45, 55, 65 жастан кейін нені және не үшін оқу керек

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

50 жаста қызмет саласын өзгерту көпшілікке фантастикалық болып көрінеді. Шындығында бұлай емес. Сізде осы кезеңдегідей тиімді оқу мүмкіндігі ешқашан болмайды.

Жасы және құзыреттіліктері

Адамдардың құзыреттілік деңгейі жас бойынша біркелкі бөлінбейтіні анықталды. Адам жасы ұлғайған сайын және ол өз мамандығымен неғұрлым ұзақ айналысса, соғұрлым құзіреттілік жоғарырақ, нәтиже соғұрлым жақсы және табыс соғұрлым жоғары болуы керек сияқты көрінетін шығар?

Бірақ бұл барлық мамандықтарда байқалмайды. Бәлкім, өнердің кейбір салаларында: кескіндеме, музыка, мүсін, әдебиет, ішінара режиссура, қолөнер, жекпе-жек өнері, тіпті содан кейін үздіксіз тәжірибе және нақты өндіріске тығыз араласу шартымен.

Барлық басқа мамандықтарда жас бойынша құзыреттердің мүлдем басқаша бөлінуі бар, шыңы 30-40 жас аралығында. Бұл кезде адамдар нақты жобаларға белсене араласып, басқаруға азырақ тартылады.

40 жылдан кейін көбісі тікелей кәсіби қызметтен басқаруға ауысады, бұл міндетті түрде құзыретті төмендетеді.

Кейбіреулер 30-35 жаста өз кәсібін құрып, фриланспен айналысады, нәтижесінде маркетинг, сату, бухгалтерлік есеп, бизнесті ұйымдастыру мәселелерін көтеруге тура келеді. Кәсіби өсуге аз уақыт қалды.

Жеке алғанда, құзыреттерді бөлудегі бұл жас ауқымы жоғары салаға тән. Өнеркәсіптер бар, мысалы, бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу, олардың өзгеру қарқыны соншалықты жоғары, құзыреттердің шыңы 25-тен 35-ке дейін төмендейді және көп өспейді, өйткені технологиялар, құралдар және құрылымдар белсенді түрде өзгереді. Өзгеріс қарқыны төмен салалар бар, сондықтан құзыреттердің шыңы 40–45-ке, кейде 50-ге жақындайды, бұл сирек кездесетін жағдай.

Бірақ, қалай болғанда да, 45, 50, 55 жастан асқан адамдардың айтарлықтай саны бар, оларда күрделі мәселе бар: олар көптеген мамандықтарды ауыстырды, бірақ бұл мамандықтардың бәрі бір дәрежеде ескірген. Нәтижесінде мұндай адамдар елестің бір түріне түседі.

Олар әлі де осы салаларда кәсіби мамандармыз деп ойлайды. Жаңадан бастаған әуесқойлармен салыстырғанда - иә, бірақ қазіргі заманғы нарық талаптарына - енді жоқ!

Бұл мектепке қайта оралу дегенді білдіреді! 45, 50, 55, 65 - бұл сіз жаңа мамандық алуға, жаңа көкжиектер мен мүмкіндіктерді ашуға болатын және керек диапазон. Неліктен және не үшін қажет?

Неге оқу

Бірінші жаман жаңалық

Егер сіз кәсіби тұрғыда өтімсіз болсаңыз, онда сізді жағымсыз перспектива күтіп тұр. Барған сайын қарапайым процестерге қызмет көрсетуді жалғастыра аласыз және сіз 10-15 жыл ішінде жұмыстан босатылуыңыз мүмкін. Сізге 35-45 жас аралығындағы келесі ұрпақпен бәсекелесу қиын және мүмкін емес. Оның үстіне роботтар алға жылжуда. Сондықтан, бұл не үшін қажет екенін бұдан әрі талқыламаймыз: бұл қазірдің өзінде түсінікті. Жаңа мамандық алудың пайдасы туралы айтайық.

Жақсы жаңалық: бізде олар көп

1. Бір қызығы, адамдар жасы ұлғайған сайын ақымақ емес, ақылдырақ бола береді. Бұл дәлелденген факт. Сіз әсіресе күрделі пәндер мен дағдыларда 10-20 есе жылдамырақ үйрене аласыз. Иә, жасөспірімдер компьютерлік шабуылда сізден асып түседі, бірақ олар интуитивті түрде бірден түсінетін күрделі ұғымдарды түсінуге жақындай да алмайды. Неліктен? Өйткені сіздің эрудицияңыз, контекстік кеңістіктеріңіз, санаттармен жұмыс істеу және ұғымдарды байланыстыру қабілетіңіз осы жаста бірнеше есе жоғары. Егер сіз бұл туралы алдын ала қамқорлық жасасаңыз, олар одан әрі артады.

