Кез келген адам дамытуға болатын 11 көшбасшылық қасиет

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

Қызығушылық, эмпатия және басқа да маңызды қасиеттер, соның арқасында адамдар сізге тартылады.

Мен жоғары лауазымды тұлғалармен жұмыс істей отырып, мен үздік басшылардың арасындағы ұқсастықтарды байқадым және ең маңыздыларының тізімін жасадым. Егер сізде осы қасиеттердің кейбірі әлі болмаса, үмітіңізді үзбеңіз: оларды дамытуға болады.

1. Қызығушылығы

Ізденімпаз ақыл мен білімге деген сүйіспеншілік – жақсы басшының маңызды қасиеттері. Оларды дамыту үшін әрқашан жаңа нәрселерге қызығушылық танытыңыз. Бір нәрсені үйрену мүмкіндіктері ең күтпеген сәтте пайда болуы мүмкін. Олардан бас тартпаңыз.

2. Оптимизм

Өмірде қиын жағдайлар мен негативтер көп болғандықтан, пессимист болу өте оңай. Бұған жол бермеу үшін әрқашан істі екінші жағынан қарап, жаманнан жақсы нәрсені табуға тырысыңыз. Позитивті көзқараспен басшылық пен шабыттандыру оңайырақ.

3. Тыңдай білу

Ауызша баяндамалар мен жазбаша қарым-қатынас өте маңызды, бірақ тыңдауды ұмытпаңыз. Басқаларды өз ойларымен бөлісуге және басқа адамға қамқор болуға шақырыңыз.

4. Ашықтық

Барлығына ашық болыңыз: адамдарға, идеяларға, мүмкіндіктерге. Қызметкерлер тыңдалатынын және байыппен қабылданатынын біле отырып, өз ойлары мен жоспарларын жасай алатын көшбасшы болыңыз.

5. Эмпатия

Басқаларға жауап беруге және қамқор болуға тырысыңыз. Эмпатия - көшбасшыға қажет ең маңызды дағдылардың бірі. Бұл басқа адаммен байланысуға және оның сезімін тез түсінуге көмектеседі.

6. Тапқырлық

Қолда бар ресурстарды пайдалануды үйреніңіз және кез келген жағдайдың пайдасына бұрылыңыз. Қиын уақытта олар ерекше шешімге жүгінетін адам болыңыз.

7. Өзгерістерге сабырлы көзқарас

Жақсы көшбасшы бәріне дайын, өйткені ол өзгеріс идеясын және оның сөзсіздігін қабылдайды. Заттарды сол күйінде қалдыруға уақытты жоғалтпаңыз. Икемді болыңыз және жаңа жағдайларға бейімделіңіз.

8. Ақпаратты жеткізе білу

Нақты және қысқа сөйлеңіз. Басқаларға нені түсіндіруге тырыссаңыз да - компанияның ұзақ мерзімді мақсаттары, ағымдағы жағдай туралы пікіріңіз немесе жағымсыз жаңалықтар - шыншыл және ашық болуға тырысыңыз.

9. Қарым-қатынаста шынайылық

Сіздің міндетіңіз шабыттандыру, үйрету, қолдау және ынталандыру. Адамдармен қарым-қатынасыңызды үнемі нығайтып отырыңыз. Егер желіде жұмыс істеу әлі де сіз үшін қиын болса, ең бастысы шынайы қызығушылық таныту екенін есте сақтаңыз.

10. Сенімділік

Жақсы басшы өз ісіне жауапты екенін түсінеді және басқаларды кінәламайды. Ол өзін қорғауға және қателескенін адал мойындауға жеткілікті сенімді.

11. Үкімдегі беріктік

Айналаңыздағы адамдарды өз құндылықтарын білетін және соған сәйкес өмір сүретін адамдар шабыттандырады. Өзіңіздің кім екеніңізді және неге сенетініңізді түсініңіз, сонда сіз көшбасшы ретінде ғана емес, адам ретінде де жақсы бола аласыз.