Өсуге кедергі келтіретін өнімділік туралы 10 миф

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

Өнімділік тақырыбы қазірдің өзінде әбден таусылған сияқты. Мақалалар, лекциялар, курстар, бір-бірімен жарысатын арнайы қосымшалар сізге бәрін жасайтын адам болуға көмектесетініне сендіреді. Бірақ кез келген танымал кеңестерді шындық деп қабылдамаңыз. Сонымен қатар, кейбір ұсыныстарды орындау осы өнімділікті толығымен жоя алады.

Өздерін өнімділік гурулары деп санайтын және мұқтаж жандармен илаһи даналықтың нұрын жомарттықпен бөлісетін көптеген адамдар бар. Олардың көптеген айла-шарғылары дұрыс болғанымен, өнімділікті арттырудың кейбір жолдарының шындыққа қатысы жоқ. Олар өте сенімді көрінеді, сондықтан олар тіпті өнімділігі жоғары адамдарды да адастыруы мүмкін, олардың прогресін айтарлықтай бәсеңдетеді. Бәлкім, сіз де осы жалған ақиқаттардың әсеріне ұшыраған боларсыз, бірақ оны әлі білмейсіз.

1. Неғұрлым көп жұмыс жасасаңыз, соғұрлым көп нәрсеге қол жеткізесіз

Сіз жоспардан тыс бірдеңе жасаймын деп қанша рет жұмысқа кешігіп қалдыңыз? Бір немесе екі рет емес, менің ойымша. Барлығы қисынды сияқты: біз тапсырмаға неғұрлым көп уақыт бөлсек, соғұрлым ол жақсы орындалады. Олай емес. Егер сіз артық жұмыс істесеңіз, күннің соңына қарай шаршағаныңыз сонша, тиімділігіңіз нөлге дейін төмендейді. Иә, кеш тұру сізге көбірек жұмыс істеуге мүмкіндік береді, бірақ келесі күні таңертең дәл сол соманы жасайтын едіңіз. Тек аз уақытта және әлдеқайда сапалы. Жұмыс күнінің ұзақтығын анықтауда ақылды болыңыз және мүмкіндігінше шамадан тыс жұмыс істеуден аулақ болыңыз.

2. Таяқтың астынан жақсырақ жұмыс істейді

Көбісі тұрақты қысым кезінде ғана тиімді жұмыс істей алатынына сенімді. Кейбіреулер тіпті бір тапсырманы аяқтау үшін әдейі бұрылып қалады. Мұндай стратегияның қысқа мерзімді перспективада белгілі бір пайдасы болса да, бұл әлі де ең дана шешім емес. Стресс жұмыс өнімділігіне де, денсаулыққа да кері әсер етеді, сондықтан оны барынша азайту керек.

3. Көп тапсырма = тиімділік

Теорияда бәрі тағы да қарапайым: егер сіз бірнеше мәселені параллель шешсеңіз, көп нәрсені жасай аласыз. Іс жүзінде оның салдары қайғылы болуы мүмкін. Назарларыңыз бен ойларыңызды екі тапсырма арасында бөлуге тура келеді, нәтижесінде сіз олардың ешқайсысын да мүмкіндігінше жақсы орындамайсыз. Бұл тәсілмен өнімділік ең жақсы жағдайда өзгеріссіз қалады, ең нашар жағдайда - және, ең алдымен, айтарлықтай төмендейді.

4. Мәңгілік бос емес болу өнімді болумен бірдей

Мүлдем жоқ. Өзіңізді қажетсіз, көп уақытты қажет ететін тапсырмалармен жүктеу - ең пайдасыз әрекеттердің бірі. Бұл мінез-құлықтан барлық жағдайда аулақ болу керек. Маңызды емес нәрселерге назар аударудың орнына, шынымен маңызды нәрсені жасаңыз. Егер бұлай болмаса, басқалардың істеріне көмектесіңіз.

5. Жалақыны көтеру еңбек өнімділігін арттырады

Логика мынада: егер адамдарға көбірек жалақы төленсе, олар көбірек тырысады. Әрқашан емес. Еңбегі үшін әділ сыйақы алатын, сондықтан бар күшімен жұмыс істейтін қызметкердің оның қарқынын арттыратын жері жоқ, өйткені әркімнің белгілі бір шегі бар. Жалақының көтерілуі халықты қуантатыны сөзсіз, бірақ ол еңбек өнімділігіне әйтеуір әсер етеді дегеннен алыс.

6. Үзіліс – уақытты босқа өткізу

Үзіліс кез келген жұмыс күнінің ажырамас бөлігі болып табылады. Қысқа үзіліс стрессті жеңілдетуге және жұмысты аяқтауға көмектеседі. Бұл уақытты босқа өткізу деп ойлайтын адам қатты қателеседі. Оның үстіне, тыныс алу үшін көбірек уақыт қажет болуы мүмкін. Өнімділік мәселесінің нәтижелері оңтайлы кестеде 52 минуттық жұмыс 17 минуттық үзіліске ауыстырылатынын көрсетті. Күніңізді осылай ұйымдастыруға тырысу мағынасы бар, кенеттен мұндай тәртіп сізге көп нәрсені жасауға көмектеседі.

7. Барлығына бірдей жүйе жұмыс істейді

Кәсібімізден бастап жеке қасиеттерімізге дейін бәріміз әртүрліміз. Өнімділікті арттырудың белгілі бір режимі әрқашан және барлық жерде жұмыс істемейтіні қисынды. Іздеу мен тәжірибе көп уақытты қажет етсе де, өзіңізге лайықты нәрсені табыңыз - олар болашаққа инвестиция болады. Сіз үшін не жақсы екенін басқалардың шешуіне жол бермеңіз. Мұны тек сіз ғана біле аласыз.

8. Қашықтан жұмыс істеудің тиімділігі төмен

Біраз уақыт бұрын солай болған, бірақ содан бері көп нәрсе өзгерді. Цифрлық технологияның дамуының арқасында бұрын кеңседе болуды талап ететін тапсырмаларды енді үйден орындауға болады. 21 ғасырда сіз кез келген жерде жұмыс істей аласыз, бастысы сізді ештеңе алаңдатпайды.

9. Үстелдегі тәртіп – бастағы тәртіп

Таза жұмыс үстелі дұрыс жұмыс істеу үшін соншалықты маңызды емес. Сіз толығымен жойылу мен хаос ортасында жұмыс істей аласыз, бірақ бәрін бақылауда ұстайтын адам болыңыз. Дегенмен, қарама-қарсы мысалдар да бар. Біреудің рецептіне емес, өз сезімдеріңізге назар аударыңыз. Маған бәрі сызғышта болғаны ұнайды - тамаша, жоқ - алаңдамаңыз.

10. Біреуден сұрағанша, бәрін өзіңіз жасаған дұрыс

Әрине, мәселені шешу үшін бәрін жасау керек, бірақ ол нәтиже бермесе, көмек сұраудан тартынбаңыз. Өзіңізді қиындықтардан арылтып, сәтсіздікке ұшырап, кейінгі түзетулерден гөрі біреуден көмек сұрау әлдеқайда жақсы. Керісінше, егер әріптес сізден кеңес сұраса, мүмкіндігінше оған қажетті қолдау көрсетуге тырысыңыз. Бір сөзбен айтқанда, қолыңыздан келгенді жасаңыз және өзіңізді асыра бағаламаңыз - бұл ерте ме, кеш пе жаман аяқталуы мүмкін.

Өнімділіктің келесі деңгейіне көтерілу үшін бұл иллюзиялардан арылу өте маңызды. Алдын ала ескертілген - білекті, сондықтан жоғарыда аталған идеялар сізді өздерінің тартымдылығымен азғыруға жол бермеңіз.