2. Сіз тезірек оқисыз, ең бастысы, тезірек түсінесіз. Егер жас адамға бұл мамандыққа кіру үшін бірнеше жыл қажет болса, егер сіз оны осындай қарқындылықпен жасасаңыз, сізге бірнеше ай ғана қажет болады.45 жастан асқандардың көпшілігі оқудан қорқады, өйткені олар бұл өте ұзақ уақытты қажет етеді деп ойлауға дағдыланған.

Бұл ұзақ уақыт оқитын балалар, ал ересектер 100 және 200 есе жылдам оқиды. Енді қорқудың қажеті жоқ.

3. Жаңа біліммен байланысқан кезде жаңа мүмкіндіктерді тезірек көресіз. Неліктен? Өйткені мүмкіндіктер проблемалардың екінші жағы болып табылады және сіз оларды көресіз және оларды көбірек және дәлірек тани аласыз, өйткені сіз өмірде тәжірибелі және талғампазсыз. Жаңадан бастаушыларға қиындық тудыратын мәселе, олар технологияда тез тәжірибе жинақтайды, бірақ олардың өмір туралы білімі мен проблемаларды түсінбейді. Сондықтан жаңа білім сізге жастарға қарағанда 10-20 есе көп мүмкіндік береді.

4. Миыңызды жаңартасыз, ол 3-5 есе тиімді жұмыс істей бастайды. Өйткені ми, кез келген мүше сияқты, оны жиі пайдаланған сайын жақсы жұмыс істейді. Жаңа мәселелерді үйрену және шешу - жаңартудың ең жақсы жолы. Бұл механизм қалай жұмыс істейтінін түсінгіңіз келсе, «Нейрофизиологиялық тұрғыдан үйрену дегеніміз не?» деген шағын мақаланы оқыңыз.

5. Қарқынды жаттығулар жасқа байланысты деменцияның ықтималдығын күрт төмендетеді, бұл туралы 40-қа дейін ойлау әлі ерте, ал 55-тен кейін әлі де кеш емес. Бұл туралы қосымша ақпарат алу үшін менің «Белсенді қартаюға есірткісіз тәсілдер» атты TED баяндамамды қараңыз.

6. Жаңа оқу дегеніміз жаңа байланыстар, жаңа көкжиектер, жаңа мағыналар, жаңа елдер. Балалар және бұрынғы күнделікті мәселелер.

Екінші жас келді - әлемді тану, жаңа сезімдер, жаңа тәжірибе алу уақыты келді. Барлығы енді басталып жатыр.

Қайтадан жас, қайтадан студент ретінде сезініңіз, тәжірибелі адамның шектеуші рөлін қалдырыңыз. Тәжірибе өсу мүмкіндіктерін шектеу үшін емес, сізге көмектесу үшін қажет.

Не үйрену керек

Жалпы көзқарас екі қарапайым критерийге негізделген.

1. Сізге не ұнайды, құмарлық не?

Көбінесе адамдар қателеседі №1: Сіз өзіңіз білетін және қандай да бір жолмен кездескен көптеген нәрселерден көңіл көтересіз. Бірақ бәрі де көп. Сіз білмейтін және бұл сізді әлдеқайда қиындатуы мүмкін. Бұл қателікке жол бермеу үшін сізге әртүрлі салалық баспасөзді көбірек оқып, күнделікті өміріңізден алыс, әртүрлі салалардағы оқиғаларға бару керек.

№2 қате: мамандық таңдау. Мамандық - бұл сіздің тілектеріңізге жету және жүзеге асыру құралы, сәттілік идеясы. Сондықтан алдымен табыстың, сіз алғыңыз келетін тәжірибенің суреті қандай болатынын түсінуіңіз керек. Сіз ойнағыңыз келетін рөл қандай болады. Мұны түсінгеннен кейін, мамандық таңдауда бәрі оңайырақ болады.

2. Алдағы 5–8 жылда қандай перспективалы және қарқынды даму болады?

Есеп қарапайым: оқуға 5-7 ай қажет, жаңа салаға ену және шетке шығу үшін шамамен 7-9 ай (сіз мұны жастарға қарағанда тезірек жасайтыныңызды есте сақтаңыз) және 5 жылға жуық шексіз кәсіби, әлеуметтік және қаржылық өсу. Содан кейін, ең алдымен, жоғары деңгейге - менеджмент пен бизнеске көшу немесе қайтадан бағытты өзгерту.