрселер: технологиялық прогресс, ашық ой, шешімділік.

Z буыны практикалық

Z буынындағы ата-ана мен олардың баласы арасындағы әдеттегі әңгіме:

«Иона, келесі семестрде бір таңдау пәні бар. Неге өнер тарихы пәнін алмайсыз?

-Неге дәл ол?

- Өнер туралы көбірек білу.

- Неге?

- Не айтқың келеді?

- Бұл менің ең болмағанда бір мақсатыма қалай қатысы бар? Мен болашақта өте пайдалы болатын курстарға қатысқым келеді.

Миллениалдар қазіргі Z жасы болғанда, олар оптимизм мен өзіне деген сенімділікке толы болды. Олар келесі Марк Цукерберг болуды, әлемді құтқаруды немесе кем дегенде болашағы зор стартап құруды жоспарлады. Және олар жетістікке жететін ұрпақ екеніне шын жүректен сенді.

Аға ұрпақтарға «мүмкін емес ештеңе жоқ» өмірлік кредосы ұнады (әлі де солай), сондықтан олар оны жан-жақты қолдады, әсіресе идеалистік көзқарастағы бумер ата-аналары. Дегенмен, ата-аналардың көпшілігі өздерінің мансаптарының белгілі бір кезеңінде мыңжылдықтар шындықпен бетпе-бет келетінін білді.

Бұл әдетте балалардың міндеттері «таңертең төсектен тұрып, жұмысқа уақытында келу» шеңберінен шыға бастағанда болады.

Сіздің Марк Цукерберг емес екеніңізді және стартап бастауға уақытыңыз да, ресурстарыңыз да жоқ екенін түсінуге ештеңе көмектеспейді, мысалы, үй ипотекасын төлеу немесе балаларыңыздың оқуына ақша жинау.

Бірақ мыңжылдықтар үшін олардың табысқа жететініне сену, кем дегенде, төсектен тұрып, тырысуға жеткілікті мотивация болды.

Z буын көріністері

Жасөспірімнің президент және қаржы магнаттары болуды және миллион табуды армандауы өмірде ештеңеге қол жеткізе алмаймын деген қорқынышқа жол берді. Аман қалу, тіпті табысқа жету үшін нәрселерге байсалдылықпен қарап, шынайы болған дұрыс.

Z буынының келуімен мансап пен көшбасшылыққа жаңа, сау көзқарас қалыптасты және бұл оның еңбек нарығына кірмес бұрын болды.

Z буынынан үйренуге болатын нәрселер: өмірге шынайы көзқарас.

Z ұрпағы пайда жоғалту синдромынан зардап шегеді

Дүние жүзіндегі соңғы жаңалықтардан бастап кімді бітіру кешіне кім шақырғаны туралы ақпаратқа дейін Z буыны әрқашан бәрін біледі. Және бұл таңқаларлық емес, өйткені олар бір уақытта кемінде бес экраннан ақпарат тартады. Теледидар экранынан, ноутбуктен, жұмыс үстеліндегі компьютерден, планшеттен және, әрине, ұялы телефоннан – кез келген ақпарат, бейнелеп айтқанда, бір рет басу жеткілікті.

Байланыста болу Z буыны үшін тыныс алу сияқты.

Барлық ұрпақ ақпаратқа бүгінде Z ғана емес, бір рет шертумен шектелмеген кездерді аға ұрпақ әлі де ұмытпайды. Дәстүрлілер, бумерлер, X буыны және тіпті мыңжылдықтар соңғы ақпарат жаңартуларын қалай күту керек екенін айтып бере алады және олар мұны қазіргіден әлдеқайда жиі жасады. Басқа ұрпақтар да ақпарат пен технологияға қолжетімділікті жоғары бағалады, бірақ Z буынына қарағанда оларға тәуелді емес.

Z буын көріністері

Менің ұрпағым ешқандай байланыс немесе ақпаратқа қол жеткізу болмайтын әлемді білмейді. Ақпаратқа қол жеткізу және құрдастармен байланысу біз үшін ауадай. Біз байланыста болмаған кезде, біз бірдеңе дұрыс емес екенін сезінеміз.

Тұрақты қол жеткізумен бірге барлығына және айналадағы барлық нәрсеге тұрақты тәуелділік дамиды. Z буынының адамдары желіден ажыратылса да, Жер өз осінде айналуын жалғастыратынын біледі. Бұл уақыт өте келе жүзеге асыру қиындай түсетін үнемі хабардар болу ниетін тудырады.

Z буын көріністері

Бірдеңені жоғалтып алу қорқынышы бізді үнемі аккаунттарымызды бақылауға мәжбүр етеді. Жалпыұлттық зерттеуге сәйкес, ұрпақтың 44% -ы әлеуметтік желілердегі аккаунттарын сағатына кемінде бір рет, ал 7% -ы әр он бес минут сайын бір реттен жиі тексереді. Бір қызығы, Z буынының бес мүшесінің бірі Twitter арнасын оқығаннан гөрі жиі жаңартады.

Z ұрпағы - өз қолымен жасаған буын

Z буынындағы ата-ана мен олардың баласы арасындағы әдеттегі әңгіме:

- Маған тәрбиеші керек емес!

- Иона, YouTube сайтындағы бейнелерді көру арқылы ACT тестіне жақсырақ дайындалуға болады деп ойлайсыз ба?

- Неге жоқ?

- Бұл оңай емес. Сізге кәсіби репетитор керек.

- Әке, YouTube сайтында АСТ туралы жүздеген видео бар!

«Менің ойымша, бұл тәуекелге тұрарлық емес.

- Ал мен нені қатерге тігемін?

- Сынақ сәтсіз аяқталды.

- Тыңдаңыздар… егер Юлиус Йего YouTube-тің арқасында найза лақтыруды үйреніп, содан кейін әлем чемпионатында жеңіске жетсе, мен сол жерден ACT тапсыру үшін пайдалы ақпарат алатын шығармын. Тестілеуді жақсы тапсыра аламын, маған репетитор қажет емес.

Z ұрпағы шын мәнінде өз қолымен жасалған ұрпақ. Жалғыз жаттықтырушысы YouTube болған кениялық Юлиус Йего сияқты әлем чемпионатында жеңіске жеткен спортшылар DIY сөзінің мағынасын күрт көтерді.

Қалғандары үшін «өз қолыңызбен» концепциясы көбінесе жөндеу саласындағы үйдегі ерліктерге немесе өнер және қолөнер жобаларына қатысты. Бірақ Z буыны бәріне, соның ішінде мансапқа да осы принцип призмасы арқылы қарайды.

Z буынынан үйренуге болатын нәрселер: өз күшіне сену.

Z буыны, олардың сипаттамалары, мыңжылдықтардан айтарлықтай айырмашылықтар, әдеттер, мотивация, мансаптық көзқарас және табыс туралы қосымша мәліметтер алу үшін Gen Z жұмыстағы кітабын қараңыз. Оны қалай түсінуге және онымен ортақ тіл табуға болады » Дэвид Стилман.