Өнімділіктің шын құпиясы неде

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 04:02

Уақытты басқару әдістері жиі жұмыс істемейді, өйткені сізге бір қарапайым нәрсе жетіспейді.

Сіз әлемдегі ең табысты кәсіпкерлердің өмірлік сабақтарын көрген шығарсыз. Мәселе мынада, олар әдетте дұрыс емес себепті байланыстар ретінде қарастырылады. Илон Масктың аптасына 120 сағат жұмыс істеуі сол мөлшердегі инъекция арқылы бірдей жетістікке жететіндігіңізді білдірмейді. Оның өміріне қызғаныш керек пе, бұл бөлек мәселе.

Маск осындай ақылсыз кестемен жұмыс істейді, өйткені ол қалайды. Мұндай тілектің психологиялық астары туралы дауласуға болады. Мысалы, бұл адамзатқа көмектесуге деген асыл ниеттен туындайды ма, әлде патологиялық жұмыссыздықпен және өзін-өзі бекіту қажеттілігімен түсіндіріледі. Қалай болғанда да, бұл белгілі бір дәрежеде Маскке ұнайды. Егер сіз бір кесте бойынша жұмыс істеуге тырыссаңыз, өзіңізді мәжбүрлеуге тура келеді.

Күнделікті жазуға кеңес беру сияқты экстремалды кеңестермен де солай. Жазғыңыз келмесе, ол жұмыс істемейді. Ал сіз істеп жатқан ісіңізден аз да болса ләззат алмасаңыз, жаттығу режимін ұстана алмайсыз.

Бұл маған гипер-өнімді неміс социологы Никлас Луман туралы оқығанда анық болды. Ол өзінің барлық білімін жүйелеу үшін күрделі карталар жүйесін жүргізді. Ол өмірінде 58 кітап пен жүздеген мақалалар шығарды, сонымен қатар 1998 жылы қайтыс болғаннан кейін жарияланған бірнеше қолжазбаларды қалдырды. Оның өнімділігінің сыры неде деген ойға қаласың.

Мен ешқашан өзімді ұнатпайтын нәрсені жасауға мәжбүрлемеймін. Бір нәрсеге кептеліп, басқа нәрсеге ауысамын.

Никлас Луман неміс әлеуметтанушы

Бұл шектен шыққан өзін-өзі тану сияқты көрінеді. Екінші жағынан, мұндай бірқатар жұмыстардың Луманның өзін жағымсыз істерге мәжбүрлемегеніне қарамастан, дәл осы фактіге байланысты туғаны әбден қисынды.

Мен уақытты басқарудың көптеген әдістерін қолданып көрдім және осы эксперименттердің нәтижелері мені келісуге әкелді: істерді аяқтау көбінесе олардың қаншалықты ұнайтынына байланысты. Өнімділіктің құпиясы қарапайым: өзіңізге ұнайтын нәрсені жасаңыз.

Әрине қарсылықтарыңыз бар. Өзіңізге ұнайтын нәрсені істеуге мүмкіндік беру арқылы сіз әлеуметтік желілерде отыруға немесе банкадағы Nutella жеуге көбірек уақытыңызды жоғалтатын сияқтысыз. Және бұл жерде біраз шындық бар.

Күрделі бизнесті бастағанда, жиі өзіңізді итермелеуге тура келеді. Бірақ бұдан кейін мотивация өнімділік техникасы емес, жұмыстан ләззат алады.

Керісінше, олар тек зиян келтіруі мүмкін. Егер сіз күніне 4 сағатыңызды нақты бір жобаға жұмсауыңыз керек болса, бір кездері сізге рахат әкелген жұмыс адам төзгісіз жауапкершілікке айналуы мүмкін.

Сонымен қатар, адамдардың көпшілігі көңілді және мағыналы жұмыс жасау сәнін көтере алмайды. Және олар тек өздеріне ұнайтын нәрсеге назар аударып, күнін ұйымдастыра алмайды. Дегенмен, мәселе өнімділікке мұндай көзқараста емес, қоғамда. Ал оны әдеттегі тиімділікпен шешу мүмкін емес.