Мазмұны:

1% ережесі: Неліктен кейбіреулер бәрін алады, ал басқалары ештеңе алмайды
1% ережесі: Неліктен кейбіреулер бәрін алады, ал басқалары ештеңе алмайды
Anonim

10 есе бай және табысты болу үшін 10 есе көп жұмыс істеп, өз жолыңыздан шығудың қажеті жоқ. Тек 1% ережесін қолданыңыз, деп кеңес береді танымал блогер Джеймс Клир.

1% ережесі: Неліктен кейбіреулер бәрін алады, ал басқалары ештеңе алмайды
1% ережесі: Неліктен кейбіреулер бәрін алады, ал басқалары ештеңе алмайды

Жиынтық артықшылық күші

Қатар өсіп тұрған екі ағашты елестетіңіз. Күнде олар күн сәулесі мен ылғал үшін бір-бірімен жарысады. Бір ағаш екіншісінен сәл тезірек өссе, ол сәл биіктейді, күн мен жаңбыр көбірек болады. Келесі күні осы қосымша энергияның арқасында ол сәл жоғарылайды. Уақыт өте келе ол екінші ағашты суға батырады және топырақтан күн сәулесі мен қоректік заттардың арыстандық үлесін алады.

Мұндай ағаш көбірек тұқым береді, яғни келесі ұрпақта осы түрдің ағаштары да көп болады. Бұл процесс бастапқыда бәсекелестіктен сәл жақсырақ болған ағаштар орманның көп бөлігін алғанша қайталанады.

Уақыт өте аз артықшылықтың артуы жағдайды ғалымдар жиынтық артықшылық деп атайды.

Жеңімпаз бәрін алады

Адамдармен де солай болады. Ормандағы ағаштар сияқты, біз жиі бірдей ресурстар үшін жарысамыз. Саясаткерлер дауыс үшін, жазушылар бестселлер тізіміндегі орын үшін, спортшылар алтын медальдар үшін, компаниялар әлеуетті тұтынушылар үшін, телеарналар біздің назарымыз бен уақытымыз үшін таласады.

Қайтарулардағы шамалы айырмашылық пропорционалды емес марапатқа әкелетін бұл әсер «Жеңімпаз барлығын алады» деп аталады.

Сыйлықтың 100% алу үшін бір пайыз, бір секунд, бір рубль ғана артықшылыққа ие болу жеткілікті.

Уақыт пен ақша сияқты шектеулі ресурстарды қамтитын кез келген шешімдер, әрине, жеңімпазды қабылдайтын жағдайға әкеледі.

Жеңімпаз көп алады

Жеңімпаз жеке жарыстарда барлығына әсер етеді, көбінесе Жеңімпаз өмірдің басқа салаларында көбірек әсер етеді.

Бір рет тиімді жағдайға (алтын медаль жеңіп алу немесе директорлық креслоға ие болу) жеңімпаз қайта-қайта жеңіске жетуге көмектесетін артықшылықтарды жинақтай бастайды. Бастапқыда аз ғана маржа болған нәрсе қазір 20/80 ережесіне көбірек ұқсайды.

Бір нәрсені жеңу басқасын жеңу мүмкіндігін арттырады. Әр кезекті жетістік жеңімпаздардың позициясын нығайтады.

Уақыт өте келе, барлық марапаттар мен артықшылықтар бастапқыда бәсекелестіктен сәл асып кеткендермен аяқталады, ал сәл артта қалғандар дерлік ештеңе қалдырмайды. Бұл принцип Киелі кітаптағы үзіндіге сәйкес Матайдың әсері деп те аталады: «… өйткені ол кімде бар болса, беріледі және артады, ал кімде жоқ болса, онда бар нәрсе алынып тасталады."

Бірақ енді мақаланың басында қойылған сұраққа оралайық. Неліктен артықшылықтар мен артықшылықтардың көпшілігінде санаулы адамдар мен ұйымдар ғана бар?

Бір пайыз ережесі

Уақыт өте келе өнімділіктегі кішігірім айырмашылықтар артықшылықтардың біркелкі бөлінбеуіне әкелуі мүмкін. Сондықтан дұрыс әдеттер өте маңызды.

Бәсекелестерден 1%-ға ғана асып түсу жеткілікті. Бірақ бүгін, ертең, күннен күнге артықшылығыңызды сақтасаңыз, осы артықшылықтың арқасында қайта-қайта жеңесіз. Ал әрбір жеңіс жақсы нәтиже береді.

Бұл 1% ережесі. Екі есе көп алу үшін екі есе жақсы болудың қажеті жоқ. Сізге тек 1% жақсырақ болу керек.

Ұсынылған: