Неліктен жаңа жылға дейін жұмысқа мұқият өтініш беру керек

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

PRUFFI рекрутингтік агенттігінің иесі Алена Владимирская өзінің Facebook парақшасында Жаңа жылға дейін неге мұқият жұмысқа тұру керектігі туралы кеңестермен бөлісті. Біз Аленаның оқиғасын өзгеріссіз ұсынамыз.

Бұл маңызды жұмыс орнын жариялау нұсқаулығы сізге жаңа жылдық бос жұмыс орындарының негізгі қателері туралы айтып береді.

Жыл сайын солай. NG-ден екі апта бұрын, клиенттер жынды сияқты, «шұғыл» деп белгіленген жаңа бос жұмыс орындарын ашады. Ал жаңа жылдан кейін олар жабылады. Бірақ олар адамды тапқандықтан емес, бос орындар қажет емес болғандықтан.

Неліктен бұл болып жатыр

Компаниялар алдын ала бюджеттерді қорғады, келесі жылдың шығыстары мен кірістерін бөлді, директорлар кеңестерінде даму стратегияларын қорғады, кім жұмыстан босатылғанын және не әзірленіп жатқанын түсінді және дереу аңшыларға жүгірді. Сондықтан, Жаңа жыл алдындағы апталарда жоғары бос орындар соншалықты гүлдейді.

Неліктен олардың көпшілігі ешқашан орындалмайды

Өйткені үлескерлер мен иесі жаңа жылдық екі апта бойы мас күйінде демалып, содан кейін бәрін ұмытып, кеңсеге оралады және «бос орынды не істеп жатырмыз?» деген сұраққа жауап береді. - типтік жауап: «Қандай бос орын? Сіз қандайсыз, мен ешқашан бұндай тапсырыс берген емеспін, жалпы, сіз кімсіз?»

Мұндай бос орындарды қалай ажыратуға болады

Жаңа жылға екі апта қалғанда ашылған кез келген жоғары жұмыс жұмысы белсенді емес. Егер ол жыл сайынғы директорлар кеңесінен кейін истерия жемісі болмаса, онда ол NG-ден кейін қайта ашылады. Егер ұрық болса, онда ол Жаңа жылдың мас апталарында өледі.

Яғни, бүгіннен бастап ашылған ТОП бос орындарға жауап беруге болады, бірақ сіз түсінуіңіз керек: бұл бос орынның Жаңа жылдан кейін қалу ықтималдығы 50% құрайды. «Корпоративтік апталарда» алған барлық сұхбаттарыңыз ұмытылып, Жаңа жылдан кейін HR-мен кездесулеріңіздің марафоны екінші турға өтеді - 90%. Сондықтан өзіңіз шешіңіз.

Бұл қандай бос орындарға жатпайды?

Кез келген сызықтық, мұнда «адам шұғыл қажет» деген басты қағида болып табылады және олар ең жақсыны емес, бірінші орынды іздейді. Яғни, 25 желтоқсанда сатушыны іздестіру – тірі тарих. Сату бөлімінің басшысын табу тірі әңгіме емес.
Батыс компанияларындағы бос орындарға. Онда барлығы 30 желтоқсанға дейін қарғыс атқандай жұмыс істейді.

Өтініш берушілер не істеу керек

Бос жұмыс орындарын оқып шығыңыз, ең жақсысын таңдап, оларды «Таңдаулылар» қалтасына салыңыз және олардың Жаңа жылдық мерекелерден кейін ұзартылғанын көріңіз. Егер ұзартылған болса, дереу өтініш беріңіз (қайталап айтамын, бұл жоғарыда аталған бос орындардың екі санатына қатысты емес).

Корпоративтік маскүнемдердің соңғы марафонының басталуымен және сіздерді үлкен дағдарыс алдындағы құттықтаймын, жолдастар!