Мазмұны:

Айға және жылға бюджетті қалай құру керек: мысалдары бар нұсқаулық
Айға және жылға бюджетті қалай құру керек: мысалдары бар нұсқаулық
Anonim

Қаржылық жоспар ең маңызды сәтте ақшасыз қалмауға көмектеседі.

Айға және жылға бюджетті қалай құру керек: мысалдары бар нұсқаулық
Айға және жылға бюджетті қалай құру керек: мысалдары бар нұсқаулық

Жеке бюджетті құрудағы басты міндет - несиемен дебетті қысқарту ғана емес, жалақының алдындағы соңғы аптада сіз қарыз алудың немесе қолдан-ауызға өмір сүрудің қажеті жоқ болатындай шығындарды дұрыс бөлу.

Бюджетті арнайы қолданбаларда немесе кез келген электрондық кестелерде жоспарлауға болады - принцип бірдей.

Бір айға бюджетті қалай құру керек

Әдетте, жалақының негізгі бөлігі айдың бірінші күні емес, 5-ші, 10-шы немесе 15-ші күндері төленеді. Сондықтан бюджетті күнтізбелік айға емес, жалақыдан жалақыға дейінгі кезеңге, мысалы, 10 наурыздан 9 сәуірге дейін жоспарлау ыңғайлы болады.

Кіріс

Біріншіден, сізде қанша ақша бар екенін түсіну үшін барлық қаржылық түсімдерді жазып алу керек. Барлық кіріс көздерін ескеру керек: жалақы, бонустар, толық емес жұмыс күні, пәтер жалдаудан түсетін ақша және т.б. Табыс тұрақсыз болған жағдайда, сізде қанша ақша бар екенін нақты білетін кезде, мысалы, картаға ақша түскен күні бюджетті қалыптастыру мағынасы бар.

Бір айға бюджетті қалай құру керек
Бір айға бюджетті қалай құру керек

Шығындар

Біріншісі кез келген жолмен бас тартуға болмайтын шығыс баптарын жазу керек. Бұл тізім келесідей болады:

  1. Азық-түлік өнімдері (агер сіз кафетерияда тамақтансаңыз, жұмыста түскі асты қоса алғанда).
  2. Коммуналдық төлемдер.
  3. Бағыттар.
  4. Ұялы байланыс.
  5. Ғаламтор.
  6. Тұрмыстық химия.

Әрине, міндетті төлемдер тізімі әр адам үшін және әр отбасы үшін әртүрлі болады. Жолақыны бензин құнына ауыстыруға болады. Созылмалы аурулары бар адамдар дәрі-дәрмекке жұмсауды қарастырады. Сол тізімге несие төлемдері, балабақша ақысы және т.б. кіреді. Бұл ретте сенбі күндері дәстүрлі кинотеатрға бару және осыған ұқсас шығындар баптары талап етілмейді.

Ай сайын «тұрақтандыру қорына» ақша жинауды ережеге айналдырыңыз. Бұл тұрақты сома немесе кірістің пайызы болуы мүмкін.

Айдың бюджетін қалай құру керек: шығындар
Айдың бюджетін қалай құру керек: шығындар

Міндетті шығыстарды шегергеннен кейін қалған сомаға екі жолмен қол жеткізуге болады:

  1. Сіз ойын-сауық, киім-кешек және басқа да тұрмыстық заттарға ақша бөлесіз.
  2. Қалған соманы айдағы күндер санына бөлесіз.

Бірінші әдіспен бәрі түсінікті: сіз фильмге 3000 рубль, киім-кешек үшін бірдей соманы және т.б. жұмсайтыныңызды анықтайсыз. Екінші әдісті толығырақ қарастырған жөн.

Сізде 15500 рубль қалды делік, ал бір айда 31 күн бар. Бұл сіз күніне 500 рубль жұмсай аласыз дегенді білдіреді. Бұл ретте міндетті шығыстар бюджетте ескеріліп қойған, сондықтан бұл ақша тек жағымды жұмсауға немесе форс-мажорлық жағдайларға ғана есептеледі. Тиісінше, егер сіз күніне осы сомадан артық жұмсасаңыз, онда сіз теріс аумаққа түсесіз, ал айдың соңында белдікті қатайтуға тура келеді. Егер сіз ештеңе жұмсамасаңыз, онда екі апта ішінде 7000 рубльді үнемдеңіз, оны үлкен нәрсеге жұмсауға болады.

Қаржылық кезеңнің соңында қалған ақшаны жұмсауға немесе кейінге қалдыруға болады. Бірінші жолы – жағымды, екіншісі – ұтымды.

Жылға бюджетті қалай жоспарлау керек

Жылдық қаржылық жоспарды шығыстар мен кірістер бойынша жүйелі түрде түзету қажет болады, сондықтан ондағы барлық бағандар екі данада жасалуы керек: болжам және нақты көрсеткіш.

Кіріс

Тұрақты табысыңыз болса

Табыстың белгіленген сомасымен сіз табыс бөліміне жалақы мен басқа тұрақты кірісті енгізесіз. Кәдімгі жұмысты тоқтататын жалғыз нәрсе - демалыс ақысы. Әдетте демалысқа дейін демалатын күндерің үшін ақша береді, бірақ кейін жалақыңда белгілі бір соманы өткізіп аласың. Бірақ тұтастай алғанда, болжау кезеңінде, әсіресе бюджетті бірінші рет жасап жатсаңыз, барлық айлардағы жалақыны ғана пайдалану жеткілікті болады.

Тұрақты табысыңыз болса

Тұрақты емес түсімдер кезінде кірісті болжаудың үш әдісі бар:

1. Сіз оның нақты мөлшерін білмесеңіз де, ай сайын күнкөріске жететін соманы алатыныңызға сенімдісіз.

Орташа табысыңызды есептеп, оны есептеу үшін пайдаланыңыз. Егер сіз кез келген айда болжанған сомадан көп табыс тапсаңыз, артық соманы шошқа банкіне аударыңыз. Егер сіз орташадан аз табыс тапсаңыз, оған кіресіз.

2. Тұрақты табысыңыз жоқ және не болатынын білмейсіз.

Есептеулер үшін ең төменгі кірісті негізге алған дұрыс. Бұл жағдайда бюджетті жоспарлау жұлдызша проблемасына айналады, бірақ қаржылық тосынсыйлар да болмайды.

3. Сіздің табысыңыздың бір бөлігі тұрақты, бірақ табыстың нақты мөлшерін болжау қиын.

Мысалы, сіз тұрақты жалақы аласыз, ал бонустың болуы көптеген факторларға байланысты. Содан кейін бюджетті тұрақты кіріс барлық негізгі қажеттіліктерді өтейтіндей етіп жоспарлау керек, ал қалған бөлігін жағдайға қарай жұмсайсыз.

Тұрақты емес негізде алатын кірісті ескеруді ұмытпаңыз: тоқсан сайынғы бонус (әр үш ай сайын), салықты қайтару (жылына бір рет) және т.б.

Мысалы, кірістің көп бөлігі тұрақты болатын жағдайды алайық - бұл жалақы. Ең төменгі сыйлықақы 3000 рубльді құрайды, біз бұл көрсеткішті болжамда қолданамыз. Біз сондай-ақ тамыз айындағы мерейтой үшін олар кем дегенде 20 000 рубль беруі керек екенін ескереміз: ата-аналар 15 000 уәде берді, достары кем дегенде 5 000 береді.

Жылдың бюджетін қалай жасау керек
Жылдың бюджетін қалай жасау керек

Шығындар

Шығындарды жоспарлау кезінде міндетті шығыстарды айлар бағандарына жазыңыз: тамаққа, коммуналдық қызметтерге, жол жүруге, ұялы байланысқа, тұрмыстық химияға және т.б. Назар аударыңыз, қыста коммуналдық төлемдер жылуға байланысты жоғары болады және сіз демалысқа бара жатқандықтан, мысалы, мамыр айында ұялы байланысқа көбірек жұмсайсыз. Бұл өзгерістерді бюджетке енгізу қажет.

Мәселен, мысал наурыз айында жылыту маусымының аяқталғанын көрсетеді, сондықтан тұрғын үй-коммуналдық қызметтерге төлемнің соңғы көтерілуі сәуір айына жоспарланған. Мамыр демалысы да көрініс табады. Бюджетті жоспарлаушы үш аптаға әжеге баруды жоспарлап отыр. Билеттер қазірдің өзінде сатып алынған, сондықтан бұл қалдықтарды есепке алудың қажеті жоқ. Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық стандарттарға сәйкес қарастырылады және өзгермейді.

Бұл ретте кейіпкеріміз үш апта бойы жол жүруге ақша жұмсамайды. Ал ол тамақ құнын екі есеге қысқартты: ол бір апта үйде тамақтанады, сонымен қатар тамақ құнының бір бөлігін әжесінен алады.

Жылдың бюджетін қалай құру керек: шығындар
Жылдың бюджетін қалай құру керек: шығындар

Келесі қадам - міндетті, бірақ тұрақты емес шығындарды бекіту. Мысалы, мамырда сіз OSAGO-ны қайта тіркеуіңіз керек, қарашада - пәтер мен көлік үшін салық төлеңіз, мамырда демалысыңыз бар, тамызда - мерейтой, ал желтоқсанда спортзалға мүшелігіңіз аяқталады. Мерекеге сыйлықтар сатып алу қажеттілігін бөлек қарастырыңыз.

Жылдың бюджетін қалай құру керек: ретсіз шығындар
Жылдың бюджетін қалай құру керек: ретсіз шығындар

Үлкен шығындарды екі жолмен жоспарлауға болады:

  1. Ай сайынғы бюджеттен толық соманы табыңыз.
  2. Оны бірнеше айға бөліңіз.

Мысалдың кейіпкері мерейтойға арналған шығындарды жоспарлаудың бірінші әдісін, ал екіншісін OSAGO үшін пайдаланды.

Жылдың бюджетін қалай құру керек: үлкен шығындар
Жылдың бюджетін қалай құру керек: үлкен шығындар

Бюджеттегі үнемдеуді есепке алып, қалдықты есептеу қалды. Көңіл көтеруге арналған мысалда болжам бойынша 8 020 рубль (тәулігіне 258,7 рубль) қалады.

Бюджеттік түзетулер

Барлық көздерден кіріс алғаннан кейін ай сайын бюджет нақты қолда бар соманы анықтау үшін түзетілуі керек. Ақпарат қолжетімді болған сайын, шығындарды өзгертуді де қарастырған жөн.

Мысалдағы адам келісімге келгеннен көп алды.

Жылдың бюджетін қалай құру керек: бюджетті түзету
Жылдың бюджетін қалай құру керек: бюджетті түзету

Азық-түлік пен ұялы байланысқа да аздап, тұрғын үй мен коммуналдық қызметтерге де аздап жұмсаған. Нәтижесінде, барлық міндетті шегерімдерден кейін оның қолында әлі де 12 535 рубль (күніне 404, 3 рубль) бар, бұл алдыңғы нәтижеден екі есе дерлік көп.

Ай мен жылға бюджетті қалай құру керек
Ай мен жылға бюджетті қалай құру керек

Сіз барлық егжей-тегжейлерімен жасалған қаржылық жоспарды ұстануда өте тәртіпті болсаңыз да, жағдайлар бюджетті айтарлықтай түзетуі мүмкін екенін есте ұстаған жөн. Жұмыстан айырылу, жалақыны көтеру және көтеру, нәрестелі болу - мұның бәрі қаржылық стратегияда үлкен өзгерістерді талап етеді. Бірақ тіпті нашар дайындалған бюджет мүлдем жоқтан жақсы.

Ұсынылған: