Мазмұны:

Қандай жағдай болмасын жұмысты өзгертуге 6 жақсы себеп
Қандай жағдай болмасын жұмысты өзгертуге 6 жақсы себеп
Anonim

Егер сіз бақытсыз болсаңыз, ақша мен тұрақтылық ештеңені білдірмейді. Сағат 18:00-ге дейін, күндерді жұмаға дейін санаған сайын өмірің өтіп жатыр. Сізді бақытты ететін мамандықты іздеңіз. Осы мақаланың алты кейіпкері дәл осылай жасады.

Қандай жағдай болмасын жұмысты өзгертуге 6 жақсы себеп
Қандай жағдай болмасын жұмысты өзгертуге 6 жақсы себеп

1. Күндіз-түні бір нәрсені істеуден шаршадыңыз ба

Монотонды жұмыс рахат әкеледі немесе жүйкеңізді тыныштандырады. Бірақ егер бұл сіздің әңгімеңіз болмаса, шығармашылықсыз жұмыс стресске әкеледі. Барлығы жақсы екеніне және бәрі осылай өмір сүретініне өзіңізді сендірудің қажеті жоқ. Кез келген әрекетте қайталанатын тапсырмалар бар, бірақ бір жерде қағаз бөліктерін ауыстыру өздігінен аяқталады. Егер сізде жасау қажет болса, сіз өзіңізді шексіз алдап, мәнін көрмеген нәрселерді жасай алмайсыз.

Қайта оқытудың себептері: сіз күні-түні бір нәрсені жасаудан шаршадыңыз
Қайта оқытудың себептері: сіз күні-түні бір нәрсені жасаудан шаршадыңыз

Шығармашылық тек суретшілер мен музыканттар ғана емес. Мысалы, бағдарламашылар да өз кәсібін шығармашылық деп санайды: бір техникалық мәселені әртүрлі тәсілдермен жүзеге асыруға болады, ал талғампаз шешім стандартты емес тәсілді қажет етеді.

Image
Image

Яна Числова 29 жаста. Ол Мемлекеттік Думаның хатшысы болды, бағдарламалық жасақтама тестерлеріне барды.

Менің заңгер мамандығым анама сыйлық болды. Колледжді бітіргеннен кейін мен шарап брендінің елшісі болып жұмыс істедім, содан кейін курстардан өтіп, графикалық дизайнер болдым. Бірақ мұндай шығармашылық мен үшін хобби форматында жақсырақ болатыны анықталды. Оның үстіне баспахана жабылып, қайтадан жұмыс іздеуге тура келді. Құқықтық иірімдерімді қатайтып, Мемлекеттік Думаға хатшы болып жұмысқа тұрдым, ал бұл арада «өзімнің» мамандығымды іздедім.

Бір қызығы, мінсіз жұмыс туралы менің барлық идеяларым IT-те біріктірілді: қызықты тапсырмалар, икемді кестелер, жақсы жалақы және ертең жабылмайтын сенімді компаниялар. Содан кейін мен IT курстарына барып, бір жыл оқыдым, сонымен қатар мемлекеттік сатып алумен айналысуды жалғастырдым. Содан кейін бос орын пайда болды, ұсыныс маған түсті. Жұмыс дәл мен ойлағандай болып шықты.

2. Сіз улы командада жұмыс жасайсыз

Егер сіздің әріптестеріңіз сізге жамандық жасаса - мұндай команданың тозағы. Артыңыздан өсек айту немесе құрметтемеу сізді алаңдатудың қажеті жоқ сияқты көрінуі мүмкін. Қиналып, үйіне қайтты.

Бірақ оны бүкіл өміріңіздің контекстінде бағалаңыз. Адам жұмыста шамамен 100 000 сағат жұмсайды. Он жылдан асты. Осы уақыттың бәрін сізді ештеңеге қоспайтын адамдармен өткізуге дайын болуыңыз екіталай.

Қайта оқытудың себептері: сіз улы командада жұмыс жасайсыз
Қайта оқытудың себептері: сіз улы командада жұмыс жасайсыз

Жұмыстағы эмоционалды тұрақтылық бақытқа әсер етеді Жұмыс орнындағы қоршаған ортаға және қызметкерлердің әл-ауқатына тіпті сіздің денсаулығыңызға әсер етеді. Сондықтан қызметкерлерге қамқорлық жасайтын пікірлес әріптестер мен жұмыс берушілерді іздеу керек. Комбилдингтер, Xbox және cookie файлдары кеңсе мәдениетінің бір бөлігіне айналды.

Image
Image

Лера Юрина 25 жаста. Ол Санкт-Петербургте іс-шара менеджері болды, Шанхайда ағылшын тілі мұғалімі болды.

Бұрынғы жұмысымда бастық жүйке жүйемді күшке сынап көрді. Ол менің жігітім бар ма, қашан балалы боламын деген этикалық емес сұрақтар қойғанды жақсы көретін. Ол сондай-ақ сіз оларға айқайлағанда адамдар жақсы есіне түсіретініне сенімді болды. Әріптестер тарапынан қолдау болмады, керісінше: клиентпен немесе бастықпен келіспеушілік туындаған жағдайда, олар мені барлық қиындықтардың кінәлісіне айналдырды, ал өздері - жағдайдың құтқарушылары.

Қалғаны не мұны қабылдап, жалақының тұрақты күйзелісіне шыдау, не кету болды. Ал мен кеттім. Екі апта бойы Шанхайда жиналып, балаларға ағылшын тілін үйрету үшін ұшып кеттім. Тәуекелдер ақталғаннан да көп болды: шытырман оқиғалар, саяхаттар, жалақының өсуі. Шанхайдың жылы климатында мен жүгірумен айналыстым, тіпті бірінші марафонымды жеңдім.

3. Мамандығыңызды қиын әрі қымбат деп ауыстырмайсыз

Иә, жаңа мамандық инвестицияны қажет етеді. Оқу және жұмыс іздеу кезеңі уақыт пен ақшаны талап етеді. Бірақ жаңа салаға көшу орын алғанда, сіз шынымен ұнайтын нәрсені жасай бастайсыз. Жұмаға дейінгі күндерді санап отырудың орнына.

Сонымен қатар, егер сіз хирургияға немесе ядролық зымыран жасау саласына барғыңыз келмесе, қайтадан жоғары білім алудың қажеті жоқ. Қазір көптеген қолданбалы курстар бар. Әдетте ересектерге арналған интенсивті курстар ұйымдастырылады: сіз бірнеше ай бойы көп жұмыс жасайсыз, содан кейін сіз жаңа түйіндемені жібере бастайсыз. Тіпті күрделі техникалық мамандықтарды, егер қаласа, бір жылға жетпей игереді.

Қайта даярлаудың себептері
Қайта даярлаудың себептері

Биылғы жылы Яндекс. Практикум қызметі іске қосылды - IT маманы болғысы келетіндер үшін қашықтан курстар. Қазір бэк-энд әзірлеуге, фронт-энд, веб-әзірлеуге, деректер туралы ғылымға және деректерді талдауға арналған бағдарламалар бар. Мысалы, алты айда деректерді жинау және талдауды үйренуге болады. Жетіде сіз веб-сайттар мен веб-қосымшаларды жасауды үйренесіз. Ал тоғызда сіз дерекқорлары бар күрделі сайттармен қалай әрекеттесу керектігін білетін веб-әзірлеуші боласыз. Әрбір курста 20 сағаттық оқыту және бір тәжірибелік жобадан тұратын тегін кіріспе бар.

Image
Image

Катя Семенютина 27 жаста. Ол ағылшын тілі мұғалімі болды, IT кеңесшісі болды.

Мен роман және герман филологиясын оқыдым, содан кейін ағылшын тілінен сабақ бердім. Уақыт өте келе мен өзімді тақтада меңзермен көрмегенімді түсіндім. Көптеген балалар тілге қызығушылық танытпады, мен оларды күштеп үйренуге мәжбүрлегенді ұнатпадым. Мен әлі де өз жұмысымда шет тілін қолданғым келді, бірақ біршама практикалық дағдылармен жұптастырылдым. Сондықтан, бір IT-компанияның оқу орталығына әрі қарай жұмысқа орналасу мүмкіндігімен шақырылғанда, мен келістім. Мен қолдау саласында үш жылдан астам жұмыс істедім және бұл тақырып мені қатты қызықтырды. Мен информатикамен жұмыс істеймін, ақауларды көтеріп, жақын тапсырмаларды қоямын деп ешқашан ойламадым - мұндай сөздерді де білмедім. Бірақ қазір маған бәрі ұнайды, тілдерді білу және мәдениетаралық қарым-қатынас жұмысыма көмектеседі.

4. Сізде өсуге орын жоқ

Бастапқыда төмен жалақы қалыпты жағдай. Бірақ уақыт өте сіздің маман ретіндегі құндылығыңыз артады. Жалақы өсімнен кейін болмаса, бұл әділетсіздік және дұрыс емес.

Немесе дәл қазір жалақыңыз жақсы делік. Бірақ сонымен бірге ол ұзақ уақыт бойы сақталатынын нақты білесіз. Сіздің жауапкершіліктеріңіз де солай. Компанияның қазіргі деңгейіне көңілі толады, сіздің өсуіңіз ештеңені өзгертпейді.

Үнемі бір мәртебеде жұмыс істегіңіз келе ме, жоқ па, соны ойластырыңыз - жоғарылату немесе жаңа әрекет мүмкіндігі жоқ. Сонымен қатар, инфляция мен өмір сүру құнының өсуіне байланысты сіздің жақсы жалақыңыз уақыт өте келе құнсызданады. Сондықтан тұрақтылыққа емес, өсуге үлес қою керек.

Қарапайым мысал: хатшының жалақысы 50 000 рубль, ал IT стажерінің жалақысы 25 000. Хатшы көбірек алатын сияқты, көп оқудың қажеті жоқ - бұл оған жұмыс істеген жақсы деген сөз. Бірақ үш жылдан кейін хатшының айлығы сол қалпында қалады, ал IT маманының айлығы 70 000-ға дейін көтеріледі. Алты жылдан кейін хатшыға ештеңе өзгермейді, ал IT маманы 120–160 мың алады.

Қайта оқытудың себептері: сізде өсуге орын жоқ
Қайта оқытудың себептері: сізде өсуге орын жоқ

Мансап сатысы ашық компанияны іздеңіз. Сіз өз деңгейіңіздегі қызметкердің, бас маманның немесе басшының қандай дағдыларға ие болуы керек екенін білуіңіз керек. Ал бес жылдан кейін менеджер креслосына отыру үшін не істеу керектігін біліңіз. Еуропалық фирмаларда біліктілікті жүйелі түрде қайта бағалау әдеттегі тәжірибе болып табылады - қызметкерлер оны алты ай немесе жыл сайын өткізеді. Оның нәтижелеріне сүйене отырып, сіз көтерілуге барасыз немесе қандай дағдыларды жақсарту керектігі туралы кері байланыс аласыз.

Image
Image

Саша Туманенко 30 жаста. Кеден брокері болды, QA инженері болды.

Мен жеке компанияда кеден брокері болдым - декларациялар тапсырдым және кеденмен қызметтес болдым. Ол жақсы ақша тапты, бірақ міндеттер монотонды болды. Ал мен мәселенің шешімі басқа адамдардың көңіл-күйіне немесе байланыстардың болуына байланысты емес салада дамытқым келді. Менің досым QA инженері болып жұмыс істеді - ол бағдарламалық қамтамасыз ету сапасына жауапты маман. Ол өз компаниясының қызметкерлерге қалай қамқорлық жасайтыны туралы айтты, бұл менің тұрақты емес күнделікті өміріме қарама-қайшы болды. Мен оны сынап көруді шештім. Мен әдебиеттерді оқып, кейстер шеше бастадым.

Содан DataArt компаниясында үш айлық тәжірибеден өттім. Бастапқыда жалақы аз болды, бірақ мен компанияда жұмыс істеген бес жыл ішінде ол экспоненциалды түрде өсті. Мен QA стажеры ретінде бастадым, содан кейін аға QA, содан кейін QA жетекшісі болдым, қазір мен жоба менеджерімін. Мен бағдарламаны тексеріп, қате таппаған кезде, менің командам: «Кеден рұқсат берді» дейді.

5. Бұл жұмыста сізді жаңа жұмыс таба алмаймын деген қорқыныш қана ұстайды

Сіздің қорқыныштарыңыз орынды. Бірақ бұл қорқыныш сізді ұстап тұруға және сүйікті жұмысыңызда қалуға мүмкіндік бермейді. Еңбек нарығын жақсырақ зерттеп, перспективті салалардың қайсысында өзіңізді жақсырақ жүзеге асыруға болатынын түсінуге тырысыңыз.

Қайта оқытудың себептері: жаңа жұмыс таба алмаймын деп қорқады
Қайта оқытудың себептері: жаңа жұмыс таба алмаймын деп қорқады

Соңғы жылдары IT-саласында еңбек нарығы ең сұранысқа ие IT мамандығы болып қалып отыр: барлық бос жұмыс орындарының 38%-ы осы секторға тиесілі. Олар сондай-ақ ең жоғары жалақы алатындардың қатарына кіреді. Сонымен қатар, цифрлық технологиялар барлық салаға еніп жатыр, сондықтан IT мамандары сұлулық индустриясында да, мұнай-газ саласында да қажет. АТ әрқашан қиын кодтау емес. Бұл сонымен қатар сайттарды дайындау және мазмұны, бағдарламалардың сапасын тексеру, клиенттерге кеңес беру.

HeadHunter басқа перспективалы салалар Ресейдегі ең жоғары ақы төленетін салаларды атады - деректерді талдау, стратегиялық жоспарлау, тәуекелдерді бағалау. Жақсы өсу әлеуеті бар үздік жұмыс орындарының ішінде табыстың өсу әлеуеті бар 10 кәсіптің қатарында сервистік инженер, веб-дизайнер, блогер, веб-редактор, макет дизайнері және әлеуметтік медиа менеджері бар.

Image
Image

Мария Минакова 33 жаста. Ол нотариустың міндетін атқарушы болды, шаштараз-бояғыш және блогер болды.

Білімім бойынша заңгермін, сотта, прокуратурада, одан кейін тоғыз жыл нотариалдық кеңседе жұмыс істедім. Менде жақсы жалақы мен беделді қызмет болды. Бірақ жұмыс мені қуанта алмады, мен өмір сүрген жоқпын, бірақ мен бармын деген сезім болды. Екі жыл бойы мені күмәнмен қинадым. Туыстары мұндай жұмыстан бас тартпау керектігін қатты айтты. Бірақ мен басқа өмірді қалайтынымды түсіндім.

Осы кезде мен шашымды бояумен айналысып, ақыры оны тастауға шешім қабылдадым. Мен шаштараз мектебіне оқуға түстім. Бұл маған ұзақ болды, мен барлық таныстарыма тегін сурет сала бастадым, модельдермен тәжірибе жасадым. Мен осымен жеті ай жаттықтым, содан кейін жұмыс таптым. Олар мені өте тез жұмысқа алды, өйткені мен өте ынталы болдым және ең сәнді әдістерді меңгердім. Мен қазір бояу туралы блог жүргіземін. Мен адамдарды әдемі және бақытты етуді ұнатамын. Оның үстіне нотариалдық кеңседен екі есе көп табамын.

6. Сізге сағат бойы отыру керек

Күніне белгіленген сағаттар санын, тіпті барлық жұмысты аяқтаған кезде де отыру - ауырсыну мен азап. Бұл компания үшін өнімсіз және қызметкерді шаршатады. Өкінішке орай, көптеген компаниялар әлі күнге дейін кешкі сағат 18:00-ге дейін кеңседен шығуға немесе жұмысқа кеш келуге рұқсат бермейді.

Қайта оқытудың себептері: сағат бойы отыру керек
Қайта оқытудың себептері: сағат бойы отыру керек

Сонымен қатар, адекватты жұмыс берушілер қызметкерлерге мұндай мүмкіндік бар сағаттарға емес, нәтижеге назар аударуға еркіндік береді. Жұмысқа жауапкершілікпен қарайтын адамға деген құрмет пен сенім.

Image
Image

Ксения Наумкина 33 жаста. Ол маркетолог болды, флорист болды.

Мәскеу мемлекеттік университетінің философия факультетін бітіргеннен кейін мен редактор, журналист, копирайтер болып жұмыс істедім, содан кейін маркетолог болдым және маркетинг бөлімінің бастығына дейін өстім. Маған жұмыс ұнады, бірақ кеңсе жүйесі мен басшылықтың қысымынан қысым көрдім. Мен өзім үшін жұмыс істеуді армандадым. Бала кезімде мен Ригадағы әжемде болдым, сонда мен алғаш рет нағыз флористердің жұмысын көрдім - Ресейде олар мұндай кәсіп туралы аз білді. Олардың гүл композициялары мені қызықтырды, естеліктер өмір бойы қалды. Бір кезде мен шешім қабылдадым, жұмыс берушіге жұмыстан кететінімді ескертіп, флористика курстарына бардым.

Шынымды айтсам, қорқынышты болды. Бірақ өзіңізге опасыздық жасау, тіпті өзіңізге ұнайтын нәрсені істеуге тырыспау одан да қорқынышты. Қазір мен фрилансермін, түсірілімдер мен мерекелер үшін орындарды жобалаймын, гүлдерді безендіремін, шеберлік сабақтарын өткіземін. Өткен тәжірибемнің арқасында мен өз клиенттеріме басып шығару дизайны мен мәтіндік қолдауды ұсынамын. Менің мамандығымның маусымдық ерекшелігі бар, ол маған ұнайды. Мен анамын және тыныштық айларын жақындарыма толығымен арнай аламын.

Мамандығыңызды өзгерту туралы шешім қабылдау оңай емес. Yandex. Praktikum адамдарға IT саласында жұмыс істеуге алғашқы қадам жасауға көмектеседі. Курстардың ақысыз 20 сағаты бар - бұл уақыт сізге сәйкес келетінін түсіну үшін жеткілікті. Сонымен қатар, онлайн сервис түлектерге АТ саласындағы алғашқы жұмысын табуға көмектеседі: Яндекс мамандары нарықты зерттеді және олардың студенттерінің кіші лауазымға қай жерде жұмысқа қабылданатынын біледі.

Ұсынылған: