Роботтарда 10 дағды ешқашан болмайды

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

Болашақта роботтар көбімізді жұмыстан алып тастай алады. Бірақ адамның кейбір қабілеттерін машиналар игере алмайды.

Роботтандыру көптен бері жүріп жатыр. Дәстүрлі түрде аз төленетін және біліктілігі жоқ қызмет түрлері автоматтандырылды, бұл жалпы адамдардың экономикалық жағдайын жақсартты. Бүгінде жағдай өзгерді.

Зерттеуге сәйкес, неге жұмыс орындары әлі де көп? Жұмыс орнын автоматтандырудың тарихы мен болашағы. Массачусетс технологиялық институтының профессоры Дэвид Х. Автордың айтуынша, компьютерлендіру орта деңгейдегі кәсіптерде орын алуда және дәл осы сегментте жұмыс орындарының көпшілігі жойылуда. Алгоритмдер жаңалықтарды, тіпті көркем кітаптарды жазуды, ауруларды диагностикалауды және көлік жүргізуді үйренді. Әртүрлі болжамдар бізді жұмыссыздықтың болашағынан қорқытады.

Бірақ үрейленбеңіз. Роботтандыру жұмыс орындарын жойып қана қоймайды, сонымен қатар жаңа кәсіптер пайда болады. Сонымен қатар, адам қызметінің сипаты өзгереді. Еңбек нарығында бәсекеге қабілетті болу үшін автоматтандырылған ортада сұранысқа ие болатын дағдыларға назар аудару керек.

1. Күрделі есептерді шешу

Болашақта бұл немесе басқа көлемдегі жұмыстарды орындау ғана емес, маңызды болады. Экологиялық, этикалық және әлеуметтік мәселелер жыл өткен сайын өзекті бола түсуде және оларға тек адам ғана жауап бере алады. Кез келген қызмет саласындағы жағдайды жан-жақты талдауды және әртүрлі мәселелерді ескере отырып, адамдар мен роботтар командаларына міндеттер мен шарттарды қоя білу негізгі дағдылардың бірі болады.

2. Сыни тұрғыдан ойлау

Шешім қабылдау кезінде объективті және терең пайымдау маңызды. Жасанды интеллект адамдарға деректерді талдауға көмектесе алады, бірақ түпкілікті қорытынды жасау және іс-қимыл жоспарын жасау адамның құқығы болып қала береді. Бұл жетістікке жету үшін сыни тұрғыдан ойлауды дамыту керек.

3. Шығармашылық

Роботтар әдеттегі операциялар мен күрделі есептеулерді орындауға бейім, бұл адамдарға үлкен шығармашылық мүмкіндік береді. Шығармашылық тапсырмаларды шешу тек нарықта сұранысқа ие болып қана қоймайды, сонымен қатар орындаудан қанағаттану әкеледі. Ал креативті ойлау әлі де машиналар қолынан келмейді.

4. Адамдарды басқару

Әрбір компанияға команданың адалдығын қалыптастыру үшін ынталандыратын көшбасшылар қажет. Адамдармен жұмыс істеу үшін сізде эмпатия, интуиция және тамаша қарым-қатынас дағдылары болуы керек. Роботтар мұның бәрін меңгере алмайды.

5. Үйлестіру

Ынтымақтастық – болашақ әлеміндегі табыстың кілті. Командалар инновациялық өнімдерді жасау және мақсаттарға жету үшін бірлесіп жұмыс істеуі керек. Кейде оларға роботтар қосылады. Бірақ адам бірлескен қызметтің үйлестірушісі рөліне ие болады, өйткені жұмыстың жоғары қарқыны мен үлкен бәсекелестік жағдайында күтпеген жағдайларға тез әрекет ету және стандартты емес шешімдер қабылдау маңызды.

6. Эмоциялық интеллект

Интеллекттің бұл түріне өзін-өзі түсінуге, әлеуметтік өзара әрекеттесуге және қарым-қатынасты басқаруға қатысты білім мен дағдылар кіреді. Оның дамуы өмірдің барлық салаларына, соның ішінде кәсіби қызметке оң әсер етеді.

Сіздің күшті және әлсіз жақтарыңызды білу сізге жұмыс нарығында шарлауға көмектеседі. Ал сендіру және жайлы атмосфераны құру сияқты дағдылар қазіргі әлемде өте өзекті.

7. Үкім шығару және шешім қабылдау

Бұл дағдылар сыни ойлау және эмоционалды интеллектпен байланысты. Адам ғана ұтымды бола алады және сонымен бірге олардың эмоцияларын тыңдай алады. Сіз осы екі дағдыны біріктіруді үйренуіңіз керек және жауапты шешімдер қабылдаудан қорықпауыңыз керек.

8. Қызмет көрсету бағыты

Әрине, қызмет көрсету нарығының бір бөлігі қазірдің өзінде автоматтандырылған. Бірақ кейбір мамандықтарда адамдардың қажеттіліктерін болжай білу, олардың қажеттіліктерін тану және қанағаттандыру қажет. Роботтар мен компьютерлік бағдарламалар қарым-қатынас жасауды үйренсе де, адамдардың оларға шынымен сенуі әдеттен тыс. Мұнда тікелей байланыс маңызды, ол анықтамасы бойынша автоматтандыру үшін қол жетімді емес.

9. Келіссөздер

Келіссөздер кезінде өз бетінше талап қою ғана емес, барлық мүдделі тараптар үшін пайда алудың шығармашылық жолдарын іздеу маңызды. Жаһандану мен технологиялық коммуникация құралдарының дамуымен байланыс орнатуға және белгілі бір жобаларды сәтті үйлестіруді жүзеге асыруға қабілетті адамдар көбірек сұранысқа ие болады.

10. Когнитивті икемділік

Ойлау икемділігін дамыта отырып, адам қоршаған орта жағдайларына бейімделуге және өз пайымдауларын өзгертуге үйренеді. Бұл дағды белгісіздік жағдайында жұмыс істеу үшін өте қажет. Адам өзгерістерден қорықпау керек, әртүрлі мәдениеттер мен көзқарастарға ашық болуы керек және өзгеретін жағдайларға тез әрекет ету керек. Ең бастысы, жаңа нәрселерді үйренуді тоқтатпау.

Жұмыс үшін бәсеке емес, роботтармен өзара тиімді өмір сүру – бұл жарқын болашақ. Бұл орын алу үшін адамдар өздерінің күшті жақтарын түсінуі, оларды дамытуы және шын мәнінде тиімдірек істей алатын нәрсені машиналарға қалдыруы керек